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Hidalgo recibe recurso extraordinario en materia de empleo

septiembre 29, 2013

Pachuca, Hgo.- La Secretaria del Trabajo Previsión Social de Hidalgo, Mayka Ortega Eguiluz, subrayó la importancia del cumplimiento de metas comprometidas y de la puntual asignación de recursos estatales para desarrollar los programas del Servicio Estatal de Empleo, lo que ha permitido mantener una estabilidad laboral en Hidalgo.

El gobierno del estado que encabeza José Francisco Olvera Ruiz, ha impulsado decididamente acciones conjuntas con empleadores, instituciones y empresas así como con organizaciones sindicales, por alcanzar mejores niveles de colocación, promover el empleo formal y de calidad para alcanzar el México Próspero e Incluyente que impulsa el gobierno federal.

Ortega Eguiluz destacó estos esfuerzos, al informar que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Federal dotará a Hidalgo con recursos adicionales por  3 millones de pesos, para continuar con el trabajo sin precedente que la dependencia realiza a favor de los hidalguenses que están en busca de un empleo digno y con la formalidad que les permite avanzar y obtener beneficios para sus familias.

Señaló que en el último mes Hidalgo alcanzó un saldo de 193 mil empleados registrados ante el IMSS, lo que representa un número histórico para la entidad en materia de empleo formal.

De igual forma la funcionaria afirmó, que esta asignación presupuestal extraordinaria se traduce en más apoyos de becas de capacitación para el trabajo y subrayó que la STPSH mantendrá sus acciones alineadas con la dependencia federal para seguir favoreciendo la creación de empleos de calidad.

STPSH fortalece capacitación para el desarrollo de la mujer

septiembre 18, 2013

Pachuca, Hgo.- Con la visión del gobernador José Francisco Olvera Ruiz para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres la Secretaría del Trabajo Y Previsión Social, signó un convenio de colaboración con la Asociación En Familia Rompamos el Silencio a favor de dicho sector de la población.

Sofía León Valencia Presidenta de la Asociación, resaltó el compromiso que tiene la asociación para apoyar a las mujeres y agradeció la disposición de la dependencia para fortalecer el trabajo que se realiza día a día, con la finalidad de brindar una mejor calidad de vida a las personas que  atiende la fundación que encabeza.

Dicho convenio tiene como objetivo establecer los mecanismos para desarrollar programas dentro del esquema de Capacitación Específica Acelerada, lo que permite iniciar cursos de capacitación, vinculación laboral, becas de capacitación en la práctica laboral y proyectos de autoempleo, informó Mayka Ortega Eguiluz titular de la dependencia, quien también subrayó el lugar especial que tienen las mujeres dentro de la STPSH, a quienes se les brinda un trato preferencial con mesas de atención especializada en las diversas instancias de la misma.

Ortega Eguiluz resaltó que dicho convenio solo es el inicio de  acciones concretas con el cual se pueden emprender más acciones de vinculación laboral, fomento al autoempleo e incubación, que se realizan de manera coordinada entre el ICATHI y el Servicio Estatal del Empleo en Hidalgo.

En dicho evento se contó con la participación de mujeres integrantes de la Asociación así como de su fundadora la Magistrada Rebeca Aladro Echeverría, Directores Generales y personal de la Secretaría quienes se encargarán de dar continuidad a las acciones establecidas.

Capacitación – vinculación laboral para jóvenes en empresas de Tepeapulco

septiembre 8, 2013

Pachuca, Hgo.- La STPSH contribuye al fortalecimiento de la economía hidalguense, con el apoyo que otorga a través de la capacitación a buscadores de empleo, satisfaciendo los requerimientos específicos de personal que las empresas establecidas en la entidad requieren.

Esta modalidad denominada Capacitación Mixta, perteneciente al subprograma Bécate, resulta muy efectiva sobre todo en  jóvenes ya que brinda experiencia laboral con su formación dentro del lugar de trabajo, logrando la contratación de un 80% del personal capacitado.

La titular de la dependencia Mayka Ortega Eguiluz, informó que las empresas YSD Door, BT Ensambles y PASSA, ubicadas en la zona industrial de Ciudad Sahagún, realizaron la petición para cubrir sus expectativas específicas de personal, lo que permitió apoyar a 75 becarios con un monto cercano a los 400 mil pesos, tras concluir los cursos de ensamble y soldadura de productos ferroviarios y hojalatería y pintura.

La capacitación-vinculación laboral es una herramienta que la administración del Lic. José Francisco Olvera Ruiz Gobernador del Estado, ha mantenido con la finalidad de incorporar a más personas en el mercado laboral, logrando más beneficios con los que los hidalguenses salimos adelante, subrayó Ortega Eguiluz.

