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Autoridades laborales de Hidalgo colaboran en la conciliación de conflictos entre trabajadores y patrones

junio 16, 2013

Pachuca, Hgo.- En lo referente a los conflictos laborales suscitados entre las empresas particulares y sus trabajadores de forma individual o colectivamente, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), instancia perteneciente a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, es la encargada de intervenir bajo los preceptos de justicia y equidad en la solución de estos desacuerdos, informó Mayka Ortega Eguiluz, titular de este organismo de atención  laboral en la entidad.

Las condiciones de los trabajadores en su relación con los patrones suele ser en ocasiones complicada cuando no se cumple con lo estipulado en los contratos, por ello con estricto apego a la ley la STPSH coadyuva al ser conciliadora en la relación, para que ésta sea cordial al participar en el cumplimiento de las responsabilidades que les confieren, mediante los consensos pertinentes.

Ortega Eguiluz argumentó que se busca que los mecanismos para impartir justicia, promoviendo la paz social y armonía en las relaciones laborales, mediante la conciliación y el arbitraje, garanticen a trabajadores y patrones o empleadores de las ramas industriales y empresas de jurisdicción local, respeto a la ley, transparencia, certeza y seguridad jurídica en la resolución de los conflictos laborales.

Cabe destacar que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo ha dispuesto nuevas instalaciones de la JLCA para la atención de los trabajadores y empleadores hidalguenses con la finalidad de brindarles una atención integral en las oficinas que se ubican en el Boulevard Ramón G. Bonfil 1504, en la Colonia Arboledas de San Javier.

Eligen representantes de los sectores productivos y académico en las juntas local y especial de Conciliación y Arbitraje de Hidalgo

diciembre 5, 2012

Pachuca, Hgo.- En las instalaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo, se llevó a cabo la Convención para la Elección de Representantes ante la Junta Local y Especial de Conciliación y Arbitraje en el Estado de Hidalgo, con el objetivo de elegir a los representantes de obreros, patrones y sector académico que habrán de integrar organismos para el periodo 2013-2018.

La Secretaría del Trabajo Mayka Ortega Eguiluz, mencionó que cada seis años se integran las representaciones de los factores trabajo y capital, representados por las empresas, cámaras, trabajadores y sus organizaciones gremiales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, que se encargan de resolver los conflictos laborales surgidos entre los sectores productivos.

La Funcionaria Estatal dijo que en este proceso de impartición de justicia laboral, la administración que encabeza el Gobernador José Francisco Olvera, han buscado que la conciliación entre las partes la principal vía de solución a los conflictos, interactuando y escuchando a cada una de las partes en discrepancia.

En este evento se contó con la participación del Director General del Trabajo y Previsión Social, Lic. Noé Quiroz Rico, en representación de la Secretaria del Trabajo y el Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje en el Estado, Lic. Andrés Ernesto Navarrete Salazar, así como representantes de los trabajadores, empresarios y de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo.