Archive for the ‘Seguridad Social’ Category

Recomienda IMSS usar su aplicación digital para realizar trámites durante la emergencia sanitaria

julio 7, 2020

Pachuca.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) recomienda utilizar sus plataformas y aplicación digital con que cuenta la institución, durante la emergencia sanitaria.

Recomienda IMSS usar su aplicación digital para realizar trámites durante la emergencia sanitariaLa página web www.imss.gob.mx cuenta con la pestaña “patrones o empresas” dirigida a empresarios, en la cual pueden realizar diversos trámites; así como el Escritorio virtual con servicios 100 por ciento digitales y fiables.

Entre los trámites que se pueden realizar en este rubro son: alta patronal e Inscripción en el Seguro de Riesgo de Trabajo o reanudación de actividades, asignación de Número de Seguridad Social, modificación patronal por cambio de actividad, incorporación de actividades, compra de activos, comodato, enajenación, arrendamiento, fideicomiso traslativo, corrección patronal (solicitud, prórroga y presentación), estado de adeudo.

Del mismo modo, si algún asegurado requiere su constancia de semanas cotizadas en el IMSS, lo puede hacer en el módulo “Derechohabientes, pensionados y público en general”, en la opción “Jubilación o Pensión”.

“Ésta herramienta permite acercar los servicios del IMSS a la ciudadanía, ya que contiene los trámites con mayor demanda; evitando filas y traslados para realizar el trámite de manera presencial. Además, cuenta con servicio ininterrumpido los 365 días del año”, comentó Vanessa Montero Soriano, jefa del Departamento de Supervisión y Afiliación Vigencia.

Personal en Hidalgo de las UMF y hospitales de reconversión Covid-19 del IMSS recibieron asesoría psicológica

julio 6, 2020

Pachuca.- El cuidado de la salud psicoemocional de los trabajadores que se encuentran en la primera línea contra el COVID-19, es importante para el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Hidalgo.

Es por eso que la Oficina de Representación en Hidalgo brindó atención psicoemocional a los trabajadores y las trabajadoras de las Unidades de Medicina Familiar (UMF) y de los Hospitales de Referencia y Reconversión COVID-19.

Personal en Hidalgo de las UMF y hospitales de reconversión Covid-19 del IMSS recibieron asesoría psicológica“La actitud positiva y entusiasmo que tienen los compañeros ante esta contingencia, es importante, recordando que no están solos y que el Instituto está brindando una red de apoyo”, comentó la psicóloga del Centro de Capacitación y Calidad del IMSS, María Guadalupe Oliver Elogio.

Fueron 28 sesiones de apoyo psicológico en las unidades en Tulancingo, Tizayuca, Pachuca y Tepeji del Río; con 372 participantes de todas las categorías (enfermeras, médicos, camilleros, auxiliares de higiene y limpieza, entre otras).

“Después de la actividad, me siento más tranquila, con esperanza y reforzamiento de seguir, todos unidos, los compañeros y compañeras, como equipo que somos”, comentó la Hilda Escudero Rubiales, del turno nocturno del Hospital General de Subzona No. 33, de Tizayuca.

La especialista en el área, Tere Ávalos, resaltó la importancia de brindar asesorías psicológicas durante esta crisis, lo que permitirá que los compañeros y compañeras reduzcan los niveles de ansiedad o estrés que pudieran generar.

Las asesorías fueron realizadas para todo el personal de los tres turnos (matutino, vespertino y nocturno), con la colaboración del Centro de Capacitación y Calidad (CEDECyC), Coordinación de Competitividad y el Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada en Hidalgo.

Para reanudar labores “Empresas Grandes” deben implementar programa de atención a la salud mental  

julio 5, 2020
  • Para esta nueva normalidad, las Empresas Grandes deben cubrir con criterios específicos
  • Podrán consultar dichas medidas en el documento descargable en el micrositio de la STPSH

Pachuca.- Incluir programas de salud física y mental, forma parte de las medidas sanitarias emitidas por la autoridad federal para la reapertura de las actividades económicas en Empresas Grandes, de ahí la importancia de consultar y aplicar estos documentos que difunde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) para esta nueva normalidad.

La titular de la STPSH, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, exhortó a los responsables de las Empresas Grandes a descargar el documento  donde podrán consultar cada una de las medidas  aplicables, tomando en cuenta que existen especificaciones que deben atender para poder operar sin inconvenientes y con cuidado de su personal.

