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Mayka Ortega afirma que se “trabaja para que más hidalguenses mejoren sus condiciones de vida”

junio 21, 2015

Pachuca, Hgo.- Refrendamos el compromiso del Gobernador José Francisco Olvera Ruiz a través de obras de infraestructura básica, en los municipios de Ixmiquilpan, San Salvador y Zimapán; acciones que en sinergia con la Secretaría de Desarrollo Social del Estado de Hidalgo (SEDESO) confirman con los hidalguenses los lazos de comunicación de un gobierno cercano a la gente, ratificando una vez más que Hidalgo es ¡Tierra de trabajo!, señaló Mayka Ortega Eguiluz.

En este sentido resaltó la importancia de contribuir a la disminución de las condiciones de pobreza extrema en comunidades de alta y muy alta marginación, mediante apoyos gubernamentales para mejorar la calidad y espacios de la vivienda, servicios básicos, cursos de capacitación y financiamiento para las familias de estos lugares que por su ubicación geográfica presentan una inaccesibilidad a bienes y servicios fundamentales, para el bienestar de estas zonas del Estado.

Ratificando la responsabilidad con las áreas marginadas de Hidalgo Mayka Ortega detalló que se realizaron labores de modernización de caminos realizadas en la localidad de Bothiña–Xajhá-El Carrizal-San Vicente, la cual beneficia a más de 500 habitantes con una inversión de más de 11 millones de pesos, coadyuvando a los lazos de cooperación y comunicación de un Gobierno cercano a la gente.

se trabaja para mejorar condiciones de vida de hidalguensesTambién recalcó que es una necesidad el tener un adecuado manejo de las aguas residuales que se generan por el uso doméstico de agua potable, lo que hace necesario ampliar la infraestructura de saneamiento mediante la ampliación del Sistema de Alcantarillado Sanitario y Agua Potable, por lo que se realizaron estos trabajos en las localidades de La Heredad y Boxaxni subvencionando a mil 343 habitantes contando con un apoyo de más de 8 millones de pesos.

Siguiendo con esta tarea, se realizó la construcción de Sanitarios Ecológicos, en San Miguel Tetillas, con la finalidad de atender a 35 familias con un financiamiento de cerca de 1 millón de pesos, lo que mejorará sensiblemente en la salud e higiene de cada una de las familias.

Por lo anterior “los parajes marginados enfrentan escenarios de elevada vulnerabilidad social, por lo que es importante reconocer que labores como esta facilitará a los pobladores la comunicación, el uso de agua potable en cada uno de sus hogares y por ende se reducirá el índice de enfermedades gastrointestinales y así gozaran de una  mejora en  sus condiciones  y calidad de vida”, finalizó Mayka Ortega.

Dirige la STPSH acciones para colocar a personas con discapacidad y adultos mayores a un empleo

octubre 5, 2014

Pachuca, Hgo.- En la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo nos ocupamos de promover acciones que favorezcan la inclusión laboral de los hidalguenses, por ello, con el ánimo de elevar las posibilidades de empleo para personas con discapacidad y adultos mayores, se llevará a cabo este jueves 9 de octubre la Segunda Feria Nacional de Empleo dirigida a este sector de la población, informó Mayka Ortega Eguiluz.

Destacó que este evento se desarrollará en Tizayuca, debido a que cuenta con el reconocimiento de la Red Nacional de Prevención a la Discapacidad (RENAPRED) como inclusivo, siendo por otra parte, el primer municipio en el Estado con el distintivo “Gilberto Rincón Gallardo” al cual se hizo acreedor en el año 2013, debido a su compromiso en insertar en su plantilla laboral a personas que pertenecen a estos grupos vulnerables.

Ortega Eguiluz enfatizó que sin lugar a duda, el problema del desempleo afecta en menor medida a los adultos mayores, la STPSH trabaja de forma transversal con dependencias de los tres órdenes de gobierno para que todos los sectores de la población puedan acceder a un puesto de trabajo. Actualmente en nuestro Estado la tasa de desempleo de personas mayores a 60 años es de 1.4%.

