Titular de la unidad de género deberá ser elegida mediante convocatoria: Erika Rodríguez

  • La titular de la Unidad de Género deberá ser electa mediante una convocatoria y permanecer en su cargo durante toda la Legislatura.  
  • Acciones Afirmativas para prevenir el acoso laboral
  • Presupuesto con Perspectiva de Género
  • Programas de capacitación

Pachuca, Hgo. Durante la sesión número 80 del Congreso del Estado de Hidalgo, la diputada Erika Rodríguez integrante del Grupo Legislativo del PRI en la LXV Legislatura, presentó una iniciativa con la finalidad de que la Titular de la Unidad de Género sea presidida por una mujer que cumpla con experiencia y trayectoria en materia de análisis de perspectiva de género, siendo electa por un proceso de convocatoria, misma que durará en su cargo para toda la legislatura.

Asi mismo, implementar acciones afirmativas para prevenir el acoso laboral, estudios sobre la mejora del Presupuesto de Egresos en materia de perspectiva de género y  elaboración de programas de capacitación y contenidos editoriales en materia de igualdad sustantiva y erradicación de la violencia contra las mujeres.

La tlaxiaquense Erika Rodríguez, diputada local del distrito VIII, argumentó, “Resulta importante destacar que el Congreso de Hidalgo fue pionero en la creación de la Unidad de Género, sin embargo es importante robustecer su marco jurido, para que a través de la incorporación de la perspectiva de género al interior del congreso local, se consolide una política de equilibrio y eje rector en las actividades administrativas, técnicas y laborales. La base fundamental para avanzar en los procesos de transformación de la cultura institucional y alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres, la constituye la sensibilización, capacitación y la profesionalización de las y los servidores públicos.”

“La Unidad de Género tiene que ser un mecanismo para garantizar los derechos de las mujeres a través de la implementación de la política de igualdad, como una acción afirmativa que permitadesarrollar y guiar los trabajos en torno a la incorporación de la perspectiva de género e impulsar también los planes, programas, proyectos y mecanismos de trabajo de este Poder Legislativo”, puntualizó la diputada local.

La Secretaria de la Comisón de Igualdad señaló “Esta iniciativa atiende a la necesidad de alargar el periodo para quien ocupe el cargo de Titular de la Unidad Institucional de Género porque se necesita tiempo para lograr consolidar, reafirmar y llevar a cabo una buena ejecución de la incorporación de la perspectiva de género, es importante destacar que la mujer que sea designada como la primera titular de la Unidad Institucional de Género que fungirá de conformidad con el procedimiento y periodo establecido en el presente decreto, será designada durante y para la LXVI Legislatura”

“Otra de las medidas que incluye la iniciativa presentada, es aplicar acciones afirmativas para promover ambientes libres de acoso laboral y hostigamiento sexual con políticas orientadas a la igualdad sustantiva, sin menoscabo de los principios de imparcialidad, objetividad, productividad, disposición y compromiso institucional. Realizar estudios sobre las posibles mejoras al gasto en materia de perspectiva de género y colaborar con el Instituto de Estudios Legislativos para el logro de la igualdad de género en la elaboración de publicaciones y contenidos editoriales que consoliden el proceso de institucionalización e implementación de la perspectiva de género”, señalo la diputada Erika Rodríguez.

Finalmente, la legisladora mencionó, “la perspectiva de género es un principio primordial en la cultura institucional y organizacional, funge como una valiosa herramienta que contribuye a superar patrones discriminatorios y a la protección de los derechos de las mujeres, para lograr un espacio en el que todas las personas puedan lograr su desarrollo personal, familiar y laboral, en condiciones de igualdad y libertad.

Sumando esfuerzos tenemos que pasar de la igualdad formal a la igualdad real, y así ver resultados tangibles”

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