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Además de las 15 medidas indispensables que toda empresa debe cubrir sin importar su tamaño, las Empresas Grandes deben atender 72 medidas recomendadas dividas en: Medidas de Planeación y vigilancia; de Ingeniería o estructurales; Administrativas u organizacionales; Equipo de protección personal; Información y capacitación; Promoción a la salud; y Sistema de gestión.

Aunque muchas de estas medidas son similares para todos los centros de trabajo, como el uso de dispensadores de gel o alcohol, uso de cubrebocas, sana distancia entre el personal, entre otros, existen rubros específicos que pueden consultar en el documento descargable del micrositio http://s-trabajo.hidalgo.gob.mx/pag/acciones.html de la STPSH.

Entre estos, destaca en el rubro de Promoción a la salud, la inclusión de un programa de salud física y mental, que incluye desde un protocolo para el manejo de personas trabajadoras sospechosas de Covid-19, hasta identificar problemas de salud mental entre el personal, para derivarlos a un servicio médico o psicológico.

Para ello, también se debe contar con lineamientos para la identificación de factores de riesgo psicosocial, como violencia laboral, carga mental, entorno organizacional, entre otros, y la inclusión en el código de ética del centro de trabajo de lineamientos de no discriminación para las personas que hayan padecido Covid-19.

Asimismo, las Grandes Empresas deben considerar el riesgo de contingencias sanitarias dentro de su Plan de Continuidad de Negocios, así como al hacer uso del análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas); rubros específicos, que es necesario preparar desde este momento para cuando existan las condiciones de reactivación.

Finalmente, reiteró el compromiso del Gobernador Omar Fayad Meneses, para que todos los centros de trabajo instalados en Hidalgo cuenten con la información necesaria y la asesoría indispensable a fin de tener un óptimo regreso a las actividades laborales, donde se priorice la salud de las y los hidalguenses.

 

Garantiza IMSS pago de pensiones a quienes reciben sus recursos a través del Banco Ahorro Famsa

julio 4, 2020
  • El director general, Zoé Robledo, informó que a partir del martes 7 de julio en el portal gob.mx/ipab se podrán hacer de manera sencilla las aclaraciones respectivas.

 Ciudad de México.- Derivado del cierre de operaciones del Banco Ahorro Famsa, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, afirmó que está garantizado el pago de la pensión para quienes hacían uso de los servicios de  este banco.

Durante su participación en la conferencia de prensa sobre el informe diario de créditos, el titular del IMSS explicó que este banco cuenta con la modalidad de pago en efectivo de la pensión y por vía transferencia electrónica.

Garantiza IMSS pago de pensiones a quienes reciben sus recursos a través del Banco Ahorro FamsaEn este sentido, Zoé Robledo detalló que en el primer esquema, el IMSS trabajó de manera conjunta con cuatro sucursales del Banco del Bienestar ubicadas en el Estado de México, para que a partir de hoy a las 08:00 horas los pensionados pudieran cobrar su recurso en efectivo.

“Ya llevamos cerca de 720 el día de hoy, pero va a estar abierto hasta que todos queden cubiertos”, aseguró.

Agregó que en lo que se refiere a los 2 mil 164 pensionados que se ubican en el esquema de pago por transferencia, el martes 7 de julio los usuarios podrán realizar las aclaraciones respectivas en el portal www.gob.mx/ipab.

El director general del IMSS subrayó que “cuando ingresen al portal tendrán que poner cuál es la cuenta bancaria a la cual quieren sustituir para el pago de su pensión, toda vez que ya no podrá ser a partir de Grupo Famsa”.

Para atender esta y otras dudas, también puso a disposición la línea de orientación telefónica 800 623 2323, opción 3, que corresponde a pensionados, en un horario de lunes a viernes de 08:00 a 20:00 horas, y sábados y domingos de 08:00 a 14:00 horas.

Por otra parte, Zoé Robledo recordó que con el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, los adultos mayores reciben una pensión universal a la par que los pensionados del IMSS e ISSSTE.

Por ello, agregó que para evitar conglomeraciones o algún tipo de bloqueo por las limitaciones en el número de transacciones bancarias, el IMSS pagó sus pensiones y jubilaciones correspondientes al mes de julio el pasado 30 de junio.

