Se aplicará en Hidalgo evaluación  del desempeño docente

noviembre 28, 2017
  • En total, mil 852 docentes participarán en este proceso

Pachuca, Hgo.- De conformidad con el artículo 52 de la Ley General del Servicio Profesional Docente, se llevará a cabo en Hidalgo la Evaluación del Desempeño Docente Ciclo Escolar 2017-2018, donde participarán mil 622 docentes, directores y supervisores de Educación Básica, así como 230 docentes y técnicos docentes de Educación Media Superior.

Se aplicará en Hidalgo evaluación del desempeño docenteDicha evaluación se aplicará los días 2, 3, 9, 10, 16 y 17 de diciembre del año en curso, y participarán docentes de Educación Especial, Educación Física, Preescolar General, Primaria General, Secundaria General y Secundaria Técnica, directores y supervisores de Educación Básica, así como docentes y técnicos docentes de Educación Media Superior.

Las sedes de aplicación serán instituciones de Educación Media Superior y Superior de la entidad.

Las y los interesados pueden consultar su sede de aplicación, la fecha y horario de la misma en la página de la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente: http://proyecto-venus.cnspd.mx:8080/venus/ o bien  http://www.hgo.sep.gob.mx/servicio_profesional/.

Se aplicará en Hidalgo evaluación del desempeño docente2Para mayores detalles y/o duda relacionada con la Etapa 1 “Informe de Responsabilidades Profesionales”, consultar la Mesa de Ayuda en la siguiente página de internet: http://143.137.111.76/MesaAyuda/index.php, o bien llamar a los teléfonos (55) 47 80 59 77 Ext. 157; (55) 4780 59 78 Ext. 158,  (55) 47805977 Ext. 157; (55) 47805978 Ext. 158, (55) 47805979 Ext. 159; (55) 47809701 Ext. 160, (55) 47809702 Ext. 161; (55) 47809703 Ext. 162, entre otros.

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Invierte Alcaldía de Pachuca en agentes de cambio y reintegración social

noviembre 28, 2017

Ante la presencia de la alcaldesa Yolanda Tellería Beltrán, este martes se llevó a cabo la clausura del proyecto “Jóvenes  en Prevención” impulsado por la Presidencia Municipal de Pachuca y Fortaseg 2017 para desarrollar actividades en los adolescentes que los alejen de las adicciones y malos hábitos.

Invierte Alcaldía de Pachuca en agentes de cambio y reintegración socialEn su discurso, Tellería Beltrán agradeció la iniciativa de las instancias involucradas para la realización de este proyecto que motivará a los jóvenes a salir adelante desarrollando diversas actividades recreativas.

“Hoy nos reunimos para dar clausura a los trabajos del Proyecto “Jóvenes en Prevención”,  herramienta que nos ha permitido crear grupos de apoyo para nuestra ciudad, y reafirmar con ello el compromiso que la Administración Municipal tiene con la juventud pachuqueña para mejorar su calidad de vida”, dijo.

Reconoció la iniciativa de la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad de Pachuca, por el trabajo en pro de una convivencia sana y un entorno más humano y amable para las familias.

Invierte Alcaldía de Pachuca en agentes de cambio y reintegración social2“Integrar a nuestros jóvenes en la dinámica social, es parte de nuestra responsabilidad; por ello buscamos crear estrategias que propicien el empoderamiento de este sector, para dotarlos de herramientas útiles donde puedan desarrollar sus capacidades y habilidades”, explicó.

Reiteró su compromiso para continuar en esta línea de acción con el objetivo de brindar herramientas a toda la ciudadanía a fin de impulsar el desarrollo de Pachuca; “juntos en un trabajo organizado sociedad civil, empresas y gobierno estamos construyendo una mejor ciudad”.

En total, fueron 30 jóvenes los que participaron en esta primera edición del proyecto desarrollado en las colonias Cubitos, La Raza, Felipe Ángeles.

Reciben beca 985 alumnos de ICSa

noviembre 28, 2017

Pachuca, Hgo.- Con el fin de que los estudiantes puedan continuar con su formación académica y en apoyo a la economía familiar, un total de 985 alumnos del Instituto de Ciencias de la Salud (ICSa), de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), recibieron beca de manutención.

