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Nuevos nombramientos en la SSH para el impulso de proyectos en favor de la salud

julio 7, 2020

Pachuca.- Acorde a las instrucciones del Gobernador del Estado de Hidalgo,  Omar Fayad Meneses, se han ido reestructurando paulatinamente, diversas áreas de la Secretaría de Salud en Hidalgo (SSH), con ello se busca dinamizarla y convertirla en una institución proactiva y propositiva, poniendo en marcha nuevas estrategias y proyectos, que permitan enfrentar los desafíos que hoy se presentan en materia de salud, expuso el titular de la dependencia, Alejandro Efraín Benítez Herrera.

Nuevos nombramientos en la SSH para el impulso de proyectos en favor de la saludLo anterior, al dar a conocer el cambio al interior de la Comisión de Arbitraje Médico del Estado de Hidalgo (CAMEH) y de la Dirección de Proyectos Estratégicos de la misma Secretaría.

A partir de hoy, Luciano Mendiola Figueroa, será quien encabece las labores de la CAMEH, que hasta ahora se había dado a la tarea de tan solo dirimir los conflictos entre pacientes y trabajadores de la salud, los que se suscitan hacia el interior de los servicios médicos.

Al nuevo Comisionado, se le ha instruido, impulsar a esta Comisión, no solo como un área de resolución de problemas médico-legales, sino de una Institución que promueva la calidad y calidez en la atención, velando por los derechos y obligaciones, tanto de los pacientes, como de los profesionales de la salud, promoviendo una práctica médica que quede bajo la tutela de la norma, ética y la ley.

Así mismo,  Alberto Xithe Maxtha tendrá la encomienda de los trabajos de la Dirección de Proyectos Estratégicos, a quien se le encomienda convertir a esta área en la punta de lanza de todos los proyectos de innovación e investigación. A este espacio se incorpora la Soraida Olvera Garrido, quien es la Coordinadora Estatal del Programa de Telemedicina, el cual opera las acciones de radiología a distancia; herramienta tecnológica, que ha sido fundamental en el manejo de los pacientes afectados por el COVID-19.

A los designados, el Secretario estatal señaló, “Toda crisis, como la que no solo se vive en el Estado de Hidalgo, se debe de tomar también, como momentos de reflexión, crecimiento y enseñanza. La actual epidemia, ha permitido demostrar, que la entidad y los Hidalguenses están en pie de lucha, desarrollando todos los días estrategias y acciones para el manejo de la pandemia.

El COVID-19 nos ha señalado que se deben desarrollar nuevas políticas públicas en materia de salud, para actuar desde épocas tempranas de la vida y poder controlar los problemas nutricionales que afectan a los hidalguenses y que, a la larga, son los que desencadenan las co-morbilidades que potencian la letalidad de este virus, por lo que será prioritario el impulso de programas y protocolos de investigación en el área de la nutrición, apuntaladas por acciones contundentes de Salud Pública”.

En Hidalgo nos encontramos en Semáforo Naranja

julio 7, 2020

CARTEL SEMAFORO NARANJA

Tercera Reunión Virtual de Vinculación de Funcionarios de la UAEH

julio 7, 2020

*Se informó sobre las acciones implementadas por las instituciones educativas para contrarrestar el contagio por COVID-19

*Se dio a conocer el resultado de una encuesta empleada a la comunidad universitaria para saber cómo se perciben las estrategias institucionales

Pachuca. – Se realizó la Tercera Reunión Virtual de Vinculación de Funcionarios de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), presidida por el rector Adolfo Pontigo Loyola, en la que se informó respecto a las acciones que las instituciones de educación superior han tomado a partir de la pandemia ocasionada por el COVID-19.

Durante la reunión, se destacó la serie de estrategias orientadas a estudiantes, profesores y personal administrativo, las cuales fueron desarrolladas por la Asociación de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), en conjunto con la Secretaría de Salud y la Secretaría de Educación Pública (SEP), mismas que ha seguido puntualmente la UAEH desde el inicio de la etapa de distanciamiento social, en el mes de marzo.

