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Seguridad Social, protección de la población Trabajadora y sus familias: MAET

julio 19, 2020
  • La Seguridad Social protege, a través de sus servicios, todas las etapas de la vida
  • Otorga beneficios tanto a la población trabajadora como a los centros laborales

Pachuca.- El derecho a la seguridad social protege a uno de los grupos más vulnerables de la sociedad, ya que garantiza varios de los bienes y servicios necesarios para una vida digna, indicó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, al hablar de la importancia de este derecho laboral.

Comparece Secretaria del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo ante LXIV legislatura local1

María de los Ángeles Eguiluz Tapia. Fotografía: Archivo

Refirió que, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, la seguridad social es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de: enfermedad, maternidad, accidente de trabajo o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte.

Mencionó que a pesar de que la seguridad social se suele asociar solo con los servicios de salud, este derecho cubre otros rubros a través del: seguro de riesgos de trabajo; seguro de enfermedad y maternidad; seguro de invalidez y vida; seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; y el seguro de guarderías y prestaciones sociales.

Cada uno de dichos servicios, dijo, procura todas las etapas de la vida de una persona, desde los cuidados médicos de una trabajadora o la esposa de un trabajador durante el embarazo, el cuidado de los menores en guarderías, centros vacacionales y recreativos a bajo costo, incapacidades, pensiones, hasta servicios funerarios económicos.

Asimismo, resaltó que los beneficios para los centros laborales también son significativos, como: reducción de los índices de accidentes laborales y riesgos de trabajo; evitar la rotación de personal y la insatisfacción laboral; beneficios en la productividad de las empresas; mejor ambiente laboral; entre otros.

Por lo anterior, Eguiluz Tapia hizo énfasis en la importancia que la seguridad social tiene desde 1943, año en que se emitió la Ley de Seguridad Social y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ya que garantiza el derecho humano a la salud, así como la seguridad del salario, en particular durante la vejez o en caso de enfermedad, invalidez, accidentes laborales, maternidad o pérdida del sostén familiar.

Sensible con las necesidades de la población trabajadora hidalguense, el gobernador Omar Fayad, envió al Congreso Local una iniciativa que busca la afiliación al IMSS del personal docente, administrativo y directivo de 10 instituciones de educación superior en el estado, propuesta que, a decir de la Secretaria del Trabajo, es un acto de justicia social que beneficiaría, mediante el ejemplo, al ambiente laboral en Hidalgo.

Hidalgo es 1er lugar nacional en mayor reducción de trabajadores sin acceso a la canasta alimentaria: Coneval

mayo 20, 2020

*Durante el 1er trimestre de 2020, son más los trabajadores que pueden adquirir una canasta alimentaria completa, apunta el organismo

*Hidalgo también fue la segunda entidad con mayor disminución del índice de tendencia laboral de la pobreza

Pachuca, Hgo.-Durante los meses de enero, febrero y marzo pasados, Hidalgo fue la entidad con mayor avance a nivel nacional, en reducir el porcentaje de trabajadores que no puede adquirir la canasta alimentaria, así lo señala el Índice de Tendencia Laboral de la Pobreza del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), en su reporte correspondiente al primer trimestre de 2020.

Hidalgo es 1er lugar nacional en mayor reducción de trabajadores sin acceso a la canasta alimentaria, CONEVALEl Coneval, dependencia del gobierno federal, precisó en este indicador que Hidalgo redujo el porcentaje de trabajadores que no pueden comprar una canasta alimentaria de 50.2 por ciento (%) en el cuarto trimestre de 2019 al pasar a 44.4% en los primeros tres meses del presente año.

 

Hidalgo ocupó el primer lugar con una reducción de -5.8 puntos.  De acuerdo con el reporte 19 entidades avanzaron menos y 12 más retrocedieron.  Por otra parte, el país redujo su porcentaje en -1.6 puntos, poco más de cuatro veces menos que la entidad, al pasar de 37.3% a 35.7%.

Hidalgo es 1er lugar nacional en mayor reducción de trabajadores sin acceso a la canasta alimentaria, CONEVAL2El avance que refleja Hidalgo en este índice, está relacionado con las 62 empresas nuevas inversiones, por un monto de 64 mil millones de pesos, anunciadas durante la presente administración.

Por otra parte, Hidalgo es también segundo lugar por mayor reducción de desempleados en el primer trimestre de 2020, lo que refleja una mejor resistencia a la crisis económica y de salud pública que se vive, esto de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Esta fortaleza De Hidalgo se puede explicar por la estrategia de atracción de inversiones en la actual administración.  Por ejemplo, que a diferencia de lo que ocurre en el país, han continuado llegando inversiones al estado incluso durante la contingencia de salud, con el registro más reciente de 3 nuevas inversiones por más de 4 mil millones de pesos y cerca de 2,300 nuevos empleos.

En lo referente al índice del Coneval, la entidad también presentó un avance significativo en tres meses, al reducir dicho índice en -11.6% posicionándose en el segundo lugar nacional, sólo por detrás de Michoacán que lo redujo en -12.3%; en tanto que en material nacional el indicador disminuyó en -4.4%.

 

Destina la STPSH en enero cerca de un millón de pesos a movilidad de trabajadores agrícolas

enero 9, 2014
  • Serán beneficiados más de 800 trabajadores hidalguenses.
  • Podrán laborar en 8 empresas del sector agrícola de los estados de Michoacán, Sinaloa, Sonora, Tamaulipas, Jalisco y Nuevo León

Pachuca, Hgo.- Durante el mes de Enero, más de 800 trabajadores hidalguenses del Sector Agrícola serán beneficiados con un empleo mediante acciones del subprograma de Movilidad Laboral que implementa la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, comentó Mayka Ortega Eguiluz, titular de esta dependencia.

