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La STPSH se integra a la red de incubadoras de empresas para mover a México

agosto 25, 2013

Pachuca, Hgo.- Con el compromiso de impulsar a todo emprendedor, propiciando procesos firmes y viables para la consolidación de empresas hidalguenses, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo se integra a la red nacional de incubadoras de empresas, para Mover a Hidalgo y Mover a México.

Mayka Ortega Eguiluz titular de la dependencia en la entidad, informó que la incubadora de empresas del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (ICATHI) adscrito a la STPSH, fue reconocida por el Instituto Nacional del Emprendedor (INADEM) como Incubadora Básica, distintivo que se obtiene al destacarse como una organización que promueve, articula, vincula y dirige a quienes buscan crear negocios con impacto a largo plazo.

“Fueron más de 600 incubadoras las registradas a nivel nacional y sólo 200 contaron con el reconocimiento por parte del INADEM” comentó la funcionaria quien destacó el trabajo que el ICATHI realiza desde el 2006, acompañando a emprendedores y empresarios durante las diferentes etapas de incubación.

Asimismo Ortega Eguiluz destacó que la Incubadora del ICATHI, se forja como un organismo estratega de vinculación integral a emprendedores y MiPyMES, incluyendo los apoyos de capacitación y asesoría indispensables para que las buenas ideas encuentren un lugar propicio para su desarrollo, traduciéndose en empresas exitosas y favoreciendo la estabilidad laboral de la entidad.

Continúa entrega de útiles escolares para el ciclo 2013-2014 en la región Huichapan

agosto 21, 2013

Pachuca, Hgo.- Mayka Ortega Eguiluz titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, visitó los municipios Chapantongo, Nopala, Huichapan y Tecozautla donde entregó de manera simbólica paquetes escolares a niños y jóvenes para dar inicio al ciclo escolar 2013-2014.

En compañía de Presidentes Municipales, maestros y padres de familia, Ortega Eguiluz resaltó el esfuerzo que el Gobierno del Estado, encabezado por  José Francisco Olvera Ruiz, realiza para dotar de beneficios los hidalguenses y apoyar a los padres de familia con el regreso a clases.

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Más de 23 mil paquetes de útiles escolares y 6 mil uniformes serán entregados por el equipo de trabajo de la STPSH a los alumnos de las escuelas de dichos municipios.

Ortega Eguiluz señaló que estos apoyos están siendo entregados en todo el estado, sumando más 630 mil paquetes escolares y  beneficiando a 160 mil 623 alumnos de educación secundaria con la entrega de uniformes.

Todo un éxito la Micro Feria del Empleo Tizayuca 2013

agosto 15, 2013

Tizayuca, Hgo.- “Al inicio de la administración se estableció el compromiso de generar 10 mil fuentes de empleo y ocupación, de las cuales, hasta el momento ya se ha logrado la promoción de 5 mil 446 plazas laborales, que representan un avance del 54%”, informó el presidente municipal de Tizayuca, Juan Núñez Perea, durante la inauguración de la Micro Feria del Empleo Tizayuca 2013.

Acompañado por la secretaria del Trabajo y Previsión Social del Estado (STPSH), Mayka Ortega Eguiluz y Héctor Fernando Fragoso Ortiz, director general del Servicio Nacional de Empleo en Hidalgo, el alcalde reconoció que la promoción del empleo es una de las mayores preocupaciones de su gobierno, por ello, se han realizado un número importante de acciones  de fomento y promoción laboral como esta Feria del Empleo.

Núñez Perea  agradeció el apoyo brindado por el Gobierno del Estado y las dependencias que lo conforman, pues gracias a este trabajo conjunto se han realizado actividades como esta a la que asistieron 500 buscadores de trabajo de Tizayuca, Tolcayuca, Zapotlán de Juárez, Villa de Tezontepec, Hueypoxtla, Tecamac y Temascalapa.

