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Actualiza, personal del Sistema DIF, conocimientos en materia de violencia con perspectiva de género

agosto 25, 2013

Pachuca, Hgo.- Personal de la Procuraduría de la Defensa del Menor y la Familia, Casa de la Niña, Casa del Niño y Casa Cuna participó en el taller “Violencia en la familia con perspectiva de género”, organizado con el propósito de sensibilizar a las y los participantes sobre el tema, desde la visión de género, derechos humanos, seguridad pública; así como de identificar los principios de intervención.

La socióloga Verónica Navarro Benítez, fundadora de la asociación civil Mujeres Aportando a Mujeres, impartió el taller con una duración de 14 horas.

Podríamos decir, sin temor a equivocarnos, que la violencia intrafamiliar puede ser la madre y el padre de todas las violencias que vivimos en la sociedad, uno de los agentes socializadores es la familia, aunque también hay responsabilidad de la comunidad, de la sociedad misma, pero la familia es un agente de reproducción de violencia que se aprende; nos enseñan desde niños y desde niñas a aprender a socializar desde esta área que es llamada de maltrato hacia los demás y hacia mí mismo como persona, expuso Navarro Benítez.

Desde el enfoque de la Organización de las Naciones Unidas, la violencia familiar se origina por la desigualdad de poder que existe al interior de la familia entre hombres y mujeres, es un problema de desigualdad, un ejercicio de poder.

Por lo anterior  -sentenció la especialista- es importante aprender nuevas formas de socializar entre los miembros de la familia y de la comunidad, socialización  que “necesariamente implica aprendizaje de prácticas de igualdad, la igualdad en materia de ejercicio de derechos”.

Recordó que el enfoque de género en las políticas públicas y el servicio público está contenido en el Plan Nacional de Desarrollo,  como uno de los tres ejes sustantivos.

Las estadísticas en los diferentes tipos de violencia no son alentadoras: niñas, niños y adolescentes crecen en un marco de violencia; desafortunadamente cuando no reciben tratamiento psicológico y una buena atención, “en algunos casos deriva en situaciones extremas de violencia”, puntualizó, Luz Elena Sánchez Tello, directora general del Sistema DIF.

La capacitación que promueve el organismo dota de nuevos instrumentos laborales y de mejores formas de aplicar los conocimiento aprendidos a la población que más lo requiere: la población vulnerable; la población que acude con nosotros de manera destrozada, seguramente, porque viven en familias totalmente violentadas con situación muy difíciles de manejar, pero que nosotros debemos estar muy al pendiente siempre y con esa sensibilidad que nos enseña, nos marca siempre como directriz la señora Lupita Romero de Olvera, destacó.

La directora general del organismo, agregó que lo más importante del DIF es su personal, las y los “integrantes de un gran equipo de trabajo y que tenemos que sumar esfuerzos en todas las áreas”.

“Lo aprendido en este taller nos orienta a ponernos en los zapatos de quien requiere ayuda”, se convierte en un elemento para brindar servicios profesionales con la satisfacción de aplicar la justicia, “salvaguardando en todo momento sus derechos” de las personas que acuden a las diferencias instancias del Sistema DIF Hidalgo, compartió Marco Antonio Bueno Sánchez.

Para Lorena Salomón Bulos, los conocimientos y estrategias aprendidas en el taller impactan en el ámbito laboral, así como en el personal.

Asistieron a la entrega de constancias de participación María Elizabeth Cravioto Barragán y Laura Karina Ramírez Jiménez, subdirectora general de Asistencia, Protección Social y Salud Preventiva y procuradora de la Defensa del Menor y la Familia, respectivamente.

Más de 118 mil consultas, registra Archivo Digital de la SEPH

agosto 2, 2013

Pachuca, Hgo.- El sistema de resguardo documental de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), conocido institucionalmente como Archivo Digital del Personal “Profesora María Hazas”, ha recibido desde el año 2011 en que inició sus servicios a la fecha, más de 118 mil 401 consultas de documentos tanto de trabajadores docentes como de personal administrativo.

En entrevista, la titular de la Unidad Técnica de Resguardo Documental dependiente de la Dirección de Servicio al Personal, licenciada Jéssica Chavero Bojórquez, señaló que se cuenta con un total de ocho millones de documentos digitalizados correspondientes a 45 mil trabajadores docentes y administrativos de la SEPH.

Recordó que la digitalización de dichos documentos inició en abril de 2009 como parte de la restructuración y modernización del Archivo de Personal de la dependencia. En promedio, son digitalizados mil documentos diarios del personal docente y administrativo.