De acuerdo a cifras de INEGI, en Hidalgo existen alrededor de 150 mil personas con alguna deficiencia física o mental, que los limita en el pleno desarrollo de actividades productivas, por lo que esta Feria es un instrumento más que permite focalizar acciones en materia de vinculación laboral para que las y los integrantes de estos grupos vulnerables en Tizayuca, Tolcayuca, Villa de Tezontepec, Zapotlán y Zempoala logren obtener un empleo o autoempleo, detalló la funcionaria.

Agregó que la Segunda Emisión de la Feria Nacional de Empleo “Abriendo Espacios” también servirá para acercar las alternativas con las que cuenta la STPSH para fortalecer las habilidades y capacidades de las y los buscadores de trabajo. Subrayó que en esta ocasión se contará con la participación de más de 15 empresas de la región, que se darán cita de 9 a 15 horas en el Auditorio Municipal de Tizayuca, para ofertar cerca de 150 puestos de trabajo.

“Sin importar la edad y condición física de la población, para el gobierno de José Francisco Olvera Ruiz es prioridad incorporar a todos los sectores al ámbito laboral, en este sentido, continuaremos con la instrumentación de este tipo de acciones que permitan promover, facilitar, apoyar y lograr la inserción de los adultos mayores y personas con discapacidad al mercado laboral, siempre apegados al respeto a sus derechos fundamentales”, indicó Mayka Ortega.

“Visión global y acción local en la formación dual para el trabajo en Hidalgo” Mayka Ortega

octubre 1, 2014

Pachuca, Hgo.- “La Formación Dual para el Trabajo requiere visiones, voluntades y esfuerzos convergentes de todas los actores del mercado laboral como son los empresarios, los trabajadores, la academia y el gobierno, pero sobre todo de alianzas estratégicas con quienes tengan la experiencia y hayan mostrado al mundo los resultados de un sistema laboral que practica el Modelo Dual de Formación”, señaló la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Mayka Ortega Eguiluz al reunirse con una Delegación de Expertos Alemanes en esa materia.

Gerhard B. Loecken del Senior Experten Service de Alemania; Joachim Elsasser, representante de la Federación de Industriales del Sur de Alemania y el Dr. Helmut Riethmuller, CEO del Forum International Academy de Berlín, expusieron su experiencia y sentaron las bases de cooperación con el Estado de Hidalgo para diseñar, instrumentar, operar y desarrollar la Formación Dual para el Trabajo en Hidalgo.

formacion dual alemaniaDurante la reunión bilateral Mayka Ortega expuso que “en Hidalgo existen las condiciones y la necesidad de instrumentar el modelo dual laboral, ya que nuestra entidad cuenta con al menos un proyecto estratégico de gran visión y tres instrumentos que actúan en torno a ello: la Ciudad del Conocimiento y la Cultura que el Gobernador José Francisco Olvera Ruiz ha impulsado decididamente; la Comisión Estatal de Productividad, órgano colegiado que opera en cada entidad del país, donde participan todos los actores del mercado laboral hidalguense; el ICATHI como institución estatal que capacita y certifica en todas las áreas prácticas del campo laboral y el Programa de Apoyo para la Productividad, también de alcance nacional, que aplica recursos para mejorar este indicador a través de la asesoría a los empresarios y capacitación y certificación de los trabajadores con Estándares de Competencias”.

Y en concordancia práctica con lo anterior, la Secretaria Ortega anunció que “en este año se iniciará la construcción de dos Centros de Capacitación y Certificación: uno para atender, a partir del 2015, a la Industria Metalmecánica y Automotriz del Altiplano y el otro dar respuesta a la demanda generada por el complejo industrial de Tula-Tepeji en materia de Logística de Carga y Transporte.

La Secretaria del Trabajo informó que para el Modelo de Formación Dual de Hidalgo ya se trabaja en dos vertientes: la conceptual que muestre el “mapa de ruta” que Hidalgo ha de seguir -en coordinación con el Modelo Alemán-  y la práctica de la sensibilización para la sinergia requerida con los empresarios, los trabajadores y las instituciones educativas públicas, privadas y autónomas que trabajan en el Estado.

“Entendemos las estrategias y las políticas públicas que nuestro gobernador ha planteado para el desarrollo laboral en Hidalgo y por ello en la Secretaría del Trabajo nos sumamos con acciones que garanticen un gobierno de resultados, en este caso a partir de cambios de paradigmas que el mercado laboral estatal y nacional han iniciado con gran decisión”, resumió Mayka Ortega.

