Tula, Hgo.- – Con el objetivo de fomentar la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, Petróleos Mexicanos (Pemex), a través de la Mesa de Inclusión, Igualdad y No Discriminación, propuso la iniciativa de crear un documento denominado “Decálogo de los Derechos de las Mujeres en Pemex”, a través de una lluvia de ideas generada por trabajadoras que se suman a la conmemoración que se realiza cada 8 de marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer.
Con el compromiso de la Gerencia de la refinería Tula, se promovió la iniciativa de participación de las Subgerencias de Administración de la Producción, Ingeniería de Proceso y Mejora Operativa, Confiabilidad y Mantenimiento, así como la Jefatura de Personal para desarrollar esta actividad en la que se invitó a las trabajadoras a expresar libremente sus necesidades en materia de salud, trabajo, dignidad, expectativas de desarrollo profesional en Pemex y los desafíos que enfrentan como trabajadoras petroleras, con lo que se sentarán las bases para crear el Decálogo.
Bajo este contexto se realizó un enlace virtual a nivel nacional organizado por la Subdirección de Producción de Petrolíferos que encabeza la Ingeniera Elizabeth Andrade Morales, en la que se resaltó el compromiso y esfuerzo permanente por una sociedad libre de discriminación hacia la mujer, reconociendo los avances y pendientes que hay en materia de igualdad de género.
Con estas acciones, Pemex reitera su compromiso con la igualdad de condiciones para el desarrollo profesional y personal de las trabajadoras y los trabajadores, siendo una prioridad que laboren en un ambiente digno y de respeto.