Al acto de entrega asistió el director de dicha dependencia educativa, Adrián Moya Escalera, quien informó que con esta entrega, son ya mil 812 estudiantes del ICSa beneficiados con ese tipo de subvención.

“De manera histórica estábamos manejando un número menor, pero gracias a las gestiones del rector, Adolfo Pontigo Loyola, y del presidente del Patronato, Gerardo Sosa Castelán, además del apoyo de quienes encabezan las áreas académicas, logramos validar un mayor número de expedientes”, manifestó en entrevista el directivo universitario.

Agregó que debido a ello, la Dirección de Becas y Apoyo Académico les dio a conocer que el Instituto de Ciencias de la Salud es el plantel educativo de la UAEH que más apoyo recibió este semestre. “Es muy significativo esto, porque nos permite extender el beneficio a más cantidad de alumnos, tomando en cuenta que la mayor parte de ellos viene de fuera y con un proceso de selección riguroso”, declaró.

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Indicó que es adecuada la política establecida por la institución, al acercar todas las facilidades posibles para que los universitarios no interrumpan su formación académica y den resultados todos los días, como los alumnos de medicina y psicología que han tenido grandes avances a nivel nacional.

Añadió que eso también es un gran estímulo para que él y su equipo de trabajo, con el fin de que los estudiantes del ICSa puedan acceder a más apoyos como la beca de manutención. Dijo que esta subvención será efectiva desde el mes de agosto, de manera que los estudiantes recibirán retroactivo su apoyo, el cual tiene una duración de un año.

Durante el acto de entrega, recalcó que la UAEH ha crecido de manera impresionante, pues tan sólo en ese instituto se construyó recientemente una biblioteca con varios servicios, además de que se ubica el Centro Latinoamericano de Educación Médica por Simulación (CLEMPS), referente nacional en este rubro. Asimismo, felicitó a quienes lograron este apoyo.

El programa de Becas de Manutención es auspiciado por la Secretaría de Educación Pública (SEP), con el objetivo de apoyar a estudiantes inscritos en instituciones del sistema educativo nacional en un programa de Licenciatura o Técnico Superior Universitario (TSU), provenientes de hogares cuyo ingreso sea igual o menor a cuatro salarios mínimos per cápita, vigentes al momento de solicitar la subvención.

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La Universidad Tecnológica de Tulancingo entrega becas a sus estudiantes

noviembre 28, 2017

Tulancingo, Hgo.- Con el objetivo de premiar y reconocer el esfuerzo de los estudiantes que se destacaron durante el cuatrimestre mayo-agosto 2017, la Universidad Tecnológica de Tulancingo, llevó a cabo la ceremonia de “Entrega de Becas Institucionales”. Misma que tuvo lugar en las instalaciones de la Universidad, frente a estudiantes beneficiados, coordinadores de las diferentes carreras y personal directivo.

La entrega de becas dio inicio con el mensaje de bienvenida del rector, Dr. Julio Márquez Rodríguez, quien reconoció el desempeño de las y los jóvenes felicitándolos por su esfuerzo, ya que gracias a su aprovechamiento académico, y determinación fueron seleccionados para ser becados.

Fueron entregadas Becas tales como la de Excelencia, que cosiste en el 100% de la colegiatura y que se dirige a los mejores promedios en cada carrera,  la de Superación Académica que es para estudiantes con promedios entre 9.0 y 9.5 y consiste en un 90% de su colegiatura, y  la Académica para alumnos desde 8.5 y a quienes se les otorga el 50% de la colegiatura ; además de otras becas tales como la de Excelencia al Nuevo Ingreso que se otorga a estudiantes de recién incorporación a la UTec y que cumplen con haber logrado el mejor promedio dentro de sus instituciones donde cursaron bachillerato, así mismo la Beca Cultural o Deportiva, misma que se entrega por primera vez en nuestra institución y es otorgada a jóvenes destacados en estos ámbitos.