“Importante fomentar la profesionalización de conocimientos en derecho laboral” Mayka Ortega

septiembre 28, 2014

Pachuca, Hgo.- Con el objetivo de actualizar a los servidores públicos y coadyuvar en la formación de talento humano que brinde a la ciudadanía un servicio eficiente y de calidad, personal de diversas áreas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STPSH), fortalecieron sus conocimientos al acudir al curso sobre Derecho Laboral que impartieron funcionarios de la STPS Federal y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en la Cámara de Diputados.

Al respecto Mayka Ortega Eguiluz, titular de la STPSH, resaltó la importancia de que el equipo de trabajo que integra la dependencia a su cargo formara parte de esta capacitación, pues durante la presente administración se ha trabajado intensamente en la profesionalización del aparato de justicia laboral y normatividad.

La Secretaria del Trabajo destacó que dentro de los temas abordados, se encuentran las acciones para mantener la paz y la tranquilidad laboral, así como las tareas necesarias para vigilar las condiciones de seguridad y salud de los empleados en sus centros de trabajo, ya que de acuerdo a cifras de la OIT en el mundo muere cada 15 segundos un trabajador.

mayka ortega2Asimismo, se enfatizaron las acciones que deben instrumentarse para fomentar y coadyuvar que más mexicanos logren colocarse en empleo formal, además de incentivar con apoyos la productividad laboral y la competitividad de los sectores económicos.

“Para la administración del Gobernador José Francisco Olvera, resulta  prioritario el contar con esquemas y mecanismos que permitan asegurar el respecto de los derechos fundamentales de los trabajadores hidalguenses, al mejorar las habilidades y capacidades de los servidores públicos con el fin de impartir en todas las regiones del estado justicia laboral de manera imparcial, rápida y expedita, acorde a la reforma a la Ley Federal del Trabajo, indicó Mayka Ortega.

 

“La suma de esfuerzos logrará disminuir el desempleo en jóvenes” Mayka Ortega

septiembre 25, 2014

Pachuca, Hgo.- “El Gobierno de José Francisco Olvera Ruiz ha tratado de organizar la funcionalidad que debe de tener un polígono tan importante para Pachuca como lo son las colonias en condiciones vulnerables, ya que a través de la instrumentación de diversas acciones se ha podido mejorar la calidad de vida de este sector de la población, contribuyendo con esquemas que reduzcan los índices de violencia y delincuencia en el Estado”, expuso Mayka Ortega al inaugurar la Primera Feria del Empleo para Jóvenes.

Enfatizó que sin lugar a duda, el problema del desempleo afecta primordialmente a los jóvenes, por ello la STPSH trabaja de forma transversal con dependencias de los diversos órdenes de gobierno para mejorar las condiciones del mercado laboral hidalguense. “Actualmente nuestra tasa de desempleo es del 7%, menor a la nacional la cual es del 8%”, refirió.

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Agregó que en esta ocasión se ofertaron cerca de 500 oportunidades laborales, con salarios de hasta 28 mil pesos y se lograron vincular a más de 220 jóvenes con alguna de las 20 empresas como Sanborns, Manpower, Sears, Imbursa, entre otras.

Detalló que los resultados de esta feria, arrojaron que más de 48 personas se mostraron interesadas en una beca de capacitación y fueron orientadas 15 buscadoras de empleo con la Mesa Especial para Mujeres. Además se asesoró a 183 personas para destacar en un proceso de reclutamiento y se atendieron a 27 interesados en los cursos que ofrece el Instituto de Capacitación para el Trabajo en Hidalgo (ICATHI).

En Hidalgo existen más de 293 mil jóvenes entre 20 y 29 años económicamente activos, de los cuales sólo el 7% se encuentran desempleados, por lo cual la STPSH seguirá sumando esfuerzos con los diversos actores del mercado  laboral para facilitar el acceso de la población joven a un puesto de trabajo formal. Y contribuir para que se logren tener mayores efectos positivos en los polígonos señalados por la Presidencia de la República dentro del Programa Nacional de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia, finalizó Mayka Ortega.

