- La designación deberá recaer en una persona que tenga capacidad y experiencia en esta materia, señala Oscar Eduardo Ramírez Aguilar.
- Se trata de un nombramiento de gran trascendencia para el país: Napoleón Gómez Urrutia.
Ciudad de México.- Los candidatos que conforman la terna, enviada por el Ejecutivo Federal, para dirigir el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, comparecieron hoy ante senadores de la República, donde expusieron sus respectivos programas de trabajo, que llevarán a cabo, en caso de que alguno de ellos sea elegido.
Los aspirantes destacaron la necesidad de contar con una institución sólida y eficaz, en el marco del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y de la reforma laboral. Además, que sea imparcial, garantice la paridad, que privilegie el diálogo, la conciliación, combata la corrupción, disminuya los juicios laborales, y asegure la libertad y transparencia sindical, entre otros temas.
El senador Oscar Eduardo Ramírez Aguilar, presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, expresó que el nombramiento deberá recaer en una persona que tenga capacidad y experiencia en las materias de la competencia de este organismo descentralizado, que no haya ocupado un cargo en algún partido político ni sido candidato a algún puesto de elección popular en los tres años anteriores a la designación.
Recordó que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral deberá registrar, a nivel nacional, todos los contratos colectivos de trabajo, contratos de ley, reglamentos interiores de las organizaciones sindicales, entre otras funciones.
El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, destacó que este nombramiento es de gran trascendencia, no sólo por los compromisos establecidos en el T-MEC, sino por la reforma laboral aprobada por el Congreso, donde el Centro jugará un papel fundamental.
Este organismo debe corregir los vicios, presiones y cabildeos que se hacen normalmente en las juntas de conciliación y arbitraje, por parte del sector patronal y de algunas organizaciones obreras, además tiene que ser imparcial, ágil y expedito en la aplicación de la justicia labora, resaltó.
Refirió que actualmente la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje tiene acumulados y rezagados más de 500 mil juicios por ineficacia y corrupción, en algunos casos.
Gómez Urrutia pidió a quien sea electo titular a que se comprometa a respetar los derechos de la clase trabajadora y con la justicia laboral. No se comprometan a ocupar un puesto, no es un puesto más para salir del paso, no es un organismo nuevo que sustituye uno viejo, no. Aquí es cambiar la mentalidad, ser imparcial, como debe ser en todos los campos la justicia, atajó.
Al presentar su programa de trabajo, Rafael Chong Flores dijo que el objetivo es que el Centro se constituya en una institución que sea referente internacional en materia laboral, buscando el equilibrio entre los patrones y los trabajadores. La propuesta es contar con una institución eficaz y sólida por el bien de todos los mexicanos, asentó.
Expuso que las prioridades es que esta institución genere certidumbre para apoyar a la competitividad, aporte elementos para mejorar la calidad de vida de la población mexicana y disminuya los juicios laborales.
Indicó que sus tareas inmediatas se deben circunscribir a tres ejes fundamentales que tiene el Centro: la conciliación, registros de sindicatos, tanto de trabajadores, como de patrones, y los contratos colectivos.
En su oportunidad, Alfredo Domínguez Marrufo aseguró que de ser elegido, desempeñaría su labor con absoluta autonomía, independencia e imparcialidad, ofreciendo “piso parejo” a todas las partes, además privilegiará el diálogo y la conciliación en todo momento y garantizar el respeto irrestricto de los derechos humanos individuales y colectivos.
Precisó que se debe echar mano de todos los recursos técnicos disponibles para que la información de los sindicatos sea cada vez más transparente y accesible. Asimismo, destacó que será fundamental velar porque el principio de proporcionalidad de género en las dirigencias sindicales no solo se incluya en los estatutos, sino que se cumpla en la práctica.
Debemos lograr que la democracia llegue al mundo laboral y que los trabajadores puedan ejercer su voto de forma personal, libre, directa y secreta para elegir a sus dirigentes, aprobar sus contratos colectivos y rescatar la negociación colectiva como el instrumento más eficaz de concertación social y productiva, concluyó.
En su participación, María Estela Ríos González dijo que la conformación del Centro, su estructura, integración y objetivos requiere trabajo en equipo, creatividad e innovación, así como austeridad. Detalló que necesita la implementación de un método de trabajo que abata las prácticas corruptas, por lo que de ser elegida aplicará los mecanismos y procesos que detecten las malas prácticas en las organizaciones sindicales.
Agregó que la administración del organismo se sustentará en los principios y valores de garantía al respeto de los derechos laborales. Aseveró que cree firmemente que la conciliación, como medio alternativo de solución de conflictos, puede ofrecer condiciones de entendimiento y respeto a los legítimos intereses de las partes involucradas que contribuyan a construir acuerdos armónicos.