“De las más de 4 millones de pensiones y jubilaciones que pagamos, el 99.8 por ciento se pagan de manera electrónica, pero hay una parte que por así convenir a los intereses de los propios pensionados y jubilados, se paga en efectivo”, indicó.

El director general de Seguro Social refirió que en los meses de abril, mayo y junio se pagaron en efectivo y por adelantado cerca de 7 mil pensiones a jubilados del IMSS, es decir, ex trabajadores del Instituto. Ahora, se está haciendo lo mismo: adelantar el pago de julio, agosto y septiembre para los ex trabajadores de la institución.

“Las razones tienen que ver, porque es un ingreso que les servirá mucho a estas personas, con efectos adversos que se han tenido en materia económica producto de la pandemia, pero además porque evita la circulación de las personas a cobrar su pensión y esto funcionó bien los tres primeros meses y ahora lo estamos haciendo otra vez así”, abundó.

En otro orden de ideas, el titular del IMSS exhortó a la población a denunciar los fraudes o el uso indebido de información, ya que se encontró en una plataforma de Facebook la comercialización de los cursos CLIMSS en línea.

Explicó que se difundieron datos falsos de que las empresas iban a pedir la constancia de evaluación que generan dichos cursos y que este trámite era obligatorio.

“No es obligatorio, es voluntario, desde luego que es muy conveniente a todos utilizarlo, y cobraban 50 pesos y garantizaban hasta promedios”. Precisó que los cursos para el retorno laboral son gratuitos, todos lo pueden hacer.

Refirió los cursos en línea del Instituto Mexicano del Seguro Social en temáticas como retorno saludable y seguro al entorno laboral, han tenido una respuesta favorable por parte de la gente.

Como cada día, a las 19:30 horas se hizo una pausa durante esta conferencia para rendir un homenaje con aplausos al personal de salud que de manera ininterrumpida hace frente a la emergencia sanitaria por COVID-19.

Anuncia Fayad estímulo económico a personal médico y de enfermería

julio 4, 2020

-Como reconocimiento a su trabajo en la atención y contención de Covid-19

-Con montos de 1,600 a 5,000 pesos en función del nivel laboral

Pachuca.- Personal médico y de enfermería que arriesga su vida por el trabajo que realiza en los diferentes centros de atención Covid-19, recibirá un bono retroactivo al mes de mayo, con un monto que va de los mil 600 y cinco mil pesos, dependiendo del nivel laboral, anunció el gobernador Omar Fayad.

Con ello, los 2 mil trabajadores beneficiados no sólo reciben el aplauso, el reconocimiento o el apapacho del pueblo de Hidalgo, también un apoyo económico, a través del cual, el gobierno estatal agradece el gran esfuerzo de quienes arriesgan su vida  para salvar la de la población hidalguense.

Comparado con la labor que realizan los profesionales de la salud -dijo- ningún apoyo es suficiente; sin embargo, con esta medida queremos aportar a su bienestar y desarrollo, al tiempo que nos comprometemos a seguir impulsando las acciones pertinentes para cuidarlos en sus centros de trabajo, citó el mandatario

Mencionó que iniciativas ciudadanas como la de los taxistas de otorgar su servicio gratuito, o de restaurantes de llevarles alimentos, entre otras muestras de reconocimiento a su vocación, son gratificantes en un momento en el que realizar su labor cotidiana, pone en riesgo su vida.

El jefe del Ejecutivo estatal recordó las medidas sanitarias además de la dotación de insumos preventivos al personal médico y de enfermería de la red hospitalaria, en particular los que atienden a pacientes Covid-19.

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Implantó IMSS una válvula flexible en el cerebro de un bebé para tratar una hidrocefalia

julio 3, 2020

Pachuca.- En el Hospital General de Zona con Medicina Familiar (HGZ/MF) No. 1, del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Hidalgo, realizaron exitosamente la inserción quirúrgica de un sistema de drenaje para tratar la hidrocefalia en un bebé con 26 semanas de nacido.

El pequeño recibió atención en el HGZ/MF No. 1 tras su nacimiento, con las atenciones adecuadas para tener un desarrollo natural y completo, sin embargo, le detectaron hidrocefalia al mes y medio de nacido.

Implantó IMSS una válvula flexible en el cerebro de un bebé para tratar una hidrocefaliaPara contrarrestar la afección, el neurocirujano Pablo Pacheco Hernández colocó una válvula  flexible que permitió que el líquido cerebral fluyera en la dirección correcta, y a una velocidad adecuada para que tuviera un funcionamiento y desarrollo adecuado.