Existe mano de obra calificada que no tiene una fuente de trabajo en el lugar en el que radican, por ello la importancia de seguir generando vínculos con diversas entidades del país donde se demanda fuerza laboral con las capacidades que poseen los hidalguenses, argumentó Ortega Eguiluz.

Los trabajadores originarios de los municipios de Tlanchinol, Tepehuacán de Guerrero, Chapulhuacán, Huejutla, Calnali y Xochiatipan serán enviados a 8 empresas de los estados de Michoacán, Sinaloa, Sonora, Tamaulipas, Jalisco y Nuevo León, brindándoles apoyo para el traslado, además de vigilar que las condiciones laborales en las que se desempeñen sean seguras y adecuadas.

Además, previamente se verifican las condiciones de salud de los interesados, para corroborar que se encuentren sanos y puedan desempeñarse laboralmente fuera de la entidad.

La inversión destinada a estos apoyos será de cerca de un millón de pesos, sin embargo, el beneficio directo para los trabajadores y sus familias, se estima sea superior a los 7 millones, lo cual significa que la derrama económica es 7 veces mayor a lo invertido por la dependencia, finalizó Mayka Ortega.

Para trabajadores, la UTSH abre carrera sobre Manejo de Recursos Naturales

octubre 8, 2013

Pachuca, Hgo.- Con la finalidad de ofrecer espacios educativos a trabajadores cuyo interés es concluir su preparación profesional, la Universidad Tecnológica de la Sierra Hidalguense (UTSH) inició la carrera de Técnico Superior Universitario en Manejo de Recursos Naturales, en sistema despresurizado, el cual se imparte los fines de semana.

Este sistema permite que, en tres años de estudio, quienes trabajan y por sus horarios no pueden asistir a un sistema escolarizado, puedan obtener su título como Técnico Superior Universitario (TSU) en el Manejo de Recursos Naturales.

En entrevista, el maestro Rubén Monterrubio Lara, rector de la Universidad Tecnológica de la Sierra Hidalguense, indicó que a este curso en sistema despresurizado asisten trabajadores de las presidencias municipales de Tianguistengo, Xochicoatlán, Metztitlán, San Agustín Metzquititlán y Tepehuacán.

El rector de la UTSH dio a conocer que este curso fue diseñado precisamente para los trabajadores de las áreas gubernamentales de la zona de influencia de esta universidad, por lo cual a este primer cuatrimestre asisten 25 alumnos, los días viernes y sábado.

De acuerdo con los objetivos planteados para este plan educativo, el Técnico Superior Universitario en Manejo de Recursos Naturales será capaz de diagnosticar y conservar recursos naturales en ecosistemas forestales, estableciendo medidas de protección y fomento, supervisando el manejo del medio ambiente en el desarrollo de proyectos, con base en la normatividad vigente para la protección y fomento de los recursos naturales de la región.

Rubén Monterrubio aseveró que, cumpliendo con las líneas de acción implementadas en la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), encabezada por el profesor Joel Guerrero Juárez, se implementan estos cursos despresurizados para atender las necesidades educativas de las personas que trabajan y desean continuar sus estudios del nivel superior.

El rector de la UTSH manifestó que, en caso de que un grupo determinado lo requiera, se abrirán más carreras de Técnico Superior Universitario en sistema despresurizado, para de este modo atender la demanda educativa de la sierra alta del estado de Hidalgo.

Inicia Procuraduría General de Justicia averiguación por riña en el Centro del Sistema Integral de Justicia para Adolescentes

diciembre 12, 2012
  • Riña entre aproximadamente 20 internos
  • No se presentaron heridos ni disparos de arma de fuego
  • Controlado en su totalidad por elementos policiales

Pachuca, Hgo.- El día de hoy a las 09:30 horas aproximadamente se recibió aviso por parte del operador de C- 4 informando que en el interior del Centro Integral de Justicia para Adolescentes se había suscitado una riña entre aproximadamente 20 internos, por lo que la Procuraduría General de Justicia del estado de Hidalgo inicia la Averiguación Previa 12/DAP/636/2012 por este hecho.

De acuerdo con la información, confirma la autoridad ministerial que en la reyerta de aproximadamente 20 internos no se presentaron fugas entre la población de 114 internos, entre los que se encuentran 12 mujeres, ni disparos de arma de fuego.

Durante las diligencias ministeriales iniciales, se informó que un interno presenta una cortada en el brazo derecho, herida que se produjo al romper un cristal. No se registran heridos de gravedad.

El agente del Ministerio Público tomará declaraciones a los participantes así como trabajadores del CSIJA y otros internos, además de ordenar análisis periciales para deslindar las responsabilidades penales conducentes.

Visita el gobernador Francisco Olvera instalaciones del DIF Hidalgo

diciembre 7, 2012

el gobernador visita el dif hidalgoEl gobernador Francisco Olvera Ruiz, acompañado de Lupita Romero de Olvera, visitó las instalaciones del Sistema DIF Hidalgo, con el fin de saludar de manera personal a trabajadores y directivos, para desearles unas felices fiestas decembrinas, reconociendo el esfuerzo y trabajo realizado durante este 2012.