Señaló que, de ser electa, garantizará la construcción de un andamiaje que fortalezca la institucionalidad. También, aseguró que logrará que las y los conciliadores a su mando actúen bajo los principios de imparcialidad, equidad honestidad y buena fe. En la administración del Centro no cabe la deshonestidad, sentenció.
En las rondas de participaciones de los senadores, José Narro Céspedes, de Morena, señaló que este tema será “muy vigilado” por los organismos internacionales, sobre todo, por el sector laboral en Estados Unidos, quienes tienen un peso relevante dentro del gobierno. Por eso, consideró, el papel de este Centro es fundamental y deberá revisar los asuntos de paridad, derechos humanos, trabajo infantil, libertad sindical, entre otros.
Su compañero de bancada, Martí Batres Guadarrama dijo que el espacio a ocupar dentro del órgano será de enorme responsabilidad en la búsqueda de la democracia sindical “que tanto falta en el país”. Comentó que hoy se vive “en el mundo de simulación, donde predominan los contratos de protección que perjudican por igual a patrones y trabajadores que carecen de una representación efectiva”.
Por Acción Nacional, la senadora Mayuli Latifa Martínez Simón destacó la necesidad de superar los vicios que existen actualmente en el sistema de justicia laboral, pues representan un verdadero obstáculo para la conciliación y resolución de los conflictos laborales.
Del Grupo Parlamentario del PRI, el senador Carlos Humberto Aceves del Olmo manifestó que tener como plazo el mes de octubre para que arranque esta nueva institución “es muy atrevido”, ya que la actividad obrero-patronal podría no tener los elementos de capacitación, humanos o de infraestructura para manejarlo. “Es necesario darle certidumbre a quienes trabajan en las juntas federales y locales para que se pueda aterrizar adecuadamente”, sugirió.
La senadora del PT, Nancy De la Sierra Arámburo dijo que es necesario que este órgano logre que por lo menos el 50 por ciento de los asuntos individuales y colectivos de naturaleza económica se resuelvan a través de la conciliación. “Su objetivo es lograr que un porcentaje significativo de controversias sean efectivamente resueltas por este medio”.
La senadora Patricia Mercado, integrante de la bancada de Movimiento Ciudadano, indicó que las responsabilidades del Centro son enormes, pues debe atender el tema de la conciliación; el registro de contratos colectivos y sindicatos; y establecer un sistema profesional de carrera.
En su participación, el senador Raúl Bolaños-Cacho, de la fracción parlamentaria del PVEM, señaló que la Ley establece que es un requisito esencial para dirigir el Centro, no haber tenido un cargo político en los tres años anteriores, debido a esto, el legislador cuestionó Rafael Chong Flores si tiene alguna relación con el partido de Morena.
Fayad ratificó su posición de coordinación permanente que debe existir entre los gobiernos estatales con la federación; refirió que el T-MEC “nos brinda la oportunidad de consolidarnos como el bloque económico más importante del mundo. Es cierto que todos los estados somos distintos, pero eso es lo que nos hace mejores”.
Sergio Vargas Téllez, titular de la Sedeco, se refirió a la importancia de proteger los productos y servicios hidalguenses, pues destacó que el T-MEC cuenta con un capítulo fundamental sobre las artesanías, uno de los motivos por los que a través de cursos como el de “Registro de Marca Online”, Hidalgo busca proteger a los artesanos.
El funcionario precisó que como resultado de la contingencia sanitaria por Coronavirus (Covid-19), el Gobierno del Estado ha planteado diversos cursos y talleres en línea para apoyar a los empresarios locales en la adopción de técnicas, alternativas para promover sus productos y asegurarlos. El registro de una marca, dijo, otorga certeza para los dueños de una empresa y para los que quieren invertir en éstas.
Ahí, el legislador dijo que es fundamental lograr la correcta implementación de este acuerdo en México. Será un esfuerzo que, no sólo requiere de la estrecha coordinación de las entidades y dependencias de la administración pública federal, sino también de los distintos poderes del Estado y el sector privado, subrayó.
Propuso la consolidación de una Ventanilla Única coordinada con el Gobierno de México que permita que las nuevas inversiones de Estados Unidos y Canadá se instalen rápidamente en el país al obtener sus trámites federales de manera ágil y transparente.
También solicitó generar mesas de trabajo con la Secretaría de Educación Pública y los gobiernos estatales para el análisis de cambios de nuevas habilidades que permitan a la fuerza de trabajo mantenerse competitiva.
Por el Movimiento de Regeneración Nacional, Morena, su coordinador Ricardo Monreal Ávila aseguró que los cincos instrumentos jurídicos que se aprobaron hablan bien del esfuerzo realizado por todos en el Senado; el talento que le imprimieron a este ejercicio es fundamental para la Patria, destacó.