La hidrocefalia se puede presentar a cualquier edad, sin embargo es más común en recién nacidos, sobre todo cuando son prematuros, por eso es importante verificar el desarrollo del cerebro constantemente en estos casos, resaltó el especialista.

“Una vez puesta la válvula, mi bebé empezó a ganar peso, sus pulmones se empezaron a desarrollar más rápido, sus defensas aumentaron, por lo que estoy completamente agradecido por la intervención y apoyo que tuvieron hacia nosotros”, comentó el padre del bebé.

Asimismo, reconoció la labor que realizó el personal médico, ya que en casi tres meses de hospitalización del menor, los apoyaron en todo momento y buscaron las mejores alternativas para que tuviera un desarrollo adecuado.

27° Concurso Nacional de Dibujo y Pintura Infantil y Juvenil 2020 “En situaciones de emergencias participamos activamente reconstruyendo un mundo mejor”

julio 3, 2020

Pachuca.- Una emergencia es una situación de peligro o amenaza que debe atenderse a la brevedad posible ya que puede afectar el funcionamiento de una comunidad o sociedad, pues generalmente impacta, entre otros, en ámbitos como el humano, económico, de salud, material y/o ambiental.

Pueden generarse debido a un fenómeno natural como un sismo, inundación, huracán, nevada, incendio, entre otros; es importante tener en cuenta que estas situaciones anormales pueden ocasionar daños.

27° Concurso Nacional de Dibujo y Pintura Infantil y Juvenil 2020 “En situaciones de emergencias participamos activamente reconstruyendo un mundo mejor”En situaciones de emergencia y transición, y pese a que confrontan desafíos diariamente, las y los jóvenes de 10 a 24 años desempeñan un papel fundamental con respecto a la supervivencia y recuperación de sus comunidades.

Desde un enfoque resiliente, las situaciones de emergencia son vistas como una ventana de oportunidad para impulsar que las niñas, niños y jóvenes se conviertan en agentes de cambio que influyan en los diversos sectores de la comunidad.

Actualmente, la niñez y la juventud juegan un rol como promotores del diálogo intergeneracional, interactuando y reflexionando sobre las distintas formas de participación social; enfrentando los cambios propios de la globalización y las transformaciones sociales y culturales; sumándose a las acciones diarias en sus distintos entornos de desarrollo, con la familia, amigos, escuela y sociedad en general.

Este sector de la población puede y debe ejercer sus derechos a través de la participación de acuerdo a sus experiencias y capacidades.

Por ello, la Secretaría General del Consejo Nacional de Población y el Fondo de Población de las Naciones Unidas, en colaboración con el Gobierno del Estado de Hidalgo, a través del Consejo Estatal de Población te invitan a participar en el 27º Concurso Nacional de Dibujo y Pintura Infantil y Juvenil 2020 con el tema: “En situaciones de emergencias participamos activamente reconstruyendo un mundo mejor.

Por lo que, te invitamos a reflexionar y a expresar tu creatividad en un dibujo que exprese de qué manera podemos contribuir en situaciones de emergencia como actores de cambio.

Algunas preguntas que pueden ayudarte a realizar tu dibujo son:

  1. ¿Alguna vez experimentado los efectos de un sismo, una inundación, un huracán, una nevada, una contingencia sanitaria u otros? ¿Qué pensaste? ¿Qué hiciste?
  2. ¿Cuál es el plan que tiene tu familia para actuar en situaciones de emergencia? ¿Cuál es tu tarea principal?
  3. ¿Sabes cuáles son los números a los que debes llamar en caso de una emergencia?
  4. ¿Cómo has vivido la actual emergencia sanitaria? ¿Cuál fue tu reacción y como piensas que puedes colaborar una vez que termine el aislamiento?
  5. ¿Cómo ayudas a enfrentar el confinamiento actual por Covid-19 que mantiene al mundo en alerta?
  6. ¿Cómo podrás generar cambios que favorezcan a tu comunidad después de un desastre o de una emergencia sanitaria como la del Covid-19?

El dibujo debe ser elaborado en cartulina o papel no mayor de 60 x 45 cm y no menor de 28 x 23 cm. La técnica es libre, puedes utilizar lápiz, grafito, carbón, pasteles, lápices de colores, crayones, acuarelas, pinturas acrílicas, tintas y óleos.

