Posts Tagged ‘Capacitación’

Participan más de 31 mil docentes de Hidalgo en capacitación rumbo al inicio del ciclo escolar 2020-2021

agosto 11, 2020

Pachuca.- Con la finalidad de fortalecer habilidades pedagógicas y socioemocionales para hacer frente al nuevo escenario educativo rumbo al inicio del ciclo escolar 2020-2021, se lleva a cabo en Hidalgo el taller “Horizontes: Colaboración y Autonomía para Aprender Mejor”, en el que participan más de 31 mil maestras y maestros de 6 mil 421 escuelas de Educación Básica.

Esta capacitación forma parte de las acciones que se han emprendido en la entidad con la finalidad de ofrecer las herramientas teórico-metodológicas a las y los maestros, previo al inicio del próximo ciclo escolar, el 24 de agosto del año en curso.

Participan más de 31 mil docentes de Hidalgo en capacitación rumbo al inicio del ciclo escolar 2020-2021Con ello se cumple la instrucción del gobernador Omar Fayad Meneses y del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Atilano Rodríguez Pérez, de propiciar la capacitación y actualización docente de manera continua, lo que abona a la calidad educativa.

Al participar en el inicio de las actividades de este taller, que se lleva a cabo del lunes 10 al viernes 14 de agosto, el titular de la SEPH destacó el gran compromiso del magisterio hidalguense por prepararse y capacitarse, sobre todo ahora que las circunstancias han llevado a que se tenga que ofrecer educación a distancia en tanto se den las condiciones sanitarias para volver a las aulas.

El secretario Atilano Rodríguez destacó que es importante continuar fortaleciendo la labor docente con capacitaciones, así como el trabajo colaborativo y de corresponsabilidad con las madres y padres de familia, y desde luego con los estudiantes.

El taller “Horizontes: Colaboración y Autonomía para Aprender Mejor”, previo al inicio del ciclo escolar 2020-2021, es organizado por la Secretaría de Educación Pública y tiene la finalidad de aportar al colectivo docente elementos que faciliten el trabajo educativo desde una perspectiva de colaboración, orientada por la comprensión del otro, el cuidado y la búsqueda del bienestar.

 

 

Mantiene UAEH capacitación continua sobre protocolos sanitarios

julio 12, 2020

* Trabajadores de la UAEH se preparan para afrontar los desafíos de la “Nueva normalidad”

Pachuca. – La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) continúa con la capacitación de protocolos de seguridad en salud derivados de la situación que se vive actualmente por el COVID-19, ésta ocasión enfocada a los operadores del transporte universitario Garzabus.

La Administración de Transporte Universitario en conjunto con la Dirección de Servicio Médico Universitario fueron las encargadas de organizar la capacitación que tuvo lugar en las instalaciones la Ciudad del Conocimiento, a la que acudieron operadores de las diferentes unidades con sede en Pachuca de Soto, Tulancingo, Tepeji del Río, Actopan, Tlahuelilpan, Tizayuca, Ciudad Sahagún y Zimapan.

La capacitación dio inicio con la premisa de que todas las indicaciones sanitarias tienen como objetivo garantizar la seguridad, tanto de los alumnos como la de los operadores, además de evitar que el transporte universitario sea un foco de contagio. Entre las medidas a realizarse para los operarios está la valoración diaria aplicada por los servicios médicos de cada uno de los institutos de la UAEH, la cual consistirá en la toma de temperatura corporal, la realización de un interrogatorio con la finalidad de identificar signos y síntomas compatibles con COVID 19 como son cefalea (dolor de cabeza), tos, dolor de articulaciones, dolor muscular, dolor de garganta, ojos rojos y escurrimiento nasal.

Posteriormente, se procederá a la sanitización de todas las unidades de transporte de manera interna, la cual debe realizarse con una solución jabonosa en las paredes, ventanas y el techo. Tras enjuagar la unidad, se debe llevar a cabo una segunda limpieza con una solución desinfectante que contenga la proporción de 15 mililitros de cloro por cada 985 mililitros de agua.