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Durante su intervención, Héctor Fragoso Ortiz, dio a conocer que en esta actividad, participaron 18 empresas asentadas en Tizayuca y la capital del estado (Pachuca), entre las que destacan: Voltran, Biopappel, Fenoresinas, Restaurant T´tos, BL Shoes, Funofertiz, e Imare, esta última abocada a dar empleo principalmente a las jefas de familia.

Agregó que dichas industrias ofrecieron 300 plazas vacantes en los puestos de asesor de ventas, médico, enfermera, psicólogo, maestros, abogado, trabajadores sociales y ayudantes en general, entre otros más.

La secretaria del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo, reconoció que gracias a la visión del presidente municipal de Tizayuca, este municipio se perfila como un eje de desarrollo para el estado, por lo cual, es necesario crear las condiciones necesarias de empleo que le permita mejorar su economía para convertirlo en un municipio próspero.

Mayka Ortega informó que en esta Feria del Empleo el 15 % de las vacantes fueron destinadas a profesionistas y el 85% restante para prestadores de servicios y comercio e hizo hincapié en la entrega de becas de capacitación en la práctica laboral, en donde los participantes reciben un apoyo económico de 3 mil 200 pesos y que puede ser una opción de vinculación laboral efectiva.

Posteriormente, las autoridades estatales y municipales se trasladaron a la sala de cabildo, en el palacio municipal de Tizayuca, en donde se efectúo la firma del convenio para la promoción del empleo y financiamiento de proyectos productivos de la mujer.

Cabe destacar que este documento establece la aplicación de recursos en programas de autoempleo que beneficiarán principalmente al sector femenil, para lo cual, se contemplado una bolsa de 750 mil pesos, de los cuales la Secretaría del Trabajo en la entidad aportará 2 pesos por cada peso que el Ayuntamiento de Tizayuca aporte.

Este recurso, estará disponible durante los meses de noviembre y diciembre para todos aquellos proyectos viables que requieran de un micro crédito y que sean sustentables y sujetos de apoyo, pues se pretende beneficiar a un gran número de mujeres tizayuquenses.

Más tarde, se realizó la inauguración de una empresa del rubro de servicios, que de manera inicial creó 35 empleos directos, cuya selección corrió a cargo de la Bolsa de Empleo del municipio, la cual, organizó Un Día por el Empleo, en el que atendieron a 80 buscadores de trabajo, de los que se seleccionaron a 18 tizayuquenses y 17 habitantes de los municipios aledaños.

Esto con la finalidad de cumplir con la consigna del titular del ejecutivo municipal, Juan Núñez Perea, de apoyar a todas las empresas que deseen asentarse en Tizayuca, para coadyuvar de esta manera con la generación de más empleos y agilizar así su llegada a esta demarcación.

Se reafirma competente en mediación de conflictos laborales: STPSH

agosto 7, 2013

Pachuca, Hgo.- La mediación, conciliación y el arbitraje son procedimientos de resolución; vías alternas más ágiles para resolver los posibles conflictos que suelen presentarse ante las autoridades laborales, en las empresas y con los trabajadores, favoreciendo soluciones neutrales, objetivas y con ventajas en tiempo y economía en algunas circunstancias.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo capacita a su personal entorno a estos principios con la conferencia “Herramientas de los medios alternos de solución de conflictos”, que imparte Juan Manuel Lobo Niembro, experto en implementación de soluciones y co-creador del programa “Vivo Seguro”, el 7 de agosto en las instalaciones del Consejo Coordinador Empresarial Hidalgo, explicó Mayka Ortega Eguiluz, titular de la dependencia.

Destacó que esta conferencia cumple con tres objetivos obligatorios que la Ley Federal del Trabajo indica; la necesidad de conciliación en los procesos laborales, el capacitar a las empresas para que las soluciones se den dentro de ellas mejorando el ambiente de trabajo y la ayuda en la comunicación entre autoridades, patrones y trabajadores, esfuerzo que realiza la dependencia en torno a la instrucción del gobierno del estado que encabeza José Francisco Olvera Ruiz.