Descongela UIF 46 cuentas bancarias de la UAEHEntre las acciones se encuentra declarar la suspensión de actividades presenciales; dictar políticas de apoyo para garantizar la continuidad de las actividades académicas a distancia; así como elaborar un diagnóstico para identificar las fortalezas y áreas de oportunidad.

En lo que respecta al último punto, la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo participó con la recopilación de información a través de la Dirección General de Planeación, la División Académica y el Instituto de Ciencias de la Salud (ICSa), quienes elaboraron un instrumento que fue contestado por estudiantes, académicos y administrativos.

Lo anterior permitió que la Universidad emprendiera un seguimiento a las acciones aplicadas a raíz de la suspensión de actividades presenciales por la pandemia de COVID-19. En este sentido, la Dirección General de Evaluación, asesorada por el ICSa y la Secretaría General, realizó encuestas que recabaron la opinión de estudiantes en una, y en otra la de trabajadores y prestadores de servicios profesionales.

Los instrumentos fueron contestados por 20 mil 757 estudiantes y cuatro mil 414 empleados o prestadores de servicios, donde dieron a conocer cómo perciben las estrategias institucionales en cuanto a la realización de las actividades laborales o estudiantiles de forma no presencial. Además, se indagó respecto al conocimiento sobre COVID-19, si se consideran personas de riesgo y si sienten satisfacción por las acciones emprendidas en la UAEH.

Los resultados muestran que la comunidad de esta casa educativa reacciona de manera positiva a las acciones de la institución, que las estrategias funcionan y que se debe trabajar aún más en los mecanismos de evaluación de aprendizajes, la forma en que los empleados enfrentan sus responsabilidades laborales desde casa, mejorar la comunicación y fortalecer la innovación.

La opinión de los estudiantes obliga a pensar en cerrar la brecha generacional y tecnológica, donde el aprovechamiento de esta etapa de contingencia será crucial para la modificación de programas académicos con el fin de contar con alumnos más autónomos, algo en lo que ya trabaja esta casa educativa.

Durante la reunión también se informó sobre dos documentos que fueron aprobados por el Consejo Nacional de ANUIES el pasado mes de junio. El primero fue relativo a las acciones por las instituciones de educación superior para mantener los servicios educativos ante la pandemia por coronavirus, así como la contribución a la salud y el bienestar de la sociedad.

Un segundo documento se denominó Planeación del Regreso Seguro a las Actividades Presenciales, elaborado por la asociación nacional, el cual establece una serie de acciones que deberán ponerse en práctica una vez que el semáforo sanitario lo permita.

Las propuestas de ANUIES han dejado evaluar las acciones y estrategias que la UAEH ha desarrollado e implementado a través de la Comisión Institucional de seguridad en Salud, organismo que ha dictado el diseño de protocolos sanitarios dirigidos a la protección de la salud de los alumnos, profesores, personal administrativo y directivo.

Cabe recalcar que la máxima casa de estudios de Hidalgo ha implementado estrategias que han permitido salvaguardar a su comunidad, además de que ha dado seguimiento a las indicaciones de las autoridades sanitarias para contrarrestar contagios de esta enfermedad emergente que ha afectado a casi todo el planeta.

Personal en Hidalgo de las UMF y hospitales de reconversión Covid-19 del IMSS recibieron asesoría psicológica

julio 6, 2020

Pachuca.- El cuidado de la salud psicoemocional de los trabajadores que se encuentran en la primera línea contra el COVID-19, es importante para el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Hidalgo.

Es por eso que la Oficina de Representación en Hidalgo brindó atención psicoemocional a los trabajadores y las trabajadoras de las Unidades de Medicina Familiar (UMF) y de los Hospitales de Referencia y Reconversión COVID-19.

Personal en Hidalgo de las UMF y hospitales de reconversión Covid-19 del IMSS recibieron asesoría psicológica“La actitud positiva y entusiasmo que tienen los compañeros ante esta contingencia, es importante, recordando que no están solos y que el Instituto está brindando una red de apoyo”, comentó la psicóloga del Centro de Capacitación y Calidad del IMSS, María Guadalupe Oliver Elogio.