Todas las unidades deberán colocar carteles con las indicaciones de la sana distancia, el uso de cubrebocas y el lavado constante con solución alcohol-gel al momento de abordarla. Aquellas unidades que cuenten con pantallas electrónicas tendrán disponibles las indicaciones para su transmisión de manera digital.

Después de corroborar que las unidades están en óptimas condiciones sanitarias, los operadores tendrán que utilizar su equipo de protección personal, el cual consiste en uso del cubrebocas y la careta o gafas de protección para aquellos que tienen contacto directo con los usuarios, principal fuente de transmisión del virus.

En cuanto a los usuarios, deberán usar cubrebocas durante su estancia en la unidad, así como desinfectar sus manos antes de abordarla.  Acorde a las normas de la Nueva Normalidad, las unidades de transporte universitario entrarán en funciones únicamente al 50 por ciento de su capacidad y con estrictas indicaciones de sana distancia.

En la capacitación se invitó a los operadores mantener control en este aspecto y reiterar a los usuarios que dichas medidas se toman para garantizar la seguridad de todos. Asimismo, se conservarán puntos de control en todas las escuelas e institutos de la UAEH.

Como parte de las recomendaciones, se estableció que quien registre más de 37.5 grados de temperatura o más no podrá ingresar a las instalaciones ni abordar las unidades de transporte universitario. En este sentido, se procederá a remitirlos al servicio médico pertinente para una completa evaluación.

Finalmente, se reiteró la importancia de implementar los protocolos sanitarios desde casa y de manera diaria, pues eso previene el riesgo de contagio. También se reconoció la labor de la Comisión Institucional de Seguridad en Salud de la UAEH, organismo encargado de diseñar los protocolos para contrarrestar los contagios en la comunidad universitaria.

Tras la capacitación, se hizo entrega de los materiales de limpieza del que dispondrán los operadores para posteriormente sanitizar las unidades y adecuarlas para su habilitación al 50 por ciento de capacidad.

El pase de diapositivas requiere JavaScript.

Capacitan a entrenadores de tiro con arco

junio 2, 2020
  • Hidalgo participa con 2 entrenadores, un presidente de asociación y un preparador físico.
  • En total se cuenta con 99 representantes de 31 estados de la República Mexicana.

Pachuca.- La Federación Mexicana de Tiro con Arco (FMTA), ha dado inicio el día de ayer 1 de junio al “II Curso Entrenadores de Tiro con Arco Nivel 1 World Archery”, en el cual, el presidente de la Asociación Hidalguense de Tiro con Arco, Oldair Zamora Nava, entrenadores como: Paulina Vázquez Barreiro, y Oldair Zamora Lira se encuentran capacitándose, además del preparador físico del Centro Deportivo Hidalguense y de Alto Rendimiento (CHDAR), Víctor Ulises Cervantes Gonzales.

Siendo uno de los cursos más importantes a nivel mundial y con el objetivo de expandir el desarrollo del tiro con arco en el estado, esta certificación se compone de dos bloques, el primo de ellos llevando a cabo sesiones de dos horas los días lunes, martes y miércoles, teniendo una duración de ocho semanas de manera virtual.

Capacitan a entrenadores de tiro con arcoPor su parte el segundo bloque se llevará de forma presencial, donde el experto viajará al estado sede por región a evaluar las herramientas aprendidas durante el curso virtual.

Asimismo, los jueces en este deporte toman por primera vez su capacitación a nivel nacional, con el fin de sumar conocimientos para ser parte de los equipos internacionales.

De esta manera, la certificación tiene una participación total de 99 representantes del país en 31 estados de la República Mexicana, además del Instituto Politécnico Nacional (UPN) y la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

Eva Espejo efectuó la capacitación “Coaching Deportivo: el papel del entrenador en el atleta de alto rendimiento”

mayo 25, 2020
  • Se contó con la participación de 90 personas.
  • Fueron 11 temas los que se abordaron.

