Posts Tagged ‘Mayka Ortega Eguiluz’

“Importante fomentar la profesionalización de conocimientos en derecho laboral” Mayka Ortega

septiembre 28, 2014

Pachuca, Hgo.- Con el objetivo de actualizar a los servidores públicos y coadyuvar en la formación de talento humano que brinde a la ciudadanía un servicio eficiente y de calidad, personal de diversas áreas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STPSH), fortalecieron sus conocimientos al acudir al curso sobre Derecho Laboral que impartieron funcionarios de la STPS Federal y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en la Cámara de Diputados.

Al respecto Mayka Ortega Eguiluz, titular de la STPSH, resaltó la importancia de que el equipo de trabajo que integra la dependencia a su cargo formara parte de esta capacitación, pues durante la presente administración se ha trabajado intensamente en la profesionalización del aparato de justicia laboral y normatividad.

La Secretaria del Trabajo destacó que dentro de los temas abordados, se encuentran las acciones para mantener la paz y la tranquilidad laboral, así como las tareas necesarias para vigilar las condiciones de seguridad y salud de los empleados en sus centros de trabajo, ya que de acuerdo a cifras de la OIT en el mundo muere cada 15 segundos un trabajador.

mayka ortega2Asimismo, se enfatizaron las acciones que deben instrumentarse para fomentar y coadyuvar que más mexicanos logren colocarse en empleo formal, además de incentivar con apoyos la productividad laboral y la competitividad de los sectores económicos.

“Para la administración del Gobernador José Francisco Olvera, resulta  prioritario el contar con esquemas y mecanismos que permitan asegurar el respecto de los derechos fundamentales de los trabajadores hidalguenses, al mejorar las habilidades y capacidades de los servidores públicos con el fin de impartir en todas las regiones del estado justicia laboral de manera imparcial, rápida y expedita, acorde a la reforma a la Ley Federal del Trabajo, indicó Mayka Ortega.

 

La Secretaría del Trabajo de Hidalgo brinda apoyo a los jóvenes para que encuentren trabajo

septiembre 21, 2014

A fin de coadyuvar con acciones que mejoren la condición de desempleo dentro de las áreas de atención establecidas en el Programa Nacional de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo (STPSH) realizará el próximo jueves 25 de septiembre la Primera Feria del Empleo dirigida a la Población Joven de colonias en condiciones vulnerables como La Raza, Felipe Ángeles y Cubitos de Pachuca.

Mayka Ortega Eguiluz, titular de la dependencia estatal, mencionó que el sector empresarial demanda talento humano con habilidades y capacidades cada vez más específicas, por ello “en la STPSH no sólo nos ocupamos de acercar oportunidades laborales a este sector de la población, también brindamos incentivos y herramientas con los que mejoren su formación laboral para ingresar a un trabajo formal o bien que consoliden proyectos y actividades productivas que los encaminen a ser emprendedores exitosos”.

La funcionaria destacó que para la administración que encabeza el Gobernador José Francisco Olvera Ruiz es fundamental brindar una atención eficiente, tanto a las personas que buscan una opción para insertarse en un puesto de trabajo como a las empresas que solicitan capital humano, “pues gracias a ejercicios como este apoyamos al aparato productivo, trabajadores y empresas, con la reducción de costos y tiempo en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal”, compartió Ortega Eguiluz.

Mayka Ortega señaló que las prácticas profesionales y el servicio social que realizan los jóvenes en el transcurso de su educación media superior y superior les brinda experiencia, así como un panorama de las actividades que se requieren en mercado laboral, sin embargo muchas veces no es suficiente para cubrir las demandas de los patrones, por lo que en la STPSH se les brinda apoyo mediante programas y servicios que los ayudan con el desarrollo de sus habilidades a través de capacitación para y en el trabajo.

Indicó que en esta feria de empleo las y los jóvenes buscadores de trabajo serán vinculados con alguna de las 15 empresas participantes que ofertarán más de 100 oportunidades laborales, asimismo serán asesorados de forma gratuita y especializada en temas como evaluación de capacidades, aptitudes y orientación ocupacional, podrán recibir becas de capacitación, apoyos de equipamiento a proyectos que sean su fuente de autoempleo, además de brindar atención especial a mujeres y talleres para emprendedores que ofrece el ICATHI. El evento se llevará a cabo de 9 a 15 horas en la Cancha Deportiva de la colonia la Raza, en la ciudad de Pachuca.

