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Coloca la STPSH a cerca de 8 mil hidalguenses en un empleo durante el primer semestre del 2014

julio 13, 2014

Pachuca, Hgo.- Como parte de las estrategias que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH) implementa para integrar al mercado laboral a los hidalguenses, durante el primer semestre del 2014 a través de mecanismos de vinculación laboral como Bolsa de Trabajo, Días, Jornadas y Ferias del Empleo, se han logrado colocar en un trabajo formal y digno a cerca de 8 mil personas entre mujeres y hombres, informó Mayka Ortega Eguiluz.

A la fecha se han realizado 56 de Días por el Empleo, 10 Ferias y Microferias del Empleo y 11 Jornadas del Empleo, asimismo se ha brindado atención a través de la Bolsa de Trabajo del Servicio Estatal del Empleo, (SEEH), el Portal del Empleo en Internet y vía telefónica a las y los buscadores de trabajo en más de 60 municipios, entre ellos Tepeapulco, Actopan, Apan, Emiliano Zapata, Tizayuca, Tulancingo, Atitalaquia, Tula, Zimapán, San Bartolo Tutotepec, Pachuca y Mineral de la Reforma.

Detalló que un claro ejemplo de estas actividades fue el Día por el Empleo que se realizó el pasado 4 de julio en las instalaciones del SEEH, donde se convocó a personas que cubrieran los requisitos del perfil que la empresa solicitaba, vacantes dirigidas exclusivamente a grupos vulnerables, entre adultos mayores o personas que tuvieran alguna discapacidad física o auditiva. Para efectuar las entrevistas, se contó con traductores de lenguaje de señas, con lo que se brindó una adecuada atención para que el proceso de reclutamiento resultara satisfactorio, tanto para los buscadores de trabajo como para los empleadores, canalizando a cerca de 30 personas.

Ortega Eguiluz indicó que durante este tipo de eventos más de 180 empresas se atienden en promedio mensualmente, entre instituciones públicas y del sector privado como la Secretaría de Gobernación, Dina, Banamex, Contacto Humano, Grupo Cedva, Andir, Odebrech, Grupak, Padsa, Usimeca México, Kelly Services, Gerdau Corsa, Bombardier, entre otras que ofertaron más de 29 mil vacantes, principalmente en el sector industrial y de servicios; ofreciendo oportunidades de trabajo para ingenieros, soldadores, médicos, abogados, psicólogos, pedagogos, trabajadores sociales, educadores, vendedores y cajeros, con salarios que varían entre los 3 mil a 30 mil pesos.

El trabajo coordinado que realiza la STPSH con los gobiernos municipales y federal, ha sido fundamental para llevar a cabo esta serie de estrategias, con las que se ha dado solución a la demanda de empleo de los hidalguenses, así como también se ha logrado beneficiar a las empresas con la reducción de tiempo y costos de contratación, con lo que se han cumplido las indicaciones del Gobernador José Francisco Olvera Ruiz, de que un mayor número de personas económicamente activas puedan obtener un trabajo decente, formal y bien remunerado, finalizó Mayka Ortega.

Busca la STPSH incorporar a las y los desempleados de Zimapán al mercado laboral

junio 30, 2014

Pachuca, Hgo.- Con la visión de seguir generando sinergias de colaboración con los gobiernos municipales de nuestra entidad, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STPSH) realizará el próximo 3 de julio una Feria Regional del Empleo en Zimapán, con el objetivo de acercar los diversos servicios de vinculación y capacitación a los habitantes de esta localidad, así como de Nicolás Flores, Tasquillo y Pacula, informó Mayka Ortega Eguiluz.

Detalló que el evento se llevará a cabo en  el Salón FAF ubicado en calle Vicente Guerrero s/n, en el Centro de Zimapán, en un horario de 9 a 15 horas. En esta ocasión participarán cerca de 10 empresas del giro comercial y servicios, y se  ofertarán más de 100 vacantes, a las que se le suman las disponibles en la bolsa de trabajo del Servicio Estatal de Empleo Hidalgo (SEEH) y las del programa de Movilidad Laboral México-Canadá.

Ortega Eguiluz agregó que como parte de la oferta permanente de las Ferias del Empleo, las y los buscadores recibirán atención gratuita y especializada en temas como evaluación de capacidades y aptitudes, orientación ocupacional y capacitación para el trabajo. Así como talleres para emprendedores de ICATHI, mesa especial de atención a mujeres y grupos vulnerables, becas de capacitación y apoyos que se brindan en materia de Fomento al Autoempleo, entre otros.

Debido al desarrollo económico que presenta esta región, es necesario coadyuvar con el sector empresarial para cubrir sus necesidades de talento humano, además de mostrar las diversas opciones que ofrece la STPSH tanto al personal con el que ya cuentan los empleadores como a las y los buscadores de trabajo, para fortalecer sus habilidades, capacidades y concretar ideas con las que puedan emprender su propia fuente de ingresos, refirió la titular de la STPSH.

Busca la STPSH colocar a hidalguenses en el sector industrial, comercial y de servicios

abril 20, 2014

Pachuca, Hgo.- Con el propósito de colocar en un empleo digno, permanente y bien remunerado a las y los buscadores de trabajo de Epazoyucan, Mineral del Monte, Mineral de la Reforma, Pachuca y San Agustín Tlaxiaca, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo (STPSH) realizará el próximo 23 de abril la Primer Feria de Empleo Industrial, Comercial y de Servicios en el Centro de Participación Social “La Providencia” en el municipio de Mineral de la Reforma, informó Mayka Ortega Eguiluz.

Agregó que la dependencia a su cargo sigue trabajando como lo ha indicado el Gobernador José Francisco Olvera, “de manera conjunta con los tres órdenes de gobierno para atender las necesidades de todos los agentes involucrados en el mercado laboral hidalguense, por ello en esta ocasión sumamos esfuerzos con la Presidencia Municipal de Mineral de la Reforma, para cubrir las necesidades de empresas que requieren capital humano con perfiles laborales específicos del sector industrial, comercial y de servicios.

La titular de la STPSH indicó que con la realización de este evento se espera vincular a cerca de 500 buscadores de trabajo con más de 10 empresas que pondrán a disposición más de 350 oportunidades laborales, además de las cerca de 400 vacantes registradas en la Bolsa de Trabajo del SEEH. Las y los buscadores de empleo recibirán atención en un horario de 9:00 a 15:00 horas.

Además podrán acceder a servicios como la Mesa de Atención Especial para Mujeres, Personas y Grupos Vulnerables bajo la estrategia Abriendo Espacios; Talleres para la búsqueda y conservación de empleo, Becas de capacitación para el trabajo, Fomento al Autoempleo, Movilidad Laboral Industrial y de Servicios.

De igual forma serán asesorados para tener un mejor acercamiento con el mercado laboral por medio del Centro de Intermediación Laboral (CIL), Bolsa de trabajo del Servicio Estatal de Empleo de Hidalgo (SEEH), Cursos de Capacitación, Incubadora de empresas y Talleres para emprendedores de ICATHI, detalló.

Debido al desarrollo económico que se ha observado en el estado durante los últimos años, es necesario generar mecanismos que permitan satisfacer las necesidades laborales de las y los hidalguenses, dando atención a los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal de las empresas, a través de las diferentes estrategias de vinculación disponibles de la STPSH, tomando siempre en consideración las actividades productivas de cada región, concluyó Mayka Ortega.