Fueron 28 sesiones de apoyo psicológico en las unidades en Tulancingo, Tizayuca, Pachuca y Tepeji del Río; con 372 participantes de todas las categorías (enfermeras, médicos, camilleros, auxiliares de higiene y limpieza, entre otras).

“Después de la actividad, me siento más tranquila, con esperanza y reforzamiento de seguir, todos unidos, los compañeros y compañeras, como equipo que somos”, comentó la Hilda Escudero Rubiales, del turno nocturno del Hospital General de Subzona No. 33, de Tizayuca.

La especialista en el área, Tere Ávalos, resaltó la importancia de brindar asesorías psicológicas durante esta crisis, lo que permitirá que los compañeros y compañeras reduzcan los niveles de ansiedad o estrés que pudieran generar.

Las asesorías fueron realizadas para todo el personal de los tres turnos (matutino, vespertino y nocturno), con la colaboración del Centro de Capacitación y Calidad (CEDECyC), Coordinación de Competitividad y el Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada en Hidalgo.

Para reanudar labores “Empresas Grandes” deben implementar programa de atención a la salud mental  

julio 5, 2020
  • Para esta nueva normalidad, las Empresas Grandes deben cubrir con criterios específicos
  • Podrán consultar dichas medidas en el documento descargable en el micrositio de la STPSH

Pachuca.- Incluir programas de salud física y mental, forma parte de las medidas sanitarias emitidas por la autoridad federal para la reapertura de las actividades económicas en Empresas Grandes, de ahí la importancia de consultar y aplicar estos documentos que difunde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) para esta nueva normalidad.

La titular de la STPSH, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, exhortó a los responsables de las Empresas Grandes a descargar el documento  donde podrán consultar cada una de las medidas  aplicables, tomando en cuenta que existen especificaciones que deben atender para poder operar sin inconvenientes y con cuidado de su personal.

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Además de las 15 medidas indispensables que toda empresa debe cubrir sin importar su tamaño, las Empresas Grandes deben atender 72 medidas recomendadas dividas en: Medidas de Planeación y vigilancia; de Ingeniería o estructurales; Administrativas u organizacionales; Equipo de protección personal; Información y capacitación; Promoción a la salud; y Sistema de gestión.

Aunque muchas de estas medidas son similares para todos los centros de trabajo, como el uso de dispensadores de gel o alcohol, uso de cubrebocas, sana distancia entre el personal, entre otros, existen rubros específicos que pueden consultar en el documento descargable del micrositio http://s-trabajo.hidalgo.gob.mx/pag/acciones.html de la STPSH.

Entre estos, destaca en el rubro de Promoción a la salud, la inclusión de un programa de salud física y mental, que incluye desde un protocolo para el manejo de personas trabajadoras sospechosas de Covid-19, hasta identificar problemas de salud mental entre el personal, para derivarlos a un servicio médico o psicológico.

Para ello, también se debe contar con lineamientos para la identificación de factores de riesgo psicosocial, como violencia laboral, carga mental, entorno organizacional, entre otros, y la inclusión en el código de ética del centro de trabajo de lineamientos de no discriminación para las personas que hayan padecido Covid-19.

Asimismo, las Grandes Empresas deben considerar el riesgo de contingencias sanitarias dentro de su Plan de Continuidad de Negocios, así como al hacer uso del análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas); rubros específicos, que es necesario preparar desde este momento para cuando existan las condiciones de reactivación.

Finalmente, reiteró el compromiso del Gobernador Omar Fayad Meneses, para que todos los centros de trabajo instalados en Hidalgo cuenten con la información necesaria y la asesoría indispensable a fin de tener un óptimo regreso a las actividades laborales, donde se priorice la salud de las y los hidalguenses.

 

Inaugura Omar Fayad Unidad de Recuperación para pacientes Covid-19, única en el país

julio 5, 2020

*Habilitada en tiempo récord, con la finalidad de que el paciente recupere su salud y se reincorpore a su núcleo familiar sin riesgo de contagio

Pachuca, Hgo.-En un tiempo récord de diez días el Gobierno del Estado de Hidalgo habilitó y equipó la Unidad de Recuperación Covid-19, única en su tipo en México, dentro de las instalaciones del Hospital General de Pachuca Campus Arista, con la finalidad de que los pacientes concluyan su recuperación por medio del suministro de oxígeno, promoción de hábitos saludables y de prevención, lo anterior les permitirá reincorporarse a su núcleo familiar sin riesgo de contagio.

Al poner en operación la Unidad de Recuperación Covid-19, el gobernador Omar Fayad destacó que la atención a la población es de primer nivel. En un esfuerzo sin precedentes, “estamos abriendo paso a poder tener mayores espacios de los hospitales, clínicas y Centros de Respuesta Inmediata Covid-19, a través del establecimiento de unidades como la que estamos poniendo en marcha, porque permite que los pacientes recuperados, que afortunadamente son más que los fallecidos en Hidalgo, puedan tener un lugar donde concluir el proceso de restablecimiento y de recuperación”, señaló.

La Unidad de Recuperación Covid-19 forma parte del Operativo Escudo, plan de acción integral para atender a la sociedad desde diferentes rubros, el cual ha dado “buenos resultados mientras estamos en esta transición de fase roja a naranja”.

Recordó algunas de las acciones impulsadas a través de esta estrategia como son: la instalación de ocho Hospitales de Respuesta Inmediata Covid-19, cuatro de estos con la coordinación entre el gobierno estatal, la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) y el Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi). Dos de estos hospitales cuentan con tomógrafos de alta resolución de 128 y 64 cortes, en Pachuca y Actopan, respectivamente.

El programa Hoy no circula sanitario ha ayudado a reducir la propagación del coronavirus; con ello, reducir el número de casos estimados en este periodo, con base en las proyecciones de la Secretaría de Salud, el CIDE y la Universidad de Stanford.

Citó la apertura de los Módulos de pruebas rápidas gratuitas Covid-19 en las colonias de diferentes municipios en la entidad, con mayor incidencia de pacientes. Acción dirigida a personas sin seguridad social.

Sobre las pruebas rápidas, afirmó el gobernador Fayad, que la administración estatal coincide con la Secretaría de Salud federal, en que las pruebas no son para el diagnóstico de la enfermedad, para eso están las pruebas PCR (siglas en inglés de Reacción en Cadena de la Polimerasa).

“Nosotros las aplicamos para llevar un control epidemiológico efectivo en las colonias populares donde hay mayor riesgo de contagio y con ello nos ayudan a tomar mejores decisiones de política pública; nos sirven para planear y ejecutar acciones que ayudan a quienes menos tienen”, declaró.

Sobre el semáforo epidemiológico nacional publicado por el Gobierno de México, dijo que en Hidalgo no se levantarán las medidas de la fase roja de forma inmediata; después de cada transición habrá una semana de espera para entrar a la fase naranja.

El gobernador Fayad propuso ante la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago), que cada 15 o 21 días sea el período para realizar la semaforización, con el fin de evitar cambios drásticos para el ingreso a la nueva normalidad.

La Unidad de Recuperación Covid-19 cuenta con una plantilla de 48 personas, entre médicos, enfermeras y paramédicos. Los pacientes contarán con tabletas electrónicas para el entretenimiento y comunicación entre sus familiares y seres queridos.

Las instalaciones están conformadas por 20 camas de recuperación, almacén, centrales de enfermeras, sanitarios, bodega, almacén de oxígeno, recepción, trabajo social, entre otras.

Continúan medidas de sana distancia con la entrada del semáforo naranja en Mineral de la Reforma

julio 5, 2020

Con el anuncio de la entrada al semáforo epidemiológico hacia una nueva normalidad a color naranja en el estado de Hidalgo, por el Gobierno de México; el gobierno municipal de Mineral de la Reforma, exhorta a toda la población  a no bajar  la guardia y a continuar  con todas las medidas de sana distancia y en medida de sus posibilidades a quedarse en casa.

