Archive for 7/01/21

Hidalgo primer estado en repartir más de 30 mil uniformes entre trabajadores de la SSH

enero 7, 2021

Pachuca.- En una entrega simbólica que habrá de extenderse a través de las 17 jurisdicciones sanitarias para la dotación de uniformes a los trabajadores de la Secretaría de Salud en Hidalgo (SSH), el titular de la dependencia, Alejandro Efraín Benítez Herrera, destacó la buena voluntad y trabajo coordinado que existió para el desarrollo de este proyecto entre autoridades de la Secretaría y el Sindicato Sección 20.

En cifras aseguró, serán más de 30 mil piezas las entregadas a personal de enfermería, médicos y paramédicos de todas las áreas, así como el resto de trabajadores de base, formalizados y regularizados a fin de que cuenten con uniformes que de manera inédita, cumplen con nuevos diseños y van acordes a las disposiciones para la atención de la actual pandemia por COVID19.

Ante los Subsecretarios de los Servicios de Salud, Administración, Finanzas y Planeación, y Salud Pública, José Domingo Casillas, Ignacio Valdez y Diana Reyes Gómez, así como los titulares de Primer y Segundo Nivel de atención, Laura Hernández y Rafael Meneses, respectivamente, el Secretario Estatal pidió no únicamente realizar la entrega de los uniformes a todo el personal de salud, sino incentivar en ellos, su uso obligatorio así como cambio de vestimenta al concluir su jornada laboral, con ello, dijo, reduciremos de manera importante la propagación de gérmenes y de manera particular durante la actual época de pandemia.

De acuerdo a la Secretaría General del SNTSA, Sonia Ocampo Chapa, con esta entrega, Hidalgo se convierte en el primer Estado en anticiparse a las necesidades de la base trabajadora al realizar la entrega correspondiente al ejercicio 2020, lo que representa un interés genuino por parte del Gobierno Estatal para atender las necesidades básicas del personal de salud.

El Subsecretario de Administración, Finanzas y Planeación, Ignacio Valdez explicó que pese a la pandemia que ha representado la redirección de importantes recursos para su atención, fue gracias al trabajo coordinado entre sindicato y SSH, como se da cumplimiento a las condiciones generales del trabajo, destinando más de 10 millones 300 mil pesos para atender la solicitud de más de 7 mil 800 trabajadores que serán beneficiados con nueva y mejor indumentaria.

Fueron el Director del Hospital General de Pachuca, Alberto Tenorio Pastrana, del Obstétrico, Jaime Molina, y Villa Ocaranza, Octavio Ibarra, así como el líder sindical de este hospital de salud mental Víctor Orta, quienes recibieron simbólicamente los primeros uniformes compuestos por trajes quirúrgicos, filipinas y pantalones.

Promueven que los agresores por violencia familiar, sexual, contra las mujeres o deudores alimentarios, no ingresen al servicio público

enero 7, 2021

Pachuca