Es importante señalar que también fueron capacitados los representantes de las cámaras ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje así como a integrantes de los diferentes sindicatos.

Cabe destacar que en los procesos, que la relación laboral requiere entorno a la resolución de cualquier conflicto originado entre las empresas y las autoridades del trabajo, la participación mediadora de la STPSH reafirma su competencia como vía óptima y neutral en el tema.

Hidalgo sede de 4ª Reunión Nacional de Fomento al Autoempleo

agosto 4, 2013

Pachuca, Hgo.- Con el objetivo de promover, analizar y evaluar los procesos del Subprograma de Fomento al Autoempleo y mejorar sus condiciones de ejecución, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo será sede de la 4ª Reunión que realiza la Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo y que habrá de realizarse por primera vez en el estado.

Mayka Ortega Eguiluz, titular de esta secretaría, resaltó la importancia de la participación de la dependencia con los representantes de los Servicios Estatales de Empleo de los 31 estados del País como Durango, Guanajuato, Tabasco, Yucatán, Zacatecas, Chiapas, Tamaulipas, Michoacán así como el Distrito Federal, puesto que esta interacción les permitirá conocer de cerca sus estrategias y acciones en relación al tema laboral, dentro de las diferentes mesas de trabajo que se sostendrán del 6 al 9 de agosto.

Conscientes del reto que representa el tema del empleo a nivel nacional, el Servicio Estatal de Empleo en Hidalgo como parte de la STPSH, comparte los temas e inquietudes en busca de mejores prácticas y el seguimiento de este subprograma que se enfoca en la elaboración, validación y aprobación de propuestas de proyectos para el autoempleo, presentadas por los buscadores y buscadoras.

Este subprograma tiene como objetivo incentivar la generación o consolidación de empleos, mediante la entrega de mobiliario, maquinaria, equipo, herramienta y el otorgamiento de apoyos económicos que permitan la creación y fortalecimiento de una micro o pequeña empresa a mujeres y hombres de 18 años o más, que cuenten con el perfil y experiencia para desarrollar una actividad productiva por su cuenta; los resultados de esta reunión nacional estarán reflejados en las reglas de operación 2014 de este programa.

Acercar empleos formales al Valle del Mezquital, meta cumplida con microferia: STPSH

julio 28, 2013

Pachuca, Hgo.- Habitantes del Valle del Mezquital asistieron a la Microferia de Empleo del Sector Turístico, realizada el pasado 25 de julio en la Plaza Principal de Ixmiquilpan dónde en coordinación con 10 empresas del ramo y dos instituciones educativas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ofertó cerca de mil vacantes, así lo informó Mayka Ortega Eguiluz, titular de la dependencia.

La funcionaria explicó que, con la visón que proyecta el gobernador José Francisco Olvera Ruiz, para cada región del estado, la STPSH consolida la realización de ferias de empleo haciendo énfasis en las características particulares con las que cuenta cada zona, para que de tal forma se coadyuve en la generación de oportunidades laborales, posicionando a más hidalguenses en un esquema laboral con beneficios concretos.

En esta sexta emisión, fue a través del CIL (Centro de Intermediación Laboral) como se atendieron 55 buscadores y 52 buscadoras de empleo; se impartió la orientación en 12 talleres para 169 personas y a través de la bolsa de trabajo se logró vincular a 52 más, informó Ortega Eguiluz puntualizando que “estas acciones son plataformas de vinculación asertiva, que a través de un empleo buscan garantizar una mejor calidad de vida”.

Comentó que con el apoyo de áreas, que se llevan de manera permanente a estos eventos, como abriendo espacios y el programa bécate donde se atendieron a 31y 45 buscadores respectivamente, se fortalece la estabilidad del entorno laboral de Hidalgo.