Serán rechazados los dibujos que hagan uso de personajes de la televisión, el cine, historietas, revistas, logotipos, marcas, emblemas comerciales o políticos.

El dibujo deberá ser digitalizado: fotografía o escaneo (de buena calidad) y enviado como archivo adjunto, al correo electrónico: coespo@hidalgo.gob.mx

En el cuerpo del correo deberás incluir los siguientes datos: Título de la obra, nombre completo de quien participa, edad, correo electrónico (madre o padre), domicilio (calle, número, colonia, municipio, código postal, estado), teléfono, nombre de la escuela a la que pertenece (si aplica) y medio por el cuál te enteraste del concurso.

Las y los participantes deberán conservar en buen estado su dibujo o pintura, ya que, en caso de ganar, deberán enviar por correo su obra, sin alteraciones y en perfecto estado.

El concurso consta de dos etapas: la primera en el estado de Hidalgo y la segunda a nivel nacional. En la primera el Consejo Estatal de Población de Hidalgo (COESPO) recibirá los dibujos de las niñas, niños y jóvenes de la entidad para seleccionar un(a) ganador(a) de cada categoría. Posteriormente, el COESPO enviará los dibujos seleccionados al Consejo Nacional de Población (CONAPO) en donde participarán en una segunda selección para obtener los dibujos ganadores a nivel nacional.

La fecha límite de recepción de dibujos para el estado de Hidalgo es el 15 de septiembre de 2020.

En caso de no contar con los medios para enviar la obra de forma digital puede entregarse en las oficinas del COESPO Hidalgo, ubicadas en la calle Laura Lugo No. 115, Col. Revolución, Pachuca de Soto, Hgo. C.P. 42060.  Para mayores informes llama al teléfono 7717148493.

Impostergable revisar sistema de Afores para reducir tiempos de pensión e incluir al sector informal, Ricardo Monreal

junio 26, 2020
  • Se deben discutir opciones que garanticen acceder a un retiro digno y de calidad, afirmó el presidente de la Jucopo
  • Alertó que, de no modificar el actual esquema, podría haber un quebranto enorme en la calidad de vida de la clase trabajadora

Ciudad de México.- Dado que el nivel de ahorro en México sigue siendo de los más bajos en el mundo, que se requiere de mucho tiempo para alcanzar una pensión y de que el sector informal debe ser incorporado al Sistema de Ahorro para el Retiro, el senador Ricardo Monreal subrayó que “es impostergable una revisión al sistema de las Afores”.

En una reunión a distancia con integrantes del sector económico y administradoras de fondos para el retiro para revisar el sistema de retiro en México, el presidente de la Junta de Coordinación Política denunció que el tiempo para alcanzar una pensión sigue siendo muy amplio en el país.

Impostergable revisar sistema de Afores para reducir tiempos de pensión e incluir al sector informal, Ricardo MonrealSeñaló que es necesario ampliar la cobertura del sistema para que quienes integran el sector informal de la economía puedan acceder a sus beneficios para disminuir la brecha de desigualdad económica existente.

Afirmó que, de no modificar el sistema de ahorro para el retiro, se generará un quebranto enorme en la calidad de vida de la clase trabajadora que se está retirando con pensiones precarias que no les alcanzan para satisfacer sus necesidades más apremiantes.

El legislador zacatecano enfatizó que es impostergable discutir las opciones para garantizar que las y los mexicanos puedan acceder a un retiro digno y de calidad, por lo que se tienen que considerar cambios al sistema de ahorros para el retiro para generar mecanismos para apoyar a los trabajadores desempleados y la flexibilización del régimen de inversión.

Dijo que estamos en un momento complicado debido a la pandemia, pues la economía quedará devastada. Por esto, afirmó que se debe acelerar la discusión sobre el tema. “Estamos en el ánimo de hacerlo, el Poder Legislativo actuará con responsabilidad”, aseguró.

Señaló que en este tema, como en todos, la mayoría legislativa (de Morena) buscará generar consensos con todas las fracciones parlamentarias y con todos los sectores de la sociedad. Necesitamos un gran frente, o podemos dar la lucha por los trabajadores de manera aislada, sentenció.

Monreal Ávila recordó que se han presentado varias iniciativas al respecto, sin embargo, indicó que es necesario ponerse de acuerdo para presentar una sola propuesta que recoja todas las inquietudes y que logre, al corto plazo, una mejoría en la calidad de vida de quienes se retiran.