Por mencionar solo algunos estudiantes que fueron acreedores a dichos beneficios se encuentra Ana Laura Jardínez Villegas, Irving Denilson Martínez Neri, Patricia Cruz Maldonado, Emmanuel Cristian León Cabrera, Valeria Muñoz Ruiz, Adan Luna Francisco; Elided Melany Ortíz Senovio, Diana Laura Castelán Noche Buena, Diana Ríos Hernández, José Angel López González, Diana Islas Celaya, Miguel Ángel Vázquez Rosas y Diego Baños Pardo.

“El 70% del alumnado en la UTec recibe apoyo por algún tipo de Beca, para poder  continuar sus estudios”, aseguró el Dr. Márquez.

Se destacó que un rubro, la Beca para Madres mexicanas Jefas de Familia,  la UTec en este sentido realiza acciones en favor de la equidad de género.

“Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado. Un esfuerzo total es una victoria completa” (Mahatma Gandhi), es así como la Universidad Tecnológica de Tulancingo cumple con la finalidad de motivar a sus estudiantes a seguirse esforzando, pues vale la pena la recompensa.

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PGJEH capacita a funcionarios de Tizayuca para prevenir el delito de extorsión

noviembre 28, 2017

Con el propósito  de  fomentar la cultura de  prevención del delito de extorsión entre la ciudadanía tizayuquense y reducir los índices delictivos en este rubro en la demarcación,  la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH), a través de la Unidad Especializada en el Combate al Secuestro (UECS), llevó a cabo la conferencia titulada “¿Qué hacer? ¿Cómo prevenir? la extorsión”, en la que participaron secretarios, directores y coordinadores de área del Ayuntamiento de Tizayuca.

Esta plática es una estrategia para advertir e informar a la comunidad en general, qué es la extorsión y saber qué hacer en caso de ser víctima de ese delito, aseguró el presidente municipal, Gabriel García Rojas, quien afirmó que este tipo de delitos son muy comunes y frecuentes, pero muy difíciles de castigar, ya que el modus operandi de los presuntos implicados está muy estudiado y saben muy bien cómo jugar con las emociones de las víctimas para que caigan.

El alcalde aseguró, que para disminuir este delito, el Gobierno Municipal de la mano con el Gobierno Estatal, han establecido un compromiso que busca promover  la cultura de prevención en este y en cualquier tipo de delito, ya que se busca construir una entidad más tranquila y segura.

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Cabe señalar que durante esta ponencia, los funcionarios municipales recibieron  trípticos, en los que se muestran de forma didáctica, los detalles del delito y como abatirlo, acciones que permitirán reducir los índices delictivos de extorsión, pues ellos serán los encargados de transmitirle esta información a la población en general.

Tras dar a conocer que estas acciones buscan reducir el impacto de este delito, la Unidad Especializada en el Combate al Secuestro (UECS), detalló que en el municipio de Tizayuca, el índice del delito de extorsión es bajo, pero  se pretende reducirlo aún más, por eso se abordaron temas como los tipos de extorsión, extorsiones más comunes y formas de llamadas telefónicas.

Durante la plática se mencionó que cuando se presenta un caso de extorsión, se recomienda denunciar inmediatamente, comunicarse al 01 800 713 1415 con la oficina de extorsiones que trabaja 24 horas los 365 días del año.

Asimismo, se invitó a la población a ejecutar las siguientes medidas necesarias, a fin de evitar la extorsión telefónica, como lo son: mantener la calma, no proporcionar datos familiares, números telefónicos o de cuentas bancarias, anotar el número telefónico de la persona que llama, colgar lo más pronto posible, apagar o desconectar el aparato telefónico en el cual se recibió la llamada y lo principal, denunciar inmediatamente a las autoridades correspondientes.

Leoncio Pineda reconoce el desempeño de la administración estatal

noviembre 28, 2017
  • El presidente Enrique Peña Nieto y el gobernador Omar Fayad Meneses anunciaron la construcción de la octava planta cervecera de Grupo Modelo en el país.
  • Serán 14 mil millones de pesos lo que Grupo Modelo invertirá y México se consolidará como el primer exportador de cerveza en el mundo.
  • Hidalgo cuenta con las condiciones necesarias y propicias para que nuevas empresas sientan la confianza de invertir.