STPSH consolida capacitación a favor del sector empresarial

agosto 22, 2013

Pachuca, Hgo.- Cumpliendo con acciones y acuerdos establecidos en Comisión Mixta, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo brinda una productiva capacitación a los trabajadores de empresas y cámaras agremiadas al Consejo Coordinador Empresarial del Estado.

En el marco del 5° Encuentro Nacional de Negocios con el Mercado Hispano de Estados Unidos y Canadá, a celebrarse este jueves y viernes en la entidad, la STPSH capacita al sector para generar competencia en los servicios ofertados, ya que dicha participación exige altos estándares de calidad por parte de las empresas para lograr insertarse en el extranjero.

La titular de la dependencia, Mayka Ortega Eguiluz detalló que la implementación de estos cursos, tiene como función esencial preparar  ampliamente a los empresarios y los trabajadores para sobresalir dentro del mercado globalizado, otorgando herramientas que impacten positivamente en su actividad y  favorezcan al sector laboral del estado.

“El éxito de la preparación que la Secretaría ofrece, reafirma el compromiso del gobernador José Francisco Olvera Ruiz, quien asume con mucho interés los proyectos que se insertan en coordinación con las cámaras empresariales, con la finalidad de desarrollar instrumentos detonadores del progreso en la entidad y en el país”, concluyó la funcionaria.

Continúa entrega de útiles escolares para el ciclo 2013-2014 en la región Huichapan

agosto 21, 2013

Pachuca, Hgo.- Mayka Ortega Eguiluz titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, visitó los municipios Chapantongo, Nopala, Huichapan y Tecozautla donde entregó de manera simbólica paquetes escolares a niños y jóvenes para dar inicio al ciclo escolar 2013-2014.

En compañía de Presidentes Municipales, maestros y padres de familia, Ortega Eguiluz resaltó el esfuerzo que el Gobierno del Estado, encabezado por  José Francisco Olvera Ruiz, realiza para dotar de beneficios los hidalguenses y apoyar a los padres de familia con el regreso a clases.

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Más de 23 mil paquetes de útiles escolares y 6 mil uniformes serán entregados por el equipo de trabajo de la STPSH a los alumnos de las escuelas de dichos municipios.

Ortega Eguiluz señaló que estos apoyos están siendo entregados en todo el estado, sumando más 630 mil paquetes escolares y  beneficiando a 160 mil 623 alumnos de educación secundaria con la entrega de uniformes.

STPSH y SUTSPEEH firman convenio en pro de la capacitación

agosto 18, 2013

Pachuca, Hgo.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ejecutivo del Estado (SUTSPEEH) realizaron la firma de convenio con la finalidad impulsar el crecimiento profesional  de los servidores públicos.

El objetivo de este convenio, es dotar de herramientas que permitan eficientar la labor de los trabajadores, a través de cursos en diferentes áreas administrativas como computación e inglés.

firma de stpsh con sutspehVíctor Licona Cervantes Secretario General del SUTSPEEH, agradeció la disposición de la dependencia, reflejada en tan importante convenio que beneficiará en mucho a los integrantes del sindicato.

Por su parte Mayka Ortega Eguiluz titular de la STPSH, reiteró que la capacitación está ligada directamente a la competitividad de las organizaciones, por ello la importancia de fortalecer esta sinergia que permite coordinar, desarrollar y ejecutar proyectos de manera exitosa.

“Con lo señalado por el Gobernador José Francisco Olvera Ruiz en el Plan Estatal de Desarrollo, la Secretaría del Trabajo no sólo se ocupa de los temas en justicia laboral, también se compromete con el desarrollo del capital humano” subrayó Ortega Eguiluz.

STPSH fortalece condiciones en movilidad laboral

julio 30, 2013

Pachuca, Hgo.- Propiciar una mejor estabilidad económica, a través de un empleo que cumpla con las cláusulas establecidas por la ley, es tarea fundamental con la que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo garantiza y  fortalece las condiciones laborales de las y los hidalguenses.

Mediante el Subprograma de Movilidad Laboral, la STPSH coloca a jornaleros agrícolas con una estricta supervisión de las condiciones laborales, revisando entre ellas, la seguridad e higiene en las áreas de trabajo, las jornadas, prestaciones de ley y el traslado seguro a los diversos estados del país en donde se demanda la fuerza de trabajo.

Mayka Ortega Eguiluz titular de la dependencia estatal, resaltó que durante las últimas semanas de julio se han vinculado a 474 jornaleros de Hidalgo con los estados de Chihuahua, Zacatecas y Coahuila en coordinación con los Servicios Estatales de Empleo, acreditando así su estadía e integridad; de igual manera invitó a la población a mantenerse informada, para que evite caer con los llamados “enganchadores” que no brindan la seguridad y  garantías laborales correspondientes.