Garantizar empleos para el altiplano en el ramo industrial metalmecánico: STPSH

julio 21, 2013

Pachuca, Hgo.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo realizó la Microferia de Empleo de la Industria Metalmecánica en la Plaza Rodrigo Gómez en la Ciudad de Sahagún, informó su titular Mayka Ortega EguiluZ quien además comentó que fueron beneficiados hidalguenses que habitan los municipios de Apan, Almoloya, Emiliano Zapata, Tepeapulco, Tlanalapa, entre otros.

Con la visión municipalista que caracteriza al gobierno de José Francisco Olvera Ruiz, la dependencia estatal encargada de atender el tema laboral, informó que fueron ofertadas 985 plazas entre la Bolsa de Trabajo de la STPSH, la Mesa de Atención para Mujeres, el Programa de Movilidad Laboral México-Cánada y de las 16 empresas que participaron en esta edición como DINA Camiones, Contacto Humano, BL Shoes, Came, Greenbrier México, Grupak Hidalgo, Manufacturas Grfie Truck, Bombardier Transportation y Grupo Olimpo además de la Comisión Nacional de Seguridad y la Secretaría de Gobernación.

MICROFERIA DEL EMPLEOOrtega Eguiluz señaló que se atendieron 712 buscadores y buscadoras, se llevaron a cabo 11 talleres con 348 asistentes, asimismo fueron identificados 80 prospectos para becas de capacitación y 29 candidatos para vacantes de movilidad laboral a Canadá, cumpliendo con la meta de colocarlos en un empleo formal y digno.

La funcionaria destacó que como resultado a las mejoras a este mecanismo de vinculación, por primera vez de manera inmediata fueron contratadas 4 personas por la empresa BL Shoes, mismos que ya reciben el curso de inducción para su incorporación; de igual manera dio a conocer que bajo la visión del gobierno del estado de llevar beneficios para que los hidalguenses de todas las regiones avancen, se proyecta la realización de más ferias en la entidad como la prevista para el 25 de julio en Ixmiquilpan enfocada al sector turístico.

A disposición de las buscadoras y los buscadores de empleo los Centros de Intermediación Laboral

junio 20, 2013

Pachuca, Hgo.- Para hacer frente a los retos tecnológicos actuales, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo pone a disposición de las buscadoras y los buscadores de empleo los Centros de Intermediación Laboral (CIL) ubicados en la Unidad Regional de Tula y en las oficinas centrales en Boulevard Luis Donaldo Colosio 216, Fraccionamiento Arboledas de San Javier en Pachuca.

Los CIL son espacios dotados de herramientas para consulta, apoyo y vinculación oportuna ya que cuenta con vacantes actualizadas en tiempo y forma de acuerdo a los perfiles solicitados por empresas e instituciones de diversos sectores como son el de servicios, comercial, industrial y educativo, informó la Secretaria Mayka Ortega Eguiluz.

Consultar Portal de Empleo a través de la página http://www.empleo.gob.mx, así como las Bolsas Electrónicas de Trabajo Locales en internet, recibir información y hacerla llegar a los empleadores y dar seguimiento a los contactos, son las acciones que en este centro se pueden realizar además de tener acceso a otros servicios y la asesoría técnica que en ocasiones es fundamental para la elaboración del curriculum vitae.

Cabe destacar que los beneficios que ofrece el funcionamiento de estos centros y las necesidades que los hidalguenses en busca de opciones laborales han manifestado, la dependencia los lleva de manera itinerante a través de las Ferias de Empleo a diversos municipios del estado.

Imparten a empresarios curso sobre Reformas a la Ley Federal del Trabajo

junio 3, 2013

Pachuca, Hgo.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social impulsa esquemas de participación conjunta con los actores del sector laboral hidalguense a fin de atender sus preocupaciones en el tema, en este sentido Mayka Ortega Eguiluz, titular de la STPSH, informó que en el marco de la Comisión Mixta establecida con el Consejo Coordinador Empresarial se llevó a cabo el curso de capacitación sobre “Reformas a la Ley Federal del Trabajo”.