Mediante este sistema, indicó la funcionaria, los trabajadores al servicio de la SEPH, desde la página de Internet http://redpersonalihe.hgo.sep.gob.mx, pueden consultar su expediente laboral cuando así lo requieran, utilizando su RFC o una contraseña personal determinada por ellos.

También están disponibles cuatro kioskos para consultas digitales, distribuidos en lugares estratégicos de la SEPH, en carretera México-Pachuca, kilómetro 84.5, colonia Venta Prieta de Pachuca.

Este sistema permite realizar diversas gestiones, gracias a la disponibilidad digital de los documentos sustantivos de los expedientes, y facilita la reproducción de los contenidos de cada expediente cuando se requiere realizar algún trámite en oficinas centrales.

La titular de la Unidad Técnica de Resguardo Documental manifestó que de esta manera se cumple con la indicación del titular de la SEPH, profesor Joel Guerrero Juárez, de mantener los servicios del Archivo Digital del Personal “Profesora María Hazas” en niveles adecuados de eficiencia y simplificación.

Cabe señalar que en la página de Internet referida, los trabajadores de la SEPH pueden encontrar: acta de nacimiento, CURP (Clave Única de Registro de Población), cartilla del servicio militar, historial académico, filiación, nombramientos, órdenes de presentación, tomas de posesión, cambios de adscripción, formato único de personal, licencias, movimientos en el ISSSTE, movimientos escalafonarios, comisiones, hoja única de servicio, constancias, seguro institucional, estímulos y SAT, entre otros documentos.

Adicionalmente, los trabajadores de la SEPH que así lo requieran pueden realizar la consulta física de sus expedientes en las instalaciones del Archivo de Personal, ubicadas en carretera México-Pachuca, kilómetro 84.5, colonia Venta Prieta, en horario de atención al público de 08:30 a 14:30 horas, de lunes a viernes.

La licenciada Jéssica Chavero Bojórquez recomendó a docentes y administrativos que revisen sus expedientes del archivo digital para asegurar que toda su documentación está completa, y en caso de no ser así la hagan llegar de manera física al Archivo Digital del Personal para su incorporación. Más información, en el número telefónico 01 (771) 71 7 36 27, de lunes a viernes de 09:00 a 16:30 horas.

Docentes recibieron certificación internacional de idioma inglés

diciembre 12, 2012

Pachuca, Hgo.- El subsecretario de Educación Media Superior y Superior, licenciado Rolando Durán Rocha presidió la ceremonia de entrega de certificados de inglés otorgados por la institución internacional Cambridge ESOL México a docentes de instituciones públicas de educación superior que coordina la SEPH.

Durante la ceremonia, que se llevó a cabo en la Universidad Tecnológica de la Sierra Hidalguense (UTSH), el licenciado Durán Rocha precisó que desde el inicio de la administración del gobernador José Francisco Olvera Ruiz, es prioridad de la política educativa promover un plan para intensificar el aprendizaje del inglés, con el objetivo de dar a los estudiantes más oportunidades en su formación profesional.

Manifestó que el secretario de Educación Pública de Hidalgo, profesor Joel Guerrero Juárez ha señalado que la enseñanza de la lengua inglesa es un proceso que se debe abordar con profundidad si se quiere tener éxito. “No obstante, los éxitos logrados en este tema son sustantivos, como lo es la toma de conciencia de la importancia que tiene este idioma y desde luego, acciones contundentes como las que hoy nos convocan aquí”, añadió.

Dijo que la entrega de estos certificados representa un primer paso del camino que conducirá a la consolidación del Sistema Estatal de Enseñanza de la Lengua Inglesa, el cual, con la colaboración de las comunidades académicas de las instituciones públicas de educación superior de Hidalgo, permitirá tener profesores certificados con excelencia, además de alumnos que dominen el idioma inglés y puedan desenvolverse profesionalmente como lo hacen con su lengua materna.

El funcionario reiteró que el inglés constituye un instrumento de mucha utilidad para quienes trabajan en el diseño de programas y la elaboración de manuales y materiales didácticos, los cuales brindan la posibilidad a docentes y alumnos de obtener becas, participar en intercambios académicos con instituciones como Cambridge ESOL México, el Departamento de Estado de los Estados Unidos de América, la Embajada de Gran Bretaña y la red de universidades del vecino país del norte.

Cabe mencionar que Cambridge ESOL es un organismo que diseña y aplica exámenes de inglés en varios países. Más de 13 mil instituciones en el mundo reconocen esas evaluaciones por sus altos estándares de calidad, habiendo sido seleccionado por ministerios de educación de varios países para desarrollar programas de evaluación de inglés. En México, Cambridge ESOL trabajó con la SEP (Secretaría de Educación Pública) y la BBC (British Broadcasting Corporation) en el programa SEPAINGLÉS.