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Garantiza IMSS pago de pensiones a quienes reciben sus recursos a través del Banco Ahorro Famsa

julio 4, 2020
  • El director general, Zoé Robledo, informó que a partir del martes 7 de julio en el portal gob.mx/ipab se podrán hacer de manera sencilla las aclaraciones respectivas.

 Ciudad de México.- Derivado del cierre de operaciones del Banco Ahorro Famsa, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, afirmó que está garantizado el pago de la pensión para quienes hacían uso de los servicios de  este banco.

Durante su participación en la conferencia de prensa sobre el informe diario de créditos, el titular del IMSS explicó que este banco cuenta con la modalidad de pago en efectivo de la pensión y por vía transferencia electrónica.

Garantiza IMSS pago de pensiones a quienes reciben sus recursos a través del Banco Ahorro FamsaEn este sentido, Zoé Robledo detalló que en el primer esquema, el IMSS trabajó de manera conjunta con cuatro sucursales del Banco del Bienestar ubicadas en el Estado de México, para que a partir de hoy a las 08:00 horas los pensionados pudieran cobrar su recurso en efectivo.

“Ya llevamos cerca de 720 el día de hoy, pero va a estar abierto hasta que todos queden cubiertos”, aseguró.

Agregó que en lo que se refiere a los 2 mil 164 pensionados que se ubican en el esquema de pago por transferencia, el martes 7 de julio los usuarios podrán realizar las aclaraciones respectivas en el portal www.gob.mx/ipab.

El director general del IMSS subrayó que “cuando ingresen al portal tendrán que poner cuál es la cuenta bancaria a la cual quieren sustituir para el pago de su pensión, toda vez que ya no podrá ser a partir de Grupo Famsa”.

Para atender esta y otras dudas, también puso a disposición la línea de orientación telefónica 800 623 2323, opción 3, que corresponde a pensionados, en un horario de lunes a viernes de 08:00 a 20:00 horas, y sábados y domingos de 08:00 a 14:00 horas.

Por otra parte, Zoé Robledo recordó que con el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, los adultos mayores reciben una pensión universal a la par que los pensionados del IMSS e ISSSTE.

Por ello, agregó que para evitar conglomeraciones o algún tipo de bloqueo por las limitaciones en el número de transacciones bancarias, el IMSS pagó sus pensiones y jubilaciones correspondientes al mes de julio el pasado 30 de junio.

“De las más de 4 millones de pensiones y jubilaciones que pagamos, el 99.8 por ciento se pagan de manera electrónica, pero hay una parte que por así convenir a los intereses de los propios pensionados y jubilados, se paga en efectivo”, indicó.

El director general de Seguro Social refirió que en los meses de abril, mayo y junio se pagaron en efectivo y por adelantado cerca de 7 mil pensiones a jubilados del IMSS, es decir, ex trabajadores del Instituto. Ahora, se está haciendo lo mismo: adelantar el pago de julio, agosto y septiembre para los ex trabajadores de la institución.

“Las razones tienen que ver, porque es un ingreso que les servirá mucho a estas personas, con efectos adversos que se han tenido en materia económica producto de la pandemia, pero además porque evita la circulación de las personas a cobrar su pensión y esto funcionó bien los tres primeros meses y ahora lo estamos haciendo otra vez así”, abundó.

En otro orden de ideas, el titular del IMSS exhortó a la población a denunciar los fraudes o el uso indebido de información, ya que se encontró en una plataforma de Facebook la comercialización de los cursos CLIMSS en línea.

Explicó que se difundieron datos falsos de que las empresas iban a pedir la constancia de evaluación que generan dichos cursos y que este trámite era obligatorio.

“No es obligatorio, es voluntario, desde luego que es muy conveniente a todos utilizarlo, y cobraban 50 pesos y garantizaban hasta promedios”. Precisó que los cursos para el retorno laboral son gratuitos, todos lo pueden hacer.

Refirió los cursos en línea del Instituto Mexicano del Seguro Social en temáticas como retorno saludable y seguro al entorno laboral, han tenido una respuesta favorable por parte de la gente.