Pachuca, Hgo.-Luego de que en la residencia oficial de Los Pinos, el presidente Enrique Peña Nieto y el gobernador Omar Fayad Meneses anunciaron la construcción de la octava planta cervecera de Grupo Modelo en el país, la cual estará ubicada en el municipio de Apan Hidalgo, Leoncio Pineda Godos, presidente del Partido Revolucionario Institucional (PRI) en la entidad, reconoció el desempeño mostrado por la administración del mandatario estatal hasta el momento.

Serán 14 mil millones de pesos lo que Grupo Modelo invertirá y pasará a la historia por ser la inversión de mayor magnitud para la entidad y el país, ya que México se consolidará como el primer exportador de cerveza en el mundo. De igual forma, se beneficiará al campo, en especial a los productores de cebada maltera, puesto que el estado es actualmente el segundo productor a nivel nacional.

“Hoy Hidalgo es nota nacional porque con este tipo de obras se generarán 16 mil 700 empleos directos e indirectos y toda la población de Apan será beneficiada porque lo que la gente pide, es empleo, trabajo, pero un trabajo bien remunerado, aquí lo escuchamos, los salarios promedio en esta empresa serán incrementados dos o tres veces más que los que se manejan actualmente en otros lados”, agregó Pineda Godos

Al destacar que el estado cuenta con las condiciones necesarias y propicias para que nuevas empresas sientan la confianza de invertir, Leoncio Pineda recalcó, “a mí me da mucho gusto que se hable bien de Hidalgo, y me llena de mucho regocijo que sea por las cosas buenas, y que mejor que estas acciones sean de un gobierno emanado del Revolucionario Institucional”.

Cabe resaltar que con esta nueva inversión que llega al estado suman ya 27 mil 300 millones de pesos en atracción de empresas en lo que va del gobierno de Omar Fayad, por lo cual Pineda Godos aseveró que los resultados, que hasta el momento ha dado el mandatario estatal, ya son factibles y se palpan en la sociedad hidalguense, ya que no sólo está la inversión privada, también se ha inyectado recurso en  temas como la salud, educación, seguridad, así como apoyo a los sectores más vulnerables”.

Juzgadores federales y estatales intercambian criterios y experiencias

noviembre 28, 2017
  • Se llevó a cabo la Tercera Oleada de Conversatorios Jurisdiccionales entre Estados y Federación sobre el Nuevo Sistema de Justicia Penal

Pachuca, Hgo.-La capacitación constante, sumada al intercambio de criterios y experiencias entre los expertos, es la única manera de responder a las exigencias que hoy demanda la labor jurisdiccional, reiteró la magistrada Blanca Sánchez Martínez.

Durante la inauguración de la Tercera Oleada de Conversatorios Jurisdiccionales entre Estados y Federación sobre el Nuevo Sistema de Justicia Penal desde la Óptica del Juicio de Amparo, para una Adecuada Consolidación, la presidenta del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Hidalgo (TSJEH) destacó que una de las prioridades del Poder Judicial es estar a la vanguardia en la aplicación del derecho, pues sus decisiones permiten mantener una sociedad en paz.

“Ser juzgador es una distinción y honor, y por eso es necesario estar siempre preparados, convencidos de que el resultado de estos conversatorios será de gran valía para todos”, agregó en presencia de los magistrados Juan José Olvera López, titular de la Unidad para la Consolidación del Nuevo Sistema de Justicia Penal; Silvia Estrever Escamilla, del Segundo Tribunal Unitario del Vigésimo Noveno Circuito, y Brasilia Escalante Richards, presidenta de la Segunda Sala Penal del TSJEH.

Sobre la jornada de intercambio de experiencias, a la que asistieron magistrados y jueces federales y estatales, Olvera López comentó que muchos de los criterios que hoy se aplican en el Nuevo Sistema de Justicia Penal (NSJP) derivan de este tipo de diálogos.