“En la STPSH nos hemos dado a la tarea de intercambiar opiniones e instrumentar acciones con apoyo del sector empresarial y educativo, para que los programas de formación que se oferten, contribuyan a formar talento humano acorde a las necesidades del mercado laboral de la entidad, coadyuvando con ello a que los jóvenes al concluir su preparación se alejen de actividades poco productivas y puedan incorporarse a un puesto de trabajo cada vez en menos tiempo”, finalizó Mayka Ortega.

“Productividad laboral, motor fundamental para el crecimiento del mercado laboral en Hidalgo” Mayka Ortega

septiembre 8, 2014

Pachuca, Hgo.- “El incremento en los ingresos de los trabajadores, de las empresas y de las familias hidalguenses, debe estar cimentado en altos niveles de productividad laboral y competitividad empresarial”, así lo indicó Mayka Ortega Eguiluz al hablar sobre las acciones que en esta materia realiza la dependencia a su cargo.

Agregó que después de haberse instalado en Hidalgo la Comisión Estatal de Productividad (CEPH), el Gobierno del Estado a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH) ha instrumentado acciones con el Programa de Apoyo para la Productividad (PAP), en beneficio de trabajadores y empresas de la entidad.

Mayka Ortega detalló que este programa se viene desarrollando bajo cuatro modalidades de apoyo, donde la primera ha consistido en sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia de dirigir sus esfuerzos a ser más productivos y reforzar sus capacidades que los ayuden a mejorar su empleabilidad. Con estas acciones, a la fecha se han atendido a más de 450 empleados de las empresas Fundidora Apulco, Maquinados Industriales, Camisas Finas, Texin y Metalklar.

Asimismo, la STPSH certificó a más de 10 instructores bajo el estándar de Consultoría como parte de las acciones del PAP, para brindar certeza y calidad en el servicio a las empresas que se les proporciona asistencia técnico-legal en materia de productividad. Estos consultores son los encargados de identificar las oportunidades de mejora en los centros de trabajo, así como implementar las acciones que aumenten su productividad, agregó la funcionaria estatal.

A la par de estos trabajos, se han mantenido reuniones con el sector empresarial de diversos Polos Industriales como Mineral de la Reforma y Cd. Sahagún, realizando las pruebas necesarias para lograr que Maquinados Industriales y Metalklar consigan el Estándar de Calidad ISO-9000:2001.

Mayka Ortega subrayó que se han visitado los centros laborales de diversas regiones con actividad industrial, para dar a conocer los apoyos que ofrece la STPSH a través del PAP e intercambiar opiniones con el sector empresarial para conocer sus necesidades e iniciar los primeros procesos para integrar los Comités de Gestión por Competencias, encargados de crear los estándares para especializar y certificar a los más de 8,600 empleados que laboran dentro de este sector económico.

“La alianzas productivas entre los diferentes actores económicos, laborales y el gobierno es una relación estratégica que promueve la generación de un mayor número de oportunidades de progreso, productividad y competitividad en el mercado laboral hidalguense. Es por ello, que para el Gobierno de José Francisco Olvera Ruiz resulta prioritario dar los primeros pasos para generar las condiciones que impulsen la mejora de los ingresos de los trabajadores y sus familias, con empresas rentables que brinden  estabilidad, coadyuvando a consolidar la nueva cultura laboral dirigida a tomar a la productividad como el principal motor que mejore las condiciones del mercado laboral y el desarrollo económico del Estado” finalizó Mayka Ortega.

Inicia  DIF de Mineral de la Reforma Semana de la Edad de Oro

agosto 25, 2014
  • Se entregaron ayudas funcionales y constancias de capacitación  

Los adultos mayores de Mineral de la Reforman cuentan hoy con más y mejores apoyos para su desarrollo personal y económico, a través del trabajo conjunto entre los gobiernos municipal y estatal, quienes comprometidos aplican estrategias para brindar una mejor calidad de vida.

Durante el inicio de la Semana de la Edad de Oro y del Encuentro de Núcleos Gerontológicos que organiza el Patronato del Sistema DIF Municipal, quedó de manifiesto el desarrollo de los diversos grupos de adultos mayores en materia de salud, capacitación, y bienestar.

