Proponen que servidores públicos puedan gozar de licencia en caso de fallecimiento de algún familiar

Pachuca.- Con el objetivo de que los servidores públicos puedan gozar de licencia para ausentarse de sus actividades laborales en caso de fallecimiento de un familiar, el diputado local de Morena, Timoteo López Pérez, presentó una iniciativa que reforma el artículo 17 Octies de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los organismos descentralizados, del Estado de Hidalgo

En la exposición de motivos, el legislador morenista explicó que se debe tomar en cuenta aquellas situaciones que afectan negativamente las emociones de quienes las viven (los trabajadores gubernamentales) como lo es la muerte de un familiar, ya que no solo hay que sobrellevar la pérdida sino también los trámites y los asuntos que conlleva la dolorosa pérdida.

Indicó que si un trabajador se ve obligado a acudir a laborar a pesar de esta circunstancia el impacto que tendrían sus emociones en el desempeño y en los empleados que lo rodean sería negativo, para la red laboral, para la seguridad y para la producción de la empresa.

Dijo que es de entenderse que un deceso familiar deprime de manera contundente al ser humano y al no tener un amparo legal que cubra este momento de luto el trabajo se convierte en un asunto más que cargar en los momentos difíciles de la pérdida de un ser querido.

Consideró que un trabajador no debe estar sujeto al juicio del patrón para disponer de los días que necesita para vivir su duelo: es de mencionarse que en la práctica estos permisos son autorizados por los directores o jefe inmediato, pero solo en el caso de que el trabajador tenga buena relación con ellos de lo contrario se le niega a ausentarse e incluso se ocupa la ausencia como motivo de falta laboral.

Por ello, apuntó, debe darse esta licencia formalmente en la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los Organismos Descentralizados, del Estado de Hidalgo; para que un momento tan vulnerable para el servidor público, este quede amparado legalmente.

De acuerdo con la presente iniciativa, se propone que el artículo 17 Octies de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los Organismos Descentralizados, del Estado de Hidalgo, que de la siguiente manera:

Por el fallecimiento de la cónyuge, el cónyuge, concubina o concubino, de los ascendientes hasta segundo grado y descendientes hasta el tercer grado; así también en línea colateral ascendiente y descendiente, adoptado o adoptante, el incapaz sobre el que se es tutor y/o con quien tenga una relación una relación de hecho.

Más adelante, el diputado local de Morena, Ángel Tenorio Cruz, presentó una iniciativa que reforma y adiciona un último párrafo al artículo 170 de la Ley para la Familia del Estado de Hidalgo, con el objetivo de incorporar al texto de esa norma la figura jurídica denominada presunción de paternidad en el caso de negarse el presunto ascendiente a practicarse la prueba relativa a la comprobación del ADN.

Explicó que el objetivo de la presente iniciativa es establecer la posibilidad legal de investigar la paternidad o de la maternidad de los hijos fuera de matrimonio, en los casos de rapto, estupro y violación, cuando la época del delito coincida con la de la concepción

En caso de que las personas sean menores de edad, se plantea que éstas puedan solicitar el inicio del trámite de las acciones de investigación de la paternidad o la maternidad, por conducto de quien ejerza la patria potestad o en su defecto, la tutela o la custodia.

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