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Exhortó a los participantes a aprovechar el conversatorio para establecer criterios de operación, “al menos en lo que se logran los vinculantes”, a fin de que “no tengan que pasar ni muchos meses ni muchas instancias para corregir un desacierto que pudiera estar padeciendo un ciudadano”.

“Creo que el esfuerzo que hagamos puede rendir frutos en el hecho de que no sea el gobernado quien padezca el proceso de aprendizaje” del nuevo sistema, expuso el magistrado federal, e hizo votos por que este tipo de ejercicios, que hoy se hacen en materia penal, se conviertan en una forma de diálogo para las materias civil y laboral.

Olvera López refirió que el eslabón más fuerte en el NSJP es el Poder Judicial y el más débil es la policía. No obstante, añadió, el Judicial es el que socialmente paga el costo de los errores del sistema.

“Quien tiene el primer contacto con el ciudadano es el policía, y sabemos que el acierto o error que cometa en esa primera interacción se verá reflejado en la primera audiencia judicial, donde el juzgador está obligado a respetar y hacer respetar los derechos fundamentales”, explicó.

Puntualizó que, por ello, el Consejo de la Judicatura federal inició un ejercicio paralelo de diálogo con mandos policíacos del país, que después deberá replicarse con todos los operadores policiales. “Es una tarea importante como ésta, y la estamos también acometiendo”, subrayó.

Informó que el jueves arrancarán estos encuentros en la ciudad de Mérida, Yucatán, con la idea de llevarlos a los demás estados del país, incluido Hidalgo.

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STPSH recomienda cuidar la vestimenta para conseguir empleo

noviembre 28, 2017

Pachuca, Hgo.-Una mala impresión es casi imposible de revertir, especialmente si se trata de la proyectada ante un reclutador laboral, de ahí la importancia de cuidar, no sólo la vestimenta, sino también puntos como la puntualidad y la modulación de la voz, señaló la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH).

Es importante redactar correctamente el currículum vitae al momento de buscar un empleo, sin embargo no es lo único que hay que cuidar si se pretende convencer al reclutador de que se es la mejor opción para el puesto, señaló el área de Vinculación Laboral, que brinda talleres dirigidos a buscadores de empleo para que su meta sea más fácil de alcanzar.

Explicaron que la apariencia física no lo es todo cuando se trata de cuidar la imagen personal, ser puntual también forma parte de ésta por lo que al acudir a una entrevista de trabajo es recomendable llegar 10 minutos antes, lo que dará oportunidad de estar relajado e incluso revisar que nuestra documentación y aspecto físico sea el correcto previo a la reunión.

Realizar una investigación sobre los códigos de vestimenta de la empresa también funciona, así se podrá elegir de manera más adecuada, la ropa a utilizar, ya que un atuendo exagerado, podría resultar contraproducente, esto incluye el uso excesivo de maquillaje en las mujeres o de gel en el cabello, en hombres.

Si se usará traje, se recomienda que sea con tonos oscuros, como el azul marino o algunos grises, no el negro, que es un color que suele transmitir lejanía, aunque no en el caso de las mujeres, ya que el uso de accesorios puede reducir dicha percepción; en ellas se recomienda vestir pantalones o falda recta.

De nuevo en el tema de los hombres, se sugiere utilizar camisas lisas y de colores claros, aunque se puede dar un toque de color a través de la corbata, aunque siempre considerando los códigos de cada empresa y el puesto en cuestión; también es pertinente acudir con un calzado impecable y que su color combine con el del cinturón.

El personal de la STPSH destacó que sin duda, los conocimientos, las aptitudes y la experiencia profesional son los puntos más importantes, sin embargo recordaron que ante los reclutadores, quienes no conocen a los entrevistados, la apariencia puede ser un reflejo de la persona que eres y de ahí determinar si cubres las expectativas o no.

Gobierno cercano a la ciudadanía en Mineral de la Reforma, objetivo del alcalde Rául Camacho Baños

noviembre 28, 2017

Como parte del compromiso del alcalde Raúl Camacho Baños  por promover un gobierno cercano a las y los mineralreformenses, sostuvo una reunión con vecinos del Fraccionamiento Villas del Álamo, a fin de  escucharlos y conocer de sus necesidades como colonos.