Del 25 al 29 de agosto de 2014 los adultos mayores realizarán actividades recreativas para celebrar el día del Adulto Mayor, como un día de campo, acudir al cine, entre otras, señaló Rocío Olguín Liberato, presidenta del Patronato del Sistema DIF Municipal.

El Sistema DIF municipal tiene como principal objetivo atender las necesidades de los adultos mayores; se gestionó con el apoyo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cuya titular es Mayka Ortega Eguiluz, 36 cursos de capacitación a través de Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (ICATHI), beneficiando a un aproximado de 400 adultos mayores.

Para ampliar imagen, haga clic.

Para ampliar imagen, haga clic.

Con el apoyo de la Coordinación Regional I y el Instituto para la Atención de los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo se crearon cinco grupos gerontológicos y se gestionaron 24 ayudas funcionales para mejorar la calidad de vida de igual número de beneficiarios, mismas que fueron entregadas por las autoridades estatales y municipales, en el marco de la clausura de cursos.

El gobierno de Hidalgo cuenta con diversos programas a través del DIF Hidalgo y del Instituto para la Atención de los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo, para atender las demandas de los adultos mayores. Todos los servidores públicos tienen el compromiso para seguir trabajando a favor de este sector poblacional, indicó Mayka Ortega Eguiluz; tras enumerar las ofertas de empleo para los adultos mayores, tanto con empresas socialmente responsables como de forma emprendedora.

Tras presidir la entrega de reconocimientos de conclusión de cursos de capacitación, José Guadalupe Villegas Hernández, secretario municipal, indicó que el gobierno de Filiberto Hernández coadyuva de manera decisiva con acciones a favor de los adultos mayores, como la entrega de 24 ayudas funcionales y capacitaciones constantes, de las cuales hoy se entregaron 13 constancias a igual número de grupos de adultos mayores conformados en el municipio.

Martha Hernández Rojo, directora del Instituto para la Atención de los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo, reconoció el trabajo comprometido del gobierno de Mineral de la Reforma, para con este sector poblacional que aún es productivo a través de las oportunidades de que brinda la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en materia de capacitación con el ICATHI.

A nombre de los adultos mayores de la colonia Carboneras, La Calera, Rinconada de los Ángeles, Providencia, Chacón, Pachuquilla, Azoyatla, 11 de Julio, La Higa, y fraccionamiento Los Tuzos, Gregoria López Neri, del grupo Cadenas de Experiencia, agradeció a las instancias municipales y estatales pues han sido redes de apoyo para atender sus necesidades.

Las autoridades recorrieron la exposición de trabajos elaborados por las manos de adultos mayores mineralenses, acciones que no serían posibles sin el invaluable apoyo del gobernador hidalguense José Francisco Olvera Ruiz y de la presidenta del DIF Hidalgo, Guadalupe Romero Delgado.

“Prioriza Gobierno del Estado atención a damnificados en Huimiyuca, Almoloya” Mayka Ortega

agosto 19, 2014

Pachuca, Hgo.- Ante el desastre ocurrido el pasado domingo en la localidad de Huimiyuca, municipio de Almoloya, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH), Mayka Ortega Eguiluz, en representación del Gobernador del Estado, José Francisco Olvera Ruiz, visitó esta comunidad para dar inicio al Programa de Atención Inmediata a las familias afectadas por el fenómeno climatológico.

Al respecto, la funcionaria estatal indicó que las autoridades de los tres órdenes de gobierno acudieron en tiempo y forma al lugar de los hechos para, en primera instancia, poner a disposición de los habitantes un albergue y comedor comunitario temporal para cubrir sus necesidades básicas.

Durante su recorrido, corroboró que los habitantes recibieran la atención adecuada y atendió personalmente a cada una de las familias, escuchando de voz de los damnificados sus peticiones, quienes priorizaron la reconstrucción de sus casas.

Para ampliar imagen, haga clic.

Para ampliar imagen, haga clic.

Como seguimiento a esta contingencia ambiental, este martes 19 de agosto la STPSH mantuvo una reunión de trabajo con las secretarías de gobierno, planeación, salud, seguridad pública y protección civil, obras públicas, agricultura, SEDATU, entre otras dependencias para coordinar los mecanismos de atención que cada una ellas implementará a favor de la población afectada.

