Entra en vigor Protocolo contra el acoso y hostigamiento sexual en UAEH

*La primera presentación del Protocolo fue el 23 de agosto de 2021; está vigente desde el 13 de junio cuando se publicó en la Garceta Universitaria

*Con esta acción se atiende de manera puntual la recomendación general 43/2020 de la Comisión Nacional de Derechos Humanos

Pachuca, Hgo. – El Honorable Consejo de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), en sesión ordinaria, aprobó el pasado 10 de junio el Protocolo para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar el Acoso y Hostigamiento Sexual dentro de los planteles de la institución educativa.

“La finalidad principal es atender la necesidad que existía entre la comunidad de la Universidad, especialmente entre las estudiantes”, declaró en entrevista Martha Guadalupe Guerrero Verano, defensora universitaria de la máxima casa de estudios, quien desde el inicio de su gestión en 2020, y en conjunto con su equipo de trabajo, la asesoría de profesoras investigadoras, así como la Comisión de Asuntos Jurídicos del Honorable Consejo, desarrollaron el primer Protocolo para la institución.

Guerrero Verano destacó que este instrumento puede sufrir cambios acorde a las necesidades que se detecten durante su aplicación, para que de esta manera se logre perfeccionar en favor de los derechos de la comunidad universitaria, además de generar espacios libres de violencia dentro de la UAEH.

De acuerdo con el Protocolo, el acoso sexual es una forma de violencia en la que hay un ejercicio abusivo de poder, este se ejerce por personas que se encuentran en el mismo nivel jerárquico e implica que la víctima se encuentre en un estado de indefensión y riesgo.

Mientras que el hostigamiento sexual se presenta en relaciones de subordinación, por ejemplo, entre docentes y estudiantes, mandos medios y superiores o funcionariado sobre personal académico o administrativo, por mencionar algunos casos. Se suele manifestar en conductas verbales, físicas o ambas, relacionadas con la sexualidad teniendo implicaciones lascivas.

La sanción para las personas agresoras será la recesión de contrato, en el caso del personal académico y administrativo, mientras que  para la comunidad estudiantil será la baja definitiva, esto en concordancia con la política de cero tolerancia implementada por el rector Adolfo Pontigo Loyola y la normativa universitaria.

“En la medida que se sancione, se irá logrando la erradicación del acoso y hostigamiento sexual. Las personas que tienen este tipo de conductas que son contrarias a los principios y valores universitarios no tienen cabida en esta institución”, recalcó Martha Guadalupe Guerrero Verano.

El Protocolo centra sus esfuerzos en la prevención de estas prácticas violentas, a través de pláticas de concientización, campañas, capacitaciones y cursos; la atención con perspectiva de género e interculturalidad; realizar investigaciones y estudios en las dependencias, unidades académicas y administrativas para recomendar y mitigar los riesgos de que se produzcan casos de acoso u hostigamiento sexual; la erradicación de este tipo de violencia a través de políticas, lineamientos y acciones como la  emisión de una alerta institucional en las instancias universitarias con el objetivo de garantizar la seguridad de las víctimas, así como atender y erradicar el acoso u hostigamiento sexual.

Las quejas serán interpuestas  por las víctimas de acoso u hostigamiento sexual de manera presencial en las oficinas que se encuentran en el Sexto Piso de las Torres de Rectoría, localizada en Carretera Pachuca-Actopan, Kilómetro 4.5; o en el buzón electrónico correspondiente en el micrositio web https://www.uaeh.edu.mx/defensor_univ/.

Con la entrada en vigor del Protocolo para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar el Acoso y Hostigamiento Sexual dentro de los planteles de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, se da cumplimiento a la recomendación general 43/2020 de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) a los titulares de las instituciones de educación superior.

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