Pachuca.- Dando continuidad a las estrategias en el periodo de contingencia, el Centro Deportivo y de Alto Rendimiento (CDHAR), prosigue con la formación y capacitación vía online a entrenadores a cargo de las selecciones estatales.

Eva Espejo realiza capacitación “Coaching deportivo1Esta mañana a las 11:00 horas por la plataforma Zoom, Eva Mariana Espejo Pinzón, directora Técnica Femenil del Club Pachuca, realizó la capacitación con el tema “Coaching Deportivo: el papel del entrenador en el atleta de alto rendimiento”, donde se contó con la participación de 90 personas, entre ellos, presidentes de asociaciones, entrenadores, titulares del Deporte Municipal, equipo multidisciplinario del CDHAR, personal de las direcciones de Deporte Social y Cultura Física del INHIDE, entrenadores del Estado de México, Guanajuato, Querétaro y del Instituto Mexicano del Seguro Social, todos pertenecientes a la región cinco del Sistema Nacional de Competencias.

Eva Espejo realiza capacitación “Coaching deportivo2En esta capacitación se desarrollaron temas como: la semblanza de su historial deportivo, currriculum y formación profesional, gestión del entrenador, relación interpersonal entrenador – atleta, procesos de gestión, responsabilidades e injerencia del entrenador y la actuación de un atleta en competencia, conflictos y factores externos, zona de influencia para resolver conflictos, establecimiento y trazo de objetivos, vivencia de los sueños y responsabilidad de ellos, además del taller de reconocimiento de conflictos y alcance del entrenador.

La siguiente actividad, se realizará el día de mañana 26 de mayo, en punto de las 16:00 horas con el seleccionado nacional de baloncesto, José Israel Gutiérrez Zermeño, donde los preseleccionados estatales de la disciplina llevarán a cabo un entrenamiento virtual.

A través de capacitación mejoran servicio a buscadores de empleo

octubre 7, 2018
  • La capacitación pretende tiene por objetivo desarrollar aún más las habilidades blandas como liderazgo comunicación, comprensión, credibilidad y trabajo en equipo.
  • Es prioridad para el jefe del ejecutivo, llevar a la práctica la visión de un gobierno que escucha, conoce y resuelve los principales problemas de su gente.

Pachuca, Hgo.- Como parte del fortalecimiento, desarrollo de habilidades y profesionalización, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, inauguró el curso de capacitación “Atención a Clientes”, dirigido al personal del Servicio Nacional de Empleo en Hidalgo (SNEH).

A través de capacitación mejoran servicio a buscadores de empleoLa capacitación tendrá una duración de 20 horas, los días 4,5,11 y 12 de octubre y abordará temas de atención al cliente enfocado a la población buscadora de empleo, liderazgo, calidad en el servicio, comunicación, comprensión, credibilidad y trabajo en equipo, habilidades blandas que contribuyen a generar empatía explicó la secretaria del trabajo.

Esta capacitación impartida por José Ramón Díaz de León Farfán, capacitador certificado por la STPS federal, tiene entre sus objetivos mejorar la atención a la población buscadora de empleo, pero también, perfeccionar el talento del personal del SNEH y poner en práctica en su vida diaria las nuevas técnicas aprendidas, señaló Eguiluz Tapia.

La secretaria del trabajo en la entidad, precisó que realizar este tipo de actualizaciones al personal que labora en la STPSH es uno de los compromisos del gobernador Omar Fayad, para brindar un trato más humano y cercano a la población. Abundó que es prioridad para el jefe del ejecutivo, llevar a la práctica la visión de un gobierno que escucha, conoce y resuelve los principales problemas de su gente.

A través de capacitación mejoran servicio a buscadores de empleo2Eguiluz Tapia subrayó que el factor humano es fundamental para lograr que las empresas y las instituciones sean productivas y competitivas y es el factor humano el que debemos alentar, proteger y siempre mejorar a través de la capacitación y la profesionalización.