Con base en un diagnóstico, se pudo determinar que los daños materiales superan los 2 millones de pesos, este mismo instrumento permitió determinar las acciones focalizadas para la reconstrucción de viviendas, atención médica, seguimiento de riesgos sanitarios, reparto de herramientas agrícolas y ganadería.

Por su parte, la Secretaría del Trabajo se encuentra realizando un análisis ocupacional, para brindar Apoyos a la Empleabilidad donde los beneficiarios accederán a becas de capacitación laboral y apoyos para el desarrollo de actividades productivas con las que puedan autoemplearse. Asimismo su voluntariado participará con la recolección y entrega de ropa, camas, enseres domésticos y cobijas, detalló la funcionaria.

Para el gobierno estatal, resulta prioritario el dotar a las 24 familias que perdieron sus hogares con vivienda digna, y poner en marcha los diversos programas que coadyuven a reactivar la economía y  mejorar la calidad de vida del total de la población, concluyó Mayka Ortega.

“Con vínculos internaciones Hidalgo avanza en capacitación”, Mayka Ortega

agosto 13, 2014

Pachuca, Hgo.- “Transferencia de conocimientos y tecnología, es la finalidad de la alianza que existe entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STPSH) a través de su componente de capacitación ICATHI y la fundación Alemana Senior Experten Service (SES), con la cual durante el presente año, se han brindado asesorías en diversas especialidades con el propósito de mejorar las capacidades del talento humano en el estado, mencionó Mayka Ortega Eguiluz, titular de dependencia.

Agregó que con estas acciones se promueve la formación de mano de obra calificada orientada al desarrollo económico y social de la entidad, propiciando que a través de la cooperación, intercambio de conocimientos y experiencia en áreas específicas, los proyectos productivos que reciben las asesorías por parte de especialistas alemanes, puedan mejorar la calidad de sus productos, procesos, servicios, así como la productividad laboral en sus centros de trabajo.

capacitacion con alemanesOrtega Eguiluz detalló que durante el presente año el Gobierno del Estado a través de la STPSH, ha gestionado siete misiones con el SES para brindar capacitación a más 200 personas. Con estas estrategias se han mejorado los procesos de producción de café en Tenango, Huehuetla, San Bartolo y Agua Blanca; la calidad de muebles elaborados en Ixmiquilpan y beneficiado a técnicos en sonorización de Santiago de Anaya, Yolotepec y Actopan.

Además diversos grupos de San Felipe Orizatlán, Jaltocán, Huejutla, Mixquiahuala y Francisco I. Madero recibieron adiestramiento en técnicas de alta repostería; en Tula se capacitó a soldadores de la empresa Construcciones Tapia y en Atotonilco El Grande se asesoró a productores de truchas.

En la STPSH seguiremos trabajando en coordinación con expertos alemanes para que a través de sus servicios, podamos atender las necesidades de capacitación de las diversas regiones del estado, dotar a sus habitantes de las habilidades necesarias con las que puedan hacer frente a las exigencias del mercado, y continuar posicionando a la Secretaría del Trabajo a través del ICATHI como líder en América Latina en gestionar misiones ante el SES, finalizó Mayka Ortega.

 

Suma la STPSH acciones a favor de beneficiarios de Cruzada Nacional contra el Hambre

agosto 10, 2014

Pachuca, Hgo.- Como parte de las acciones que realiza la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STPSH)  a favor de las comunidades hidalguenses que forman parte de la Cruza Nacional contra el Hambre, el próximo jueves 14 de agosto se llevará a cabo la Microferia del Empleo en el Auditorio Municipal de Huejutla, informó Mayka Ortega Eguiluz, titular de la dependencia.

La Secretaria del Trabajo en la entidad mencionó que la dependencia a su cargo ha implementado un importante número de acciones, con el fin de mejorar la calidad de vida de las familias que habitan en la región, brindándoles capacitación para y en el trabajo, así como propiciando su movilidad laboral dentro y fuera de la entidad, sin embargo, resaltó que es fundamental el llevar a cabo estrategias como lo son las ferias del empleo, ya que facilitan la colocación de las y los desempleados en un puesto de trabajo.