Detalló que las cuentas individuales en México son el principal componente del patrimonio para el 30 por ciento de las familias mexicanas, ya que, al cierre de abril de 2020, se registraron en México 67 millones de cuentas de los trabajadores, 18.2 millones de cuentas más que en diciembre de 2012.

Agregó que, al cierre de abril de 2020, se contabilizaron 5 mil 129 millones de pesos retirados de las Afores por motivo de desempleo. Esta cifra representa un incremento real del 44 por ciento respecto al mismo periodo de 2019, agregó.

El también coordinador de la bancada de Morena subrayó la importancia de seguir trabajando para reducir las comisiones cobradas por las Afores, ya que, si bien existe el compromiso para disminuirlas, el costo para el retiro en México aún se encuentra por encima de algunos países de la región.

En otro tema, senador Ricardo Monreal Ávila señaló que se deben reforzar las acciones en materia de ciberseguridad en el sistema financiero, así como la creación de una base de datos única en el sistema y mayor flexibilidad en el régimen de inversiones.

Personal de nuevo ingreso al IMSS contó con asesoría psicológica

junio 16, 2020

Pachuca.- La Oficina de Representación en Hidalgo, del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), capacitó al personal de nuevo ingreso en diferentes categorías, quienes laborarán en la primera línea contra el COVID-19.

La asesoría brindó herramientas de apoyo para reconocer las reacciones que pudiesen presentar, al estar directamente con pacientes contagiados por SARS-CoV-2.

Personal de nuevo ingreso al IMSS contó con asesoría psicológica“Para el IMSS en Hidalgo, el cuidado de la salud psicoemocional es importante, ya que nos encontramos ante una crisis de salud, que nos enfrenta a situaciones no vividas hasta ahora”, comentó la especialista en el área, Tere Ávalos.

Es por eso que el personal en proceso de contratación para cubrir áreas COVID en los hospitales en Tulancingo, Pachuca, Tizayuca y Tepeji del Río, recibieron asesoría psicoemocional para que aprendan a identificar y manejar emociones.

La coordinadora de competitividad y calidad, Rossana Rodríguez, mencionó: “fueron 877 asesorías brindadas para sobrellevar una situación de emergencia en cualquier esfera social, el reconocimiento de las emociones, para brindar una atención con calidad y calidez”.

La capacitación es esencial para el Instituto, por lo que brindar herramientas integrales a las y los trabajadores durante la emergencia sanitaria, ayudará a mejorar la atención de la población derechohabiente.

Implementa IMSS videollamadas para comunicar a los pacientes con Covid-19 con sus familiares

junio 9, 2020

Pachuca.- La Oficina de Representación en Hidalgo, del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), habilitó un área de atención temporal donde los familiares podrán entablar comunicación con sus pacientes con COVID-19, a través de una videollamada.

Dichos espacios con tecnología digital, brindarán información a aquellas personas que no cuenten con las herramientas para realizarlas por su cuenta.

Implementa IMSS videollamadas para comunicar a los pacientes con Covid-19 con sus familiaresEste proyecto se ha implementado en tres hospitales del Instituto en la entidad: el Hospital General de Zona con Medicina Familiar (HGZ/MF) No. 1, en Pachuca; el Hospital de General de Subzona (HGZS) No. 33, en Tizayuca; y el Hospital General de Zona (HGZ) No. 5, en Tula.

“Los espacios designados están habilitados y cuentan con recursos suficientes para realizar una comunicación exitosa, bajo las medidas de seguridad e higiene adecuadas: como uso de cubrebocas, guardar la sana distancia y desinfección de manos constante”, informó la supervisora de Trabajo Social, María del Pilar Rodríguez Rivera.

Del mismo modo, se les enseña a usar  la plataforma digital “Infórmate de tu familiar”, un sistema protegido al que tienen acceso únicamente los familiares del paciente; ahí se registran sus datos, y mediante a un link puede conocer la ubicación y estado de salud de los pacientes.

“Estas herramientas ayudan a que los familiares estén más tranquilos y en contacto directo con el paciente, y con el médico en turno; lo ideal es que se realice desde casa, pero no todas las personas cuentan con esta oportunidad”, resaltó la supervisora de asistentes médicas, Erika Suárez Islas.