“Contar con trabajadores contentos se traduce en mejor desempeño, rendimiento y estabilidad para las empresas, instituciones y en este caso una mejor atención y servicio”, puntualizó.

La encargada de la política laboral en la entidad, invitó a los 75 alumnos a trabajar en equipo, y hacer un buen uso de los conocimientos obtenidos de la capacitación, pero con la encomienda de apoyar a las y los hidalguenses, quienes ponen en nuestras manos sus esperanzas y deseos de brindarles a sus familias lo que más necesitan, a través de la obtención de un empleo u ocupación.

CANADEVIH invita a taller para certificación EC0903 del INFONAVIT

septiembre 10, 2018

Pachuca, Hgo.- La delegación Hidalgo de la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (CANADEVI) convoca a los interesados en la certificación EC0903 del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) a tomar el taller que ofrecerá la Cámara.

CANADEVIH invita a taller para certificación EC0903 del INFONAVITEl taller tiene como objetivo que los participantes conozcan los elementos necesarios y básicos, así como los productos de crédito del INFONAVIT, además de brindar herramientas que les permitan identificar la capacidad financiera de los prospectos, así como de sus necesidades de vivienda.

En la capacitación también se instruirá sobre las funciones relativas al promotor de ventas de conformidad con el estándar de competencia de referencia; el taller está dirigido para los candidatos que cumplan con mínimo 1 año de experiencia y que deseen obtener el certificado por primera vez, así como a aquellos que ya cuentan con la certificación EC0710.

El taller dará inicio el próximo 17 de septiembre y se desarrollará en 3 sesiones de 9:00 a 18:00 horas en las oficinas de la delegación de la CANADEVI Hidalgo, ubicadas en Plaza de las Américas, fraccionamiento Valle de San Javier, en el municipio de Pachuca.

Para mayores informes, se invita a los interesados a acudir directamente a las oficinas de la CANADEVIH o comunicarse al teléfono 771 71 34314 y por medios electrónicos a los correos admon.hidalgo@canadevi.com.mx e hidalgo@canadevi.com.mx

Organiza SSH en Villa Ocaranza talleres y pláticas sobre empatía y trato digno

julio 9, 2018

Pachuca, Hgo.- #TodosSomosPacientes, es un programa que a más de un año de ser implementado en todas las Unidades Médicas de la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH), ha permeado en trabajadores de todo el sector con el único fin de mejorar el servicio que reciben usuarios que requieren atención o reciben alguna consulta.

En el marco de la conmemoración que se efectúa cada día ocho de mes, orientada a evaluar los avances que presenta el programa, autoridades de la SSH participaron en las actividades desarrolladas en esta ocasión en el Hospital Psiquiátrico Villa Ocaranza, donde a través de platicas, talleres y cursos se pretende sensibilizar a los trabajadores del lugar respecto al buen trato, en particular, sobre la atención digna que se debe brindar al sector vulnerable que es atendido en ese nosocomio.

Organiza SSH en Villa Ocaranza talleres y pláticas sobre empatía y trato dignoFue Claudia Rodríguez, trabajadora social de Villa Ocaranza, quien compartió su experiencia como paciente, explicó que después de enfrentarse a un accidente cerebrovascular, fue internada y atendida en un Hospital de la Red de la SSH, dijo “Desde ese momento me di cuenta de la importancia que tiene para la recuperación, la empatía y calidad del trato que tanto médicos, como enfermeras y demás trabajadores de salud tienen, hoy gracias a esa empatía me reincorpore a mis labores convencida de que en algún momento #TodosSomosPacientes”.