Como cada día, a las 19:30 horas se hizo una pausa durante esta conferencia para rendir un homenaje con aplausos al personal de salud que de manera ininterrumpida hace frente a la emergencia sanitaria por COVID-19.

Pactan IMSS y Sindicato atención a pacientes COVID-19 no derechohabientes y respeto a derechos laborales

mayo 5, 2020

Pachuca.- El director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, y el dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Arturo Olivares Cerda, firmaron el acuerdo para atender a población no derechohabiente en el marco de la emergencia nacional sanitaria por COVID-19.

En el marco de la tercera videoconferencia encabezada por el director general con directores de Unidades Médicas de Alta Especialidad, titulares de las representaciones del IMSS en los estados, dirigentes sindicales estatales y directores normativos del Instituto, se anunció la firma de dicho acuerdo que pone a salvo los derechos de los trabajadores del Instituto y las finanzas del mismo.

Pactan IMSS y Sindicato atención a pacientes COVID-19 no derechohabientes y respeto a derechos laboralesEl acuerdo establece que derivado de la situación de emergencia nacional causada por la pandemia por COVID-19, el Instituto está obligado a llevar a cabo las acciones que permitan salvaguardar la seguridad y salud de la población mexicana.

Se establece que el IMSS atenderá a la población afectada por esta enfermedad sin importar su condición de derechohabiencia al Instituto.

Las personas que requieran la atención serán identificadas a través del procedimiento de derivación que prevé el Convenio y los mecanismos que al efecto se encuentra implementando el Instituto.

Dichos mecanismos de identificación permitirán al Seguro Social solicitar la compensación de los gastos erogados por la atención médica a fin de garantizar la estabilidad de las finanzas del IMSS.

De igual forma, el Instituto se compromete a respetar íntegramente el Contrato Colectivo de Trabajo vigente y a resguardar los derechos del personal que participe en este proceso temporal para evitar sobrecargas de trabajo, prolongación de jornadas y afectación de sus derechos laborales y humanos.

En este acuerdo el Instituto reitera su compromiso de dotar cabalmente de los equipos necesarios para la protección de la salud y vida de los trabajadores a su servicio, así como a mantener un respeto a la bilateralidad de las relaciones laborales en cualquier circunstancia.

Se informó que la atención por parte del Instituto a personas no derechohabientes por COVID-19 se mantendrá hasta que se emita una nueva disposición en la materia.

En su oportunidad, Zoé Robledo indicó que el IMSS ha tenido una presencia decisiva en eventos catastróficos que han afectado al país, como los terremotos de septiembre de 1985, de 2017 y epidemias como la más reciente de influenza AH1N1, y en cada uno de estos momentos ha brindado por ética y mandato constitucional, atención a la población abierta, y asó lo hará en esta ocasión ante el COVID-19.

Indicó que el único enemigo de México ahora es un virus y para hacerle frente necesitamos estar unidos, trabajar como un gran binomio Instituto y trabajadores; “el IMSS está destinado a que ante esta pandemia surja lo mejor de nosotros”, es, añadió, el momento de “la lealtad a la institución… somos más los que queremos ver fuerte al Seguro Social, el Seguro que México necesita”.

El director del Seguro Social dijo que “hoy más que nunca la confianza entre los trabajadores y la dirección, entre el sindicato y todos los que nos representan en los estados, tiene que ser el pegamento que nos permita enfrentar esta situación”.

El Doctor Arturo Olivares Cerda, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) dijo que es hora de sumar esfuerzos para salvar vidas y eso implica brindar servicios médicos a pacientes Covid-19, sin afectar condiciones laborales de la base trabajadora.

“Los derechos laborales deben ser respetados. Tienen que evitarse las sobrecargas de trabajo y la prolongación de jornada laboral”, afirmó.

Agregó que el Sindicato negoció una serie de beneficios para los trabajadores que están en la primera línea de batalla como el Bono Covid-19 y el otorgamiento de Notas de Mérito, estímulos económicos que dejan constancia del esfuerzo y solidaridad de los agremiados.