La Secretaría del Trabajo de Hidalgo brinda apoyo a los jóvenes para que encuentren trabajo

septiembre 21, 2014

A fin de coadyuvar con acciones que mejoren la condición de desempleo dentro de las áreas de atención establecidas en el Programa Nacional de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo (STPSH) realizará el próximo jueves 25 de septiembre la Primera Feria del Empleo dirigida a la Población Joven de colonias en condiciones vulnerables como La Raza, Felipe Ángeles y Cubitos de Pachuca.

Mayka Ortega Eguiluz, titular de la dependencia estatal, mencionó que el sector empresarial demanda talento humano con habilidades y capacidades cada vez más específicas, por ello “en la STPSH no sólo nos ocupamos de acercar oportunidades laborales a este sector de la población, también brindamos incentivos y herramientas con los que mejoren su formación laboral para ingresar a un trabajo formal o bien que consoliden proyectos y actividades productivas que los encaminen a ser emprendedores exitosos”.

La funcionaria destacó que para la administración que encabeza el Gobernador José Francisco Olvera Ruiz es fundamental brindar una atención eficiente, tanto a las personas que buscan una opción para insertarse en un puesto de trabajo como a las empresas que solicitan capital humano, “pues gracias a ejercicios como este apoyamos al aparato productivo, trabajadores y empresas, con la reducción de costos y tiempo en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal”, compartió Ortega Eguiluz.

Mayka Ortega señaló que las prácticas profesionales y el servicio social que realizan los jóvenes en el transcurso de su educación media superior y superior les brinda experiencia, así como un panorama de las actividades que se requieren en mercado laboral, sin embargo muchas veces no es suficiente para cubrir las demandas de los patrones, por lo que en la STPSH se les brinda apoyo mediante programas y servicios que los ayudan con el desarrollo de sus habilidades a través de capacitación para y en el trabajo.

Indicó que en esta feria de empleo las y los jóvenes buscadores de trabajo serán vinculados con alguna de las 15 empresas participantes que ofertarán más de 100 oportunidades laborales, asimismo serán asesorados de forma gratuita y especializada en temas como evaluación de capacidades, aptitudes y orientación ocupacional, podrán recibir becas de capacitación, apoyos de equipamiento a proyectos que sean su fuente de autoempleo, además de brindar atención especial a mujeres y talleres para emprendedores que ofrece el ICATHI. El evento se llevará a cabo de 9 a 15 horas en la Cancha Deportiva de la colonia la Raza, en la ciudad de Pachuca.

“En la STPSH nos hemos dado a la tarea de intercambiar opiniones e instrumentar acciones con apoyo del sector empresarial y educativo, para que los programas de formación que se oferten, contribuyan a formar talento humano acorde a las necesidades del mercado laboral de la entidad, coadyuvando con ello a que los jóvenes al concluir su preparación se alejen de actividades poco productivas y puedan incorporarse a un puesto de trabajo cada vez en menos tiempo”, finalizó Mayka Ortega.

Favorece la STPSH reinserción social con capacitación para el trabajo

septiembre 12, 2014

Pachuca, Hgo.- El compromiso que ha mantenido el Gobernador José Francisco Olvera Ruiz desde el inicio de su administración, es trabajar para que los hidalguenses obtengan diversos beneficios con la instrumentación de estrategias que incluyan a todos los sectores de la población, como son las acciones que se llevan a cabo para brindar capacitación a las y los internos de los Centros de Readaptación Social de nuestra entidad, informó Mayka Ortega Eguiluz.

La Secretaria del Trabajo en el Estado subrayó que durante este 2014 se han impartido 133 cursos, beneficiando a más de 2 mil 700 personas que cumplen una condena en el CERESO de Actopan, Apan, Ixmiquilpan, Jacala, Jaltocán, Mixquiahuala, Molango, Pachuca, Tenango, Tula, y Tulancingo.

mayka ortegaMayka Ortega agregó que este tipo de programas buscan dar prioridad a la readaptación a través de la capacitación como un método eficaz para una reinserción social adecuada, además de cambiar el mal concepto de “universidades del crimen” que tiene la sociedad mexicana sobre estos lugares.

Con estos cursos, tanto hombres como mujeres han podido desarrollar sus competencias laborales al adiestrarse en especialidades como elaboración de artesanías, cocina internacional, electricidad, electrónica, enfermería, lengua extranjera, docencia y capacitación, así como operación de microcomputadoras, impartidas por el Instituto de Capacitación para el Trabajo de Hidalgo (ICATHI), realizando una inversión de 498 mil 200 pesos, indicó Mayka Ortega.