El mensaje protocolario corrió cargo del Director de Profesionalización en Salud y Calidad en el Servicio de la SSH Juan Diego Uribe. Detalló que el programa además de buscar generar empatía entre los profesionales de la salud, lo que pretende es promover la capacitación constante como una manera de generar cambios de actitud, en específico señaló, en el Hospital Villa Ocaranza se ha dado muestra de la sensibilidad que se tiene con los usuarios a través de su política de rehabilitación psicosocial, y como resultado, ya se encuentra en trámite para obtener una certificación que avala sus procesos.

Es de recordar que el programa surgió en mayo del 2017, con el propósito de fomentar una campaña de difusión en la que participa personal de todos los hospitales, clínicas y centros de salud, como una forma de evaluar y valorar la atención que se brinda a la población, y en donde derivado de los resultados obtenidos a la fecha, diversas Entidades buscan replicarlo y adecuarlo a sus modelos de salud estatales.

SOPOT lleva a cabo taller de Capacitación de Gestión Urbanística

julio 9, 2018

Pachuca, Hgo.- El Gobierno del Estado de Hidalgo, por medio de la Secretaría de Obras Públicas y Ordenamiento Territorial (SOPOT) capacitó a 37 funcionarios del ayuntamiento de Tulancingo en materia de gestión urbanística.

SOPOT lleva a cabo taller de Capacitación de Gestión UrbanísticaLa capacitación que se llevó a cabo en la sala de ex presidentes del palacio municipal de Tulancingo de Bravo, tuvo como objetivo consolidar el vínculo entre Gobierno del Estado y municipios en acciones que fortalezcan el  Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial en beneficio de los hidalguenses, permitiendo con esto el crecimiento de inversiones en la región.

En el encuentro, Alba María Elsa Castillo Perea, directora general de Ordenamiento Territorial de la SOPOT, resaltó la importancia de abordar la instrumentación urbana en función de los objetivos del desarrollo sostenible, así como del fortalecimiento de la participación ciudadana.

SOPOT lleva a cabo taller de Capacitación de Gestión Urbanística2.jpgPor su parte, el secretario de Desarrollo Urbano, Obras Publicas y Medio Ambiente del municipio, José Bizet Santos Jiménez, subrayó la relevancia en la aplicación del desarrollo urbano y ordenamiento territorial para Tulancingo, con el fin de atender lo relativo al crecimiento urbano y los asentamientos irregulares.

Durante el desarrollo del taller se planteó la necesidad de informar y aplicar la normativa vigente en el estado, en relación al Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial, tomando en cuenta las sanciones aplicables en caso de algún incumplimiento a la Ley.

En la capacitación también se plantearon las atribuciones que le corresponden al municipio y al estado así como la importancia de mantener actualizado el Programa de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial Municipal.

Al taller asistieron integrantes de la H. Asamblea Municipal; de la Secretaría de Desarrollo Urbano, Obras Públicas y Medio Ambiente; los directores de Ordenamiento Territorial y Agrario; Obras Públicas; Medio Ambiente; Planeación y Movilidad; Catastro; Desarrollo Humano y Social; Servicios Municipales; además de personal de la Dirección Jurídica; Dirección de Protección Civil; del Organismo Operador de la Comisión de Agua y Alcantarillado del Municipio de Tulancingo (CAAMT); y Dirección de Licencias y Permisos.

Trabajadores del Poder Judicial se capacitan con apoyo del Icathi

julio 9, 2018

Pachuca, Hgo.- La magistrada Blanca Sánchez Martínez encabezó la entrega de constancias a trabajadores del Poder Judicial que participaron en los cursos de capacitación “Programación neurolingüística”, “Atención a las y los ciudadanos en el sector público” y “Word, Excel y Power Point”, impartidos por el Icathi.

Trabajadores del Poder Judicial se capacitan con apoyo del IcathiEn presencia de Percys Susana Cravioto Luna, magistrada presidenta del Tribunal de Justicia Administrativa (TFA); Lidia Noguez Torres, presidenta de la Comisión de Carrera Judicial y Justicia Alternativa del Consejo de la Judicatura, y Ángel Jacinto Arbeu Gea, magistrado integrante de la Primera Sala Penal, Sánchez Martínez reconoció la participación del Instituto de Profesionalización e Investigaciones Jurídicas (IPIJ) en la preparación de los cursos, y felicitó a quienes recibieron su constancia.