La Cámara Mexicana de la Industria y el Comercio Delegación Pachuca, dando con ello continuidad al esquema de capacitación en la materia, la funcionaria estatal precisó que la implementación de este curso, tiene como función esencial preparar a los empresarios y miembros de la CMIC para entender las nuevas reglas del mercado laboral y brindarles herramientas que impacten positivamente en la actividad industrial en el estado y el país.

Mayka Ortega Eguiluz destacó que  los temas que en esta capacitación se exponen son relativos a los esquemas de contratación de trabajadores, la regulación en materia de outsourcing y personal, así como las nuevas obligaciones de las empresas e industrias en el procedimiento de contratación y despidos, los cuales son de interés entre los afiliados de la cámara.

La dependencia estatal seguirá llevando esta capacitación a los distintos organismos empresariales del comercio e industriales de la entidad. A la fecha se han capacitado a 70 empresas afiliadas a organismos como Canirac y Canacintra que componen al Consejo Coordinador Empresarial de Hidalgo, además de empresas e instituciones que integran el Grupo de Intercambio Hidalgo de la región Tula-Tepeji para enfocar las temáticas de la ley de manera efectiva, con el objetivo de ofrecer a los agremiados servicios de calidad que les permitan alcanzar un alto nivel competitivo.

Titular de la STPSH realiza fructífera gira de trabajo por la huasteca hidalguense

mayo 8, 2013

Pachuca, Hgo.- Garantizar la inserción de jóvenes y adultos a las actividades productivas de cada región e impulsar una mejor calidad de vida de los hidalguenses es tarea prioritaria del Gobierno del Estado.

Con esta visión la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo realizó una intensa gira de trabajo por la Huasteca, donde llevó a cabo la Microfería de Empleo, siendo la primera que se realiza en dicha región y la número veinte de la administración del Gobernador José Francisco Olvera Ruiz. Mayka Ortega Eguiluz titular de la dependencia explicó que con  estas dinámicas de trabajo se acercan más servicios y esquemas de contratación a los hidalguenses, con el objetivo de brindarles más oportunidades de empleo formal y de calidad.

gira de mayka ortega a la huastecaLa Microferia de Empelo de la Huasteca 2013 contó con la participación de 21 empresas de la región, que ofertaron 563 vacantes para los más de 400 buscadores de empleo que se dieron cita en la Plaza 21 de Mayo de Huejutla de Reyes donde también fue instalado el Centro de Intermediación Laboral (CIL) que ofertó 8 mil 500 vacantes en todo el estado y más de 200 mil a nivel nacional.

Como parte del programa de prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres que promueve el Gobierno del Estado, fue instalada la mesa de atención especializada a mujeres donde se atendieron a 28 buscadoras de empleo entre 20 y 40 años de edad logrando vincular a 17 de ellas.

Dicha feria contó con actividades complementarias como el taller para buscadores de empleo y el taller de emprendedores con una asistencia de más de 120 participantes.

Ortega Eguiluz dio el banderazo de salida a 94 jornaleros de Huejutla, Calnali, Jaltocán, Tlanchinol, San Felipe Orizatlán y Huazalingo, que viajarán a los estados de Durango y Coahuila bajo el programa de movilidad laboral, “Revisamos detenidamente los contratos con estos estados del norte del país, son trabajos seguros y dignos, apegados a la ley” destacó la Funcionaria.

Más tarde la titular de la STPSH visitó el plantel del Instituto de Capacitación para el Trabajo en Hidalgo (ICATHI) de la región, donde realizó la entrega de 180 certificados de capacitación en áreas como electricidad, bordado, panadería y cultivo de setas entre otras, asimismo anunció la entrega de equipo y herramienta a todos los planteles y unidades móviles del Instituto por más de 2 millones 200 mil pesos iniciando con los instalados en Huejutla y Atlapexco.

Esta gira de trabajo en la región Huasteca concluirá con las jornadas de empleo en los municipios de Chapulhuacán realizada el día de hoy y mañana 8 de mayo en Tepehuacán.