Para evitar el aumento de la curva de contagio por coronavirus COVID-19, es importante priorizar el lavado de manos, evitar  el saludo de  mano, beso o abrazo, mantener la sana distancia (de 1.5 metros a 2 metros), etiqueta respiratoria (cubrir nariz y boca con el ángulo interno del codo o con un pañuelo desechable), así como la limpieza y desinfección de superficies y objetos de uso frecuente.

Continúan medidas de sana distancia con la entrada del semáforo naranja en Mineral de la Reforma1

Por lo que el alcalde  Raúl Camacho Baños, hace el llamado a todos los segmentos de la población mineralreformenses a seguir con responsabilidad las acciones  permitidas con la entrada al semáforo naranja en  nuestro estado:

  1. Los sectores esenciales podrán aumentar sus actividades, pero se continúa favoreciendo el trabajo desde casa.
  2. Los sectores no esenciales retomaran sus actividades progresivamente sin descuidar las medidas de sana distancia. Su personal no deberá rebasar el 30% de la planilla total.
  3. Los aforos se mantendrán en un 30% de su capacidad en hoteles, restaurantes (consumo en sitio); salones de belleza y barberías, sólo podrán operar bajo el esquema de citas; cines, plazas comerciales, templos, bancos, pequeños comercios, centros ecoturísticos, albercas, mercados y tianguis, así como espacios públicos.
  4. Los supermercados mantendrán un aforo de hasta un 50%, permitiendo la entrada a una sola persona por familia.
  5. Bares, discotecas y centros recreativos continuarán cerrados por disposición federal.

Para mayor información sobre las medidas y disposiciones incluidas en el semáforo  naranja, se puede consultar en las páginas web y coronavirus.gob.mx/ y coronavirus.hidalgo.gob.mx.

En todos los niveles de riesgo epidemiológico se recomienda continuar con las medidas básicas de prevención: el lavado de manos, mantener la distancia, limpiar y desinfectar superficies, la etiqueta respiratoria, entre otras.

Finalmente informa que el comité municipal de salud de Mineral de la Reforma, se encuentra en sesión permanente y en supervisión de que se cumplan, las recomendaciones de prevención a fin de  evitar incremento en el número de contagios entre la población mineralreformense, manteniendo las  jornadas de sanitización en edificios públicos municipales, centros de salud, locales comerciales y al interior las colonias.

Continúan medidas de sana distancia con la entrada del semáforo naranja en Mineral de la Reforma2

Hidalgo regresa a Fase Naranja

julio 4, 2020
  • Se recomienda mantener las medidas básicas de prevención, tales como el lavado de manos, mantener la sana distancia, limpiar y desinfectar superficies.
  • La implementación de las acciones sanitarias es responsabilidad compartida entre las autoridades municipales, empresas, transportistas, comerciantes, tianguistas y población en general.

Pachuca.- El viernes 3 de julio, el Gobierno de México público el cambio de color rojo a naranja del semáforo epidemiológico para el estado de Hidalgo. Las acciones implementadas por el Gobierno del Estado están brindando resultados: la velocidad de propagación de contagio ha disminuido a menos de la mitad y en los últimos días a entidad se encuentra en una zona de control. En el país, 17 entidades federativas han transitado al color naranja, mientras que 15 de ellas permanecen en rojo.

Hidalgo entra a fase naranja, semana de transición3Bajo este escenario, el gobierno estatal –en coordinación con la federación, así como con la colaboración de los gobiernos municipales, las empresas y, muy especialmente, de todos los ciudadanos–, supervisará que se lleven a cabo las siguientes medidas de la fase naranja:

  1. Los sectores esenciales podrán aumentar sus actividades, pero se favorecerá el trabajo desde casa.
  2. Los sectores no esenciales retomarán sus actividades progresivamente sin descuidar las medidas higiénicas de protección personales y colectivas. Su personal no deberá rebasar el 30 por ciento de la plantilla total.
  3. Los aforos se mantendrán en un 30% de su capacidad en hoteles, restaurantes (consumo en sitio), salones de belleza y barberías (sólo con citas), servicios de salud y asistencia social, gimnasios (sólo con citas), cines, plazas comerciales, templos, bancos, pequeños comercios, balnearios, centros ecoturísticos, albercas, mercados y tianguis, así como espacios públicos.
  4. Los supermercados tendrán un aforo de hasta un 50%, permitiendo la entrada a una sola persona por familia.
  5. Bares, discotecas y centros recreativos continuarán cerrados por disposición federal.