Enfatizó que la oferta de capacitación está orientada a dotar de conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes a la población de este sector, para que al finalizar sus condenas logren reinsertarse a la sociedad de la mejor forma posible y desarrollar actividades productivas que coadyuven al sustento de sus familias.

El trabajo colaborativo es sin duda, una de las características de la presente administración, donde la suma de esfuerzos ha logrado dar mejores respuestas a las necesidades de los hidalguenses, es por ello que gracias a la coordinación que existe entre la STPSH y la Secretaría de Seguridad Pública del Estado hemos logrado instrumentar políticas públicas integrales que permitan mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, finalizó Mayka Ortega.

“Productividad laboral, motor fundamental para el crecimiento del mercado laboral en Hidalgo” Mayka Ortega

septiembre 8, 2014

Pachuca, Hgo.- “El incremento en los ingresos de los trabajadores, de las empresas y de las familias hidalguenses, debe estar cimentado en altos niveles de productividad laboral y competitividad empresarial”, así lo indicó Mayka Ortega Eguiluz al hablar sobre las acciones que en esta materia realiza la dependencia a su cargo.

Agregó que después de haberse instalado en Hidalgo la Comisión Estatal de Productividad (CEPH), el Gobierno del Estado a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH) ha instrumentado acciones con el Programa de Apoyo para la Productividad (PAP), en beneficio de trabajadores y empresas de la entidad.

Mayka Ortega detalló que este programa se viene desarrollando bajo cuatro modalidades de apoyo, donde la primera ha consistido en sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia de dirigir sus esfuerzos a ser más productivos y reforzar sus capacidades que los ayuden a mejorar su empleabilidad. Con estas acciones, a la fecha se han atendido a más de 450 empleados de las empresas Fundidora Apulco, Maquinados Industriales, Camisas Finas, Texin y Metalklar.

Asimismo, la STPSH certificó a más de 10 instructores bajo el estándar de Consultoría como parte de las acciones del PAP, para brindar certeza y calidad en el servicio a las empresas que se les proporciona asistencia técnico-legal en materia de productividad. Estos consultores son los encargados de identificar las oportunidades de mejora en los centros de trabajo, así como implementar las acciones que aumenten su productividad, agregó la funcionaria estatal.

A la par de estos trabajos, se han mantenido reuniones con el sector empresarial de diversos Polos Industriales como Mineral de la Reforma y Cd. Sahagún, realizando las pruebas necesarias para lograr que Maquinados Industriales y Metalklar consigan el Estándar de Calidad ISO-9000:2001.

Mayka Ortega subrayó que se han visitado los centros laborales de diversas regiones con actividad industrial, para dar a conocer los apoyos que ofrece la STPSH a través del PAP e intercambiar opiniones con el sector empresarial para conocer sus necesidades e iniciar los primeros procesos para integrar los Comités de Gestión por Competencias, encargados de crear los estándares para especializar y certificar a los más de 8,600 empleados que laboran dentro de este sector económico.

“La alianzas productivas entre los diferentes actores económicos, laborales y el gobierno es una relación estratégica que promueve la generación de un mayor número de oportunidades de progreso, productividad y competitividad en el mercado laboral hidalguense. Es por ello, que para el Gobierno de José Francisco Olvera Ruiz resulta prioritario dar los primeros pasos para generar las condiciones que impulsen la mejora de los ingresos de los trabajadores y sus familias, con empresas rentables que brinden  estabilidad, coadyuvando a consolidar la nueva cultura laboral dirigida a tomar a la productividad como el principal motor que mejore las condiciones del mercado laboral y el desarrollo económico del Estado” finalizó Mayka Ortega.

Promuve la STPSH oportunidades laborales en la región Tula-Tepeji

agosto 26, 2014

Pachuca, Hgo.- Con el propósito seguir generando sinergias de colaboración con los gobiernos municipales de nuestra entidad, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STPSH) continúa instrumentando estrategias que permitan acercar la oferta de programas que se tienen a disposición de la población desempleada, así como dar a conocer las oportunidades laborales que requiere cubrir el sector empresarial, señaló Mayka Ortega Eguiluz.

En este sentido y con el objetivo de acercar los diversos servicios de vinculación y capacitación a los habitantes de Ajacuba, Atitalaquia, Atotonilco de Tula, Tetepango, Tula de Allende y Tlaxcoapan, la STPSH realizará el próximo 28 de agosto la Feria Regional de Empleo en Tepeji del Río de 9 a 15 horas, en el Salón del Sindicato de Trabajadores de la Industria Textil, Sección 12, ubicado en calle Ignacio Comonfort No. 29, Col. Noxtongo 1ª Sección de esta localidad, detalló Ortega Eguiluz.

Agregó que durante el evento se ofertarán más de 250 oportunidades laborales en cerca de 15 empresas de la región, con salarios de hasta 16 mil pesos, entre los perfiles que se requieren destacan licenciados en administración, veterinarios zootecnistas, ingenieros químicos, industriales y mecatrónicos, entre otros.

Además las y los buscadores recibirán atención gratuita y especializada, en Talleres para la búsqueda y conservación de empleo, talleres para emprendedores de ICATHI, mesa especial de atención a mujeres y grupos vulnerables, becas de capacitación y apoyos que se brindan en materia de Fomento al Autoempleo.

La funcionaria estatal adelantó que en lo que resta del año se realizará una Feria del Empleo en Pachuca con vacantes dirigidas especialmente a los jóvenes y recién egresados y una última en el municipio de Tizayuca para promover oportunidades laborales que requiere de personas adultas mayores para poder cubrirlas.

“Sólo con un trabajo coordinado se podrá disminuir el desempleo en la entidad, de ahí la importancia de realizar este tipo de acciones al interior del estado, alineadas a la visión de un gobierno municipalista y cercano a la gente de nuestro gobernador José Francisco Olvera Ruiz, para que de manera conjunta con los tres niveles de gobierno y el sector empresarial, podamos coadyuvar a que los hidalguenses tengan acceso a mayores oportunidades de trabajo”, finalizó Mayka Ortega.

“Prioriza Gobierno del Estado atención a damnificados en Huimiyuca, Almoloya” Mayka Ortega

agosto 19, 2014

Pachuca, Hgo.- Ante el desastre ocurrido el pasado domingo en la localidad de Huimiyuca, municipio de Almoloya, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH), Mayka Ortega Eguiluz, en representación del Gobernador del Estado, José Francisco Olvera Ruiz, visitó esta comunidad para dar inicio al Programa de Atención Inmediata a las familias afectadas por el fenómeno climatológico.

Al respecto, la funcionaria estatal indicó que las autoridades de los tres órdenes de gobierno acudieron en tiempo y forma al lugar de los hechos para, en primera instancia, poner a disposición de los habitantes un albergue y comedor comunitario temporal para cubrir sus necesidades básicas.

Durante su recorrido, corroboró que los habitantes recibieran la atención adecuada y atendió personalmente a cada una de las familias, escuchando de voz de los damnificados sus peticiones, quienes priorizaron la reconstrucción de sus casas.

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Como seguimiento a esta contingencia ambiental, este martes 19 de agosto la STPSH mantuvo una reunión de trabajo con las secretarías de gobierno, planeación, salud, seguridad pública y protección civil, obras públicas, agricultura, SEDATU, entre otras dependencias para coordinar los mecanismos de atención que cada una ellas implementará a favor de la población afectada.

Con base en un diagnóstico, se pudo determinar que los daños materiales superan los 2 millones de pesos, este mismo instrumento permitió determinar las acciones focalizadas para la reconstrucción de viviendas, atención médica, seguimiento de riesgos sanitarios, reparto de herramientas agrícolas y ganadería.

Por su parte, la Secretaría del Trabajo se encuentra realizando un análisis ocupacional, para brindar Apoyos a la Empleabilidad donde los beneficiarios accederán a becas de capacitación laboral y apoyos para el desarrollo de actividades productivas con las que puedan autoemplearse. Asimismo su voluntariado participará con la recolección y entrega de ropa, camas, enseres domésticos y cobijas, detalló la funcionaria.

Para el gobierno estatal, resulta prioritario el dotar a las 24 familias que perdieron sus hogares con vivienda digna, y poner en marcha los diversos programas que coadyuven a reactivar la economía y  mejorar la calidad de vida del total de la población, concluyó Mayka Ortega.