“En la STPSH vinculamos de manera formal a todos los trabajadores, generamos un expediente individual y damos puntual seguimiento a su estadía, cumpliendo así con la visión del gobernador José Francisco Olvera Ruiz, de garantizar el empleo y la seguridad de los hidalguenses” afirmó.

A estas acciones se suman la modalidad industrial y de servicios, en la cual durante este mes, la dependencia apoyó a 50 trabajadores vinculados a la empresa DINA y 38 de Bombardier, otorgándoles un bono económico para cubrir su traslado al municipio de Tepeapulco.

Acercar empleos formales al Valle del Mezquital, meta cumplida con microferia: STPSH

julio 28, 2013

Pachuca, Hgo.- Habitantes del Valle del Mezquital asistieron a la Microferia de Empleo del Sector Turístico, realizada el pasado 25 de julio en la Plaza Principal de Ixmiquilpan dónde en coordinación con 10 empresas del ramo y dos instituciones educativas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ofertó cerca de mil vacantes, así lo informó Mayka Ortega Eguiluz, titular de la dependencia.

La funcionaria explicó que, con la visón que proyecta el gobernador José Francisco Olvera Ruiz, para cada región del estado, la STPSH consolida la realización de ferias de empleo haciendo énfasis en las características particulares con las que cuenta cada zona, para que de tal forma se coadyuve en la generación de oportunidades laborales, posicionando a más hidalguenses en un esquema laboral con beneficios concretos.

En esta sexta emisión, fue a través del CIL (Centro de Intermediación Laboral) como se atendieron 55 buscadores y 52 buscadoras de empleo; se impartió la orientación en 12 talleres para 169 personas y a través de la bolsa de trabajo se logró vincular a 52 más, informó Ortega Eguiluz puntualizando que “estas acciones son plataformas de vinculación asertiva, que a través de un empleo buscan garantizar una mejor calidad de vida”.

Comentó que con el apoyo de áreas, que se llevan de manera permanente a estos eventos, como abriendo espacios y el programa bécate donde se atendieron a 31y 45 buscadores respectivamente, se fortalece la estabilidad del entorno laboral de Hidalgo.

STPSH colabora en apertura de más de 230 plazas de empleo

julio 14, 2013

Pachuca, Hgo.- Ante la construcción de la planta que la empresa Gerdau Corsa edifica en el municipio de Tepeapulco, Mayka Ortega Eguiluz, Secretaria del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), informó que se han establecido esquemas de trabajo en colaboración con las actividades de reclutamiento que ha solicitado dicha empresa para las sub contratantes de esta planta.

Por tal motivo, la dependencia encargada de atender el tema de lo laboral en la entidad participa paralelamente en el diseño de contratación para las correspondientes a DINA con la experiencia que tiene la dependencia de vincular y capacitar a los hidalguenses, en un proceso que involucra la creación de 230 vacantes para ella.

Al asegurar que la dependencia a su cargo mantiene las políticas de acción y apoyo que José Francisco Olvera Ruiz, gobernador del estado continúa manifestando en el desarrollo de los hidalguenses, garantizó que se focaliza la vinculación de buscadores y buscadores viables que buscan una opción laboral para que avancen y se generen más beneficios para sus familias.

De tal manera indicó que las primeras acciones que habrán de realizarse son el reclutamiento In Situ apoyándose en la convocatoria de aspirantes con las autoridades municipales de Tepeapulco, Emiliano Zapata, Almoloya, Pachuca, Epazoyucan, Tlanalapa, Mineral de la Reforma y Zempoala.

El Consejo General del Instituto Estatal Electoral, se mantiene en la sesión permanente del 07 de Julio

julio 7, 2013

Pachuca, Hgo.- A las 07:00 horas de este día, el Consejo General del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo, se reunió en la Sala de Plenos del órgano electoral para dar inicio con la sesión permanente y dar seguimiento a la jornada electoral de la elección ordinaria de diputados.

Posteriormente, a las 10:00 horas, se llevó a cabo la segunda sesión del día, para informar sobre el avance de  la instalación de casillas al interior del Estado. El Secretario General del IEEH, Profr. Francisco Vicente Ortega Sánchez, comentó que al primer corte de las 10:15 hrs., se habían instalado 2,969 casillas de las 3,507 a instalarse; es decir un 84.66% ya estaban en función.

Ortega Sánchez también anunció que en el Distrito de Huejutla en la comunidad de Oxale los habitantes del lugar no permitieron por usos y costumbres la instalación de la casilla No. 498 básica.

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