Para mayor información sobre las medidas y disposiciones de la fase naranja, favor de consultar la página web coronavirus.hidalgo.gob.mx.

En todos los niveles de riesgo epidemiológico se recomienda continuar con las medidas básicas de prevención: el lavado de manos, mantener la sana distancia, limpiar y desinfectar superficies, la etiqueta respiratoria, entre otras.

La Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH), reitera que los cuidados deben continuar, ya que la pandemia NO ha terminado y el contagio de coronavirus persiste en la entidad federativa y en el país.

Anuncia Fayad estímulo económico a personal médico y de enfermería

julio 4, 2020

-Como reconocimiento a su trabajo en la atención y contención de Covid-19

-Con montos de 1,600 a 5,000 pesos en función del nivel laboral

Pachuca.- Personal médico y de enfermería que arriesga su vida por el trabajo que realiza en los diferentes centros de atención Covid-19, recibirá un bono retroactivo al mes de mayo, con un monto que va de los mil 600 y cinco mil pesos, dependiendo del nivel laboral, anunció el gobernador Omar Fayad.

Con ello, los 2 mil trabajadores beneficiados no sólo reciben el aplauso, el reconocimiento o el apapacho del pueblo de Hidalgo, también un apoyo económico, a través del cual, el gobierno estatal agradece el gran esfuerzo de quienes arriesgan su vida  para salvar la de la población hidalguense.

Comparado con la labor que realizan los profesionales de la salud -dijo- ningún apoyo es suficiente; sin embargo, con esta medida queremos aportar a su bienestar y desarrollo, al tiempo que nos comprometemos a seguir impulsando las acciones pertinentes para cuidarlos en sus centros de trabajo, citó el mandatario

Mencionó que iniciativas ciudadanas como la de los taxistas de otorgar su servicio gratuito, o de restaurantes de llevarles alimentos, entre otras muestras de reconocimiento a su vocación, son gratificantes en un momento en el que realizar su labor cotidiana, pone en riesgo su vida.

El jefe del Ejecutivo estatal recordó las medidas sanitarias además de la dotación de insumos preventivos al personal médico y de enfermería de la red hospitalaria, en particular los que atienden a pacientes Covid-19.

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Implantó IMSS una válvula flexible en el cerebro de un bebé para tratar una hidrocefalia

julio 3, 2020

Pachuca.- En el Hospital General de Zona con Medicina Familiar (HGZ/MF) No. 1, del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Hidalgo, realizaron exitosamente la inserción quirúrgica de un sistema de drenaje para tratar la hidrocefalia en un bebé con 26 semanas de nacido.

El pequeño recibió atención en el HGZ/MF No. 1 tras su nacimiento, con las atenciones adecuadas para tener un desarrollo natural y completo, sin embargo, le detectaron hidrocefalia al mes y medio de nacido.

Implantó IMSS una válvula flexible en el cerebro de un bebé para tratar una hidrocefaliaPara contrarrestar la afección, el neurocirujano Pablo Pacheco Hernández colocó una válvula  flexible que permitió que el líquido cerebral fluyera en la dirección correcta, y a una velocidad adecuada para que tuviera un funcionamiento y desarrollo adecuado.

La hidrocefalia se puede presentar a cualquier edad, sin embargo es más común en recién nacidos, sobre todo cuando son prematuros, por eso es importante verificar el desarrollo del cerebro constantemente en estos casos, resaltó el especialista.

“Una vez puesta la válvula, mi bebé empezó a ganar peso, sus pulmones se empezaron a desarrollar más rápido, sus defensas aumentaron, por lo que estoy completamente agradecido por la intervención y apoyo que tuvieron hacia nosotros”, comentó el padre del bebé.

Asimismo, reconoció la labor que realizó el personal médico, ya que en casi tres meses de hospitalización del menor, los apoyaron en todo momento y buscaron las mejores alternativas para que tuviera un desarrollo adecuado.