Dinámica que ha replicado en las demás colonias, fraccionamiento y localidades del municipio, en actividades como “Acciones por tu Colonia”; de donde  es participe a fin de escuchar  a las y los vecinos.

Acciones que se suman a la mejora continua de los servicios públicos en el municipio, es bajo esta premisa que la dirección de servicios municipales realizaron trabajos de rehabilitación y mantenimiento de áreas verdes y luminarias, colocación de brocales, pinta de guarniciones y poda de árboles, en este fraccionamiento.

El alcalde Raúl Camacho Baños, refrendo con los colonos que  el objetivo de su administración es  mejorar los servicios básicos y mantener un ambiente de calles limpias y en condiciones óptimas para todos, caminando siempre de la mano de la ciudadanía.

“Sabemos de la importancia de  brindar atención puntual a cada colonia, son ustedes quienes priorizan las acciones; ya sea  mantenimiento de áreas verdes, el alumbrado público, la recolección de basura, seguridad pública, es por eso que hoy  vengo a  escucharlos a ustedes y de la mano trabajar para  mejorar nuestras colonias”. Aseveró el edil mineralreformense.

Los vecinos de Villas del Álamo, agradecieron la visita del edil, con quienes solicitaron implementar programas que apoyen la seguridad pública,  por lo que en breve se reunirán nuevamente para  establecer los lineamientos y la implementación de programas de prevención de delito e incrementar  rondines a cargo de la policía municipal.

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Estudiantes hidalguenses realizaran movilidad académica en la Universidad Simón Bolívar

noviembre 28, 2017

Apan, Hgo.-El Instituto Tecnológico Superior del Oriente del Estado de Hidalgo cuenta con el programa de Movilidad, Intercambio y Cooperación Académica el cual tiene como objetivo ofrecer a la comunidad estudiantil la oportunidad de  realizar actividades académicas en  Instituciones de Educación Superior (IES) nacionales o internacionales  con el fin de fortalecer el desarrollo de competencias profesionales que apoyen su formación integral.

Gracias a dicho programa los estudiantes Mariana Deyanira Chombo Gallardo y Jhonatan Zahaid Ramírez Cortes del programa educativo Ingeniería en Logística realizarán movilidad internacional en la Universidad Simón Bolívar en Colombia, misma que consiste en realizar un semestre de intercambio durante el periodo enero-junio 2018, en los programas “Ingeniería de Mercados” y “Comercio y Negocios Internacionales” respectivamente.

En entrevista con Jhonatan Zahaid Ramírez Cortes dijo que al realizar dicha movilidad, su objetivo principal es enriquecer sus conocimientos profesionales así como fortalecer sus aptitudes personales, saber cómo desenvolverse en un mundo globalizado como el que estamos viviendo y asimismo invitó a la comunidad estudiantil del ITESA a que se animen a realizar este tipo de oportunidades y que gestionen lo que sea necesario para poder realizar dichas actividades.

Indicó Mariana que gracias al apoyo de la Dirección General y del Patronato ITESA podemos decir que el programa de movilidad académica es uno de los más importantes  dentro del proceso de internacionalización de la máxima casa de estudios del Altiplano, pues son  actividades reconocidas que coadyuvan a lograr las metas planteadas en el Plan Estatal de Desarrollo del Gobierno de Omar Fayad Meneses y Sectorial de Educación que lleva a cabo la Mtra. Sayonara Vargas Rodríguez, Secretaria de Educación Pública.

En su mensaje Concepción Gómez Juárez, Directora general del ITESA, destacó que los estudiantes que participan en el programa de movilidad académica desarrollan habilidades que buscan los empleadores a nivel global, con dominio de un segundo idioma, trabajo en equipo e incremento de su acervo cultural.  “Es importante que las instituciones de Educación Superior reciban cada vez más alumnos de diferentes países porque permite que los estudiantes tengan un acercamiento con otras culturas”.

Asimismo, mencionó que el Tecnológico mantiene un seguimiento permanente con los estudiantes de intercambio para que no tengan ningún problema de adaptación así como acompañarlos y estar pendientes de su desempeño académico, finalizó.

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