Arranca Segundo Foro Virtual de Empleabilidad UAEH

* Abordará durante tres días las tendencias de las nuevas formas de trabajo y visualizará los trabajos del futuro

*“La Universidad es el primer paso hacia el cumplimiento de los sueños”, rector

Pachuca, Hgo. – Arrancó este 16 de noviembre el Segundo Foro Virtual de Empleabilidad de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), el cual abordará durante tres días las tendencias de nuevas formas de trabajo y visualizará los trabajos del futuro a través de un encuentro entre empresas, estudiantes y egresados.

Durante la inauguración, el rector de la máxima casa de estudios de Hidalgo, Adolfo Pontigo Loyola, señaló que el prestigio y la calidad educativa que se ha consolidado a lo largo de los años por parte de la UAEH, habla del desempeño de las y los egresados que eligieron ser Garza a donde se encaminen como profesionistas.

Indicó que la Autónoma de Hidalgo implementa diversas estrategias en el área de la empleabilidad que atañen a convenios y acuerdos con diferentes instancias, al tiempo que recordó que esta institución cuenta con una reputación académica sólida y de carácter internacional.

“La Universidad es el primer paso hacia el cumplimiento de los sueños”, expresó Pontigo Loyola al invitar a los participantes a aprovechar al máximo la cercanía con las y los expertos, pues este foro representa un espacio necesario para compartir la voz de la experiencia a fin de encontrar en ella nuevas posibilidades, innovación e ideas destinadas a comprender la situación actual de cara a la vinculación con el empleo.

Posteriormente, la egresada de la Licenciatura en Comercio Exterior, Violeta Benítez Jasso, presentó la conferencia “Walt Disney World: My Cast Member Experience”, en donde relató cómo llegó al destacado parque localizado en Orlando, donde trabajó en el Pabellón Mexicano que se encuentra en una excursión a pie de 4.5 horas que visita  11 países.

Refirió que estar en este sitio fue posible gracias al “Cultural Representative Program” que recibe a personas de nacionalidad de pabellones en el parque Disney, quienes realizan tareas de venta de artesanías o recuerdos, encargados de atracciones o comercialización de comida y bebidas.

Indicó que el lenguaje para referirse a algunas situaciones en esta compañía es muy importante, ya que por ejemplo, en lugar de utilizar uniforme usan vestuario, a los clientes se les denomina “invitados”, y en lugar de otorgar cargos se les concede “roles”.

Mencionó que se ponen en marcha cuatro valores a los que se le ha designado como las “llaves” para que el invitado obtenga una maravillosa experiencia en el parque, en donde quienes laboran ahí tienen la tarea de hacer felices a los visitantes.

Entre otras cosas, la egresada Garza comentó que tuvo conocimiento de este programa durante sus estudios en la universidad, después conoció a una persona que participó y le compartió su experiencia. Relató que no entró durante la primera ocasión que aplicó, sino que tuvo qué hacer varios intentos, por lo que recomendó a quienes desean ser parte estar atentos y contar con los requisitos a la mano.

El 16, 17 y 18 de noviembre se desarrollará el Segundo Foro Virtual de Empleabilidad con el objetivo fundamental de analizar los trabajos del futuro a partir de un encuentro entre empresas, estudiantes y egresados para conocer las posibilidades y retos actuales.

El Foro Virtual contará con 10 conferencias donde destaca “La automatización en el mundo laboral”, “El uso de Big Data en la actualidad”, así como “Lugares de trabajo digitales y el modelo de trabajo híbrido”, pláticas que serán impartidas por empresas como Instituto de eMarketing México, ToastMasters de Pachuca, Ágile Thought, Deloitte Consulting, Liverpool, entre otros. Igualmente se plantearán temas como “Inclusión: tarea de todos” además de “Estrategias y recursos para la inclusión de las personas LGBTIQ+ en el trabajo”.

El programa del evento y las conferencias se pueden encontrar en la siguiente liga: https://uaeh.edu.mx/foro-empleabilidad/2021/programacion.html.

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