También agradeció a Rigoberto Quijada Castañón, director académico del Icathi, por el acompañamiento institucional que permitió impartir estas capacitaciones. “Así funcionamos mejor como estado: apoyándonos unos a otros por el bienestar de los ciudadanos”, dijo la magistrada.

Eudaldo Rivas Gómez, director del IPIJ, reconoció el compromiso personal e institucional de quienes participaron en los cursos, y anunció que las capacitaciones serán llevadas a otras sedes del Poder Judicial en el estado.

Otorga la STPSH más de 11 millones de pesos en becas de capacitación para el trabajo

abril 21, 2014

Pachuca, Hgo.- A través de las modalidades del subprograma Bécate, durante este año, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STPSH) ha implementado acciones en materia de capacitación para el trabajo, beneficiando a cerca de 2 mil hidalguenses en 39 municipios de la entidad, con un monto superior a los 11 millones 700 mil pesos, informó Mayka Ortega Eguiluz titular de la dependencia.

Estas acciones van encaminadas a fortalecer las habilidades y destrezas de la población desempleada y subempleada, con el objetivo de favorecer su acceso o permanencia en un puesto de trabajo, así como para desarrollar una actividad productiva por cuenta propia. Otorgando becas económicas y apoyos para su transportación, materiales de capacitación y seguro contra accidentes, por un periodo máximo de 3 meses, agregó Ortega Eguiluz.

Detalló que a la fecha en la modalidad Capacitación Mixta se llevaron a cabo capacitaciones prácticas para satisfacer los requerimientos específicos del sector empresarial de los municipios de Emiliano Zapata, Pachuca, Tepeapulco y Tizayuca, los cuales permitieron a los más de 480 beneficiarios incorporarse a la industria metalmecánica y a empresas que efectúan procesos como maquila de tratamiento térmico y producción de papel.

Bajo la modalidad de Capacitación en la Práctica Laboral, Ortega Eguiluz señaló que en 32 municipios de la entidad se efectuaron más de 70 cursos, participando alrededor de 950 hidalguenses en situación de desempleo, adiestrándose dentro de las instalaciones de más de 700 micro y medianas empresas, las cuales se han beneficiado con la reducción en costos de inducción y contratación, permitiéndoles contar con personal capacitado en áreas especificas como auxiliar contable, administración, diseño y publicidad, atención al cliente, hojalatería, entre otras.

La funcionaria estatal añadió que la dependencia a su cargo implementa mecanismos para apoyar a quien no han logrado colocarse en un puesto de trabajo y que están interesados en realizar una actividad productiva por cuenta propia, realizando 10 cursos bajo la estrategia de Capacitación para el Autoempleo, con lo que se pudo beneficiar primordialmente a más de 360 habitantes de los municipios pertenecientes al Sistema Nacional para la Cruzada contra el Hambre:Xochiatipan, Yahualica, Huehuetla, Huejutla y San Bartolo Tutotepec. En cuanto a la modalidad de Vales de Capacitación se realizó una inversión superior a los 130 mil pesos con lo que se apoyó a 42 personas de los municipios de Atitalaquia e Ixmiquilpan, especializándolos en soldadura y calidad en el servicio al cliente.

El gobernador José Francisco Olvera Ruiz a través de la STPSH está consciente de la importancia que tiene la participación de los empresarios en el tema del desempleo, sigue creando vínculos con ellos para realizar un trabajo conjunto que facilite la inserción de personal capacitado en un puesto especifico, ejemplo claro es el subprograma Bécate, ya que actualmente cerca del 80% de los beneficiarios en 2014, se lograron integrar al ámbito laboral, finalizó la Secretaria del Trabajo.