Indicó que se espera vincular a cerca de 200 personas de Atlapexco, Huautla, Huazalingo, Huejutla, Jaltocán, San Felipe Orizatlán, Yahualica y Xochiatipan, con más de 5 empresas que pondrán a disposición un total superior a las 100 oportunidades laborales, a las que se le suman las vacantes disponibles en la Bolsa de Trabajo del Servicio Estatal del Empleo.

La funcionaria estatal detalló que en un horario de 9:00 a 15:00 horas las y los buscadores de empleo recibirán atención gratuita y especializada, en temas como evaluación de capacidades y aptitudes, orientación ocupacional y capacitación para el trabajo. Así como talleres para emprendedores de ICATHI, mesa especial de atención a mujeres y grupos vulnerables, becas de capacitación y apoyos que se brindan en materia de fomento al autoempleo, detalló la funcionaria.

Muestra de los beneficios que se han alcanzado con los mecanismos de vinculación, es la colocación en un empleo, de más del 60 por ciento de las personas que se atendieron el año pasado con la Feria del Empleo en esta región, así como los más de 9,200 hidalguenses que se han insertado en un trabajo durante este 2014, finalizó Mayka Ortega.

Busca la STPSH formar talento humano en la región de Huejutla

julio 29, 2014

Pachuca, Hgo.- “Actualmente la mayoría de las empresas demandan trabajadores que demuestren competencias aplicadas al mundo laboral, por lo cual, los hidalguenses requieren de una formación para el trabajo que adopte e implemente dentro del ámbito productivo las aptitudes adquiridas en el aula y en la práctica”, de esta forma se pronunció Mayka Ortega Eguiluz, al hablar sobre los apoyos que ha implementado la dependencia a su cargo, en materia de capacitación para el trabajo en la región de Huejutla.

En este sentido, el pasado martes 29 de julio la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, entregó apoyos y constancias de participación a beneficiarios del subprograma de Becas de Capacitación para el Trabajo (BÉCATE) en el municipio de Huejutla, con lo cual se fomenta el autoempleo y se propicia que el sector empresarial obtenga recursos humanos con los conocimientos técnicos específicos, acordes a la vocación de la zona.

Ortega Eguiluz detalló que en esta ocasión se entregaron constancias a cerca de 130 personas que se capacitaron, especializándolas en tratamiento facial, repostería, producción de hongos seta y huertos familiares, así como en gestor de cobranza y secretariado contable, en las modalidades de capacitación para el autoempleo y en la práctica laboral. Con estos apoyos la Secretaría del Trabajo cubre los gastos de transportación y el salario de las personas que se adiestraron en las empresas por un lapso de entre uno y dos meses, con una inversión superior a los 450 mil pesos.

Resaltó que se seguirá trabajando en la región para mejorar la situación laboral de sus habitantes, destinando recursos para atender no sólo el aspecto social, sino también para brindar adiestramiento especializado con el que se cubran las necesidades del sector industrial en la zona, muestra de ello es el curso de cocina nutricional que inició el pasado 24 de julio y los cursos de repostería, bordado de tela y bordado artesanal que iniciarán a finales del mes de agosto, apoyando con becas a 72 personas por un monto de cerca de 230 mil pesos.

La funcionaria estatal expresó que en conjunto se beneficiará a más de 200 personas de las localidades de Coacuilco, Rancho Viejo, Tlalnepanco, Tetzacual, Tehuetlán, así como de la cabecera municipal, con una inversión total de cerca de 700 mil pesos. Estas acciones se suman a las actividades que ha implementado la STPSH a favor de las comunidades hidalguenses que forman parte de la Cruzada Nacional Contra el Hambre, invirtiendo durante este 2014 más de 2.5 millones de pesos, con lo que se han efectuado 29 cursos y capacitado a 596 personas.

“Una de las prioridades del Gobierno de José Francisco Olvera Ruiz, es dotar a los hidalguenses de las herramientas necesarias con las que puedan aumentar su competitividad dentro del mercado laboral, es por ello que a través de los diversos programas de la STPSH, no sólo se fortalece la mano de obra, sino que el principal objetivo, es formar talento humano en pro de aumentar la productividad laboral en la entidad”, finalizó Mayka Ortega.

Instalan en Almoloya consejo municipal de participación social en educación

junio 25, 2014

Pachuca, Hgo.- En representación del Gobernador José Francisco Olvera Ruiz, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH) Mayka Ortega Eguiluz, en compañía del Presidente Municipal Gerardo López García, del titular de la Unidad de Desarrollo Regional XI de Apan, Fernando Quesada Rojas, así como de Jesús Orán Almaraz, representante de la SEPH, instaló este 25 de junio el Consejo Municipal de Participación Social en Educación en Almoloya.

instalan comite de educacion en almoloyaAl respecto, Ortega Eguiluz señaló que la conformación de estos Consejos de Participación Social se lleva a cabo en los 84 municipios de nuestra entidad, con el firme propósito de tener activos los procesos, acciones y programas con los que se pueda tener un mejor desarrollo de cada comunidad del Estado, ya que para la actual administración es fundamental sumar esfuerzos en tres ejes fundamentales: salud, empleo y educación.

Dentro de este Consejo participarán padres de familia y directivos de escuelas del nivel básico, medio y medio superior, así como de educación especial, quienes tendrán la responsabilidad de generar interacciones con las diversas localidades y al interior de los centros educativos del municipio, para impulsar la participación ciudadana para identificar problemáticas y formular puntos de atención en los que se focalicen recursos en beneficio de una mejor infraestructura y formación integral para niñas, niños y jóvenes hidalguenses, finalizó Mayka Ortega.

Favorece la STPSH vinculación de hidalguenses con la industria metalmecánica

junio 2, 2014

Pachuca, Hgo.- Con la participación de cerca de 500 buscadores y buscadoras de empleo de Apan, Almoloya, Emiliano Zapata, Tlanalapa y Zempoala, se llevó a cabo este 29 de mayo la Feria Regional del Empleo que organizó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STPSH) en coordinación con el municipio de Tepeapulco, con el propósito de colocar a las desempleadas y desempleados  del Altiplano en vacantes de la Industria Metalmecánica.

La encargada de las políticas laborales en la entidad, Mayka Ortega Eguiluz, resaltó que el Altiplano, en específico Ciudad Sahagún ha experimentado un mayor dinamismo en el mercado laboral, por lo cual el Gobierno Estatal ha estructurado una serie de esfuerzos intersecretariales que permitan promover a la región en distintos foros industriales a nivel nacional e internacional.

Para ampliar imagen, haga clic.

Para ampliar imagen, haga clic.

En el marco de esta feria, la titular de la STPH y Alberto Franco Ramírez, Presidente Municipal de Tepeapulco firmaron un convenio de colaboración en materia de fomento y promoción laboral, al respecto Mayka Ortega resaltó que este instrumento permitirá potenciar los beneficios de las y los habitantes de este municipio.

Durante el acto protocolario, entregó constancias de participación a 40 beneficiarios de los cursos Auxiliar Administrativo y Atención a Clientes quienes realizaron prácticas laborales en 22 centros de trabajo en Cd. Sahagún, asimismo otorgó apoyos económicos a través del programa de Movilidad Laboral Industrial y de Servicios a 25 trabajadores de la empresa DINA Autobuses.

La Secretaria del Trabajo resaltó que durante esta Feria participaron más de 20 empresas como Grupak, Padsa, Usimeca México, HR360 Kelly Services, Gerdau Corsa, las cuales requirieron cubrir más de 430 plazas con salarios de hasta 20 mil pesos, oferta a la que se le sumó las 350 vacantes de la bolsa de trabajo del Servicio Estatal de Empleo y 79 del programa de Movilidad Laboral Industrial y de Servicios México-Canadá, para las cuales se recibieron 13 y 9  solicitudes respectivamente.

Detalló que a través del Centro de Intermediación Laboral se atendieron a 95 personas, con la Mesa Especial para Mujeres y la estrategia Abriendo Espacios se orientó a 23 buscadoras y buscadores de empleo del sector vulnerable, y se orientó a 18 interesados en los servicios ofrece el ICATHI y 22 en el subprograma Bécate.

Adelantó que derivado de las necesidades de fortalecer las habilidades y competencias del capital humano de la región se están desarrollando proyectos como el Centro de Capacitación y Certificación Laboral para la Industria Metalmecánica y Automotriz, cuya construcción arrancará en unos meses más gracias a la confluencia y esfuerzos del gobierno estatal y federal, lo que ayudará principalmente a desarrollar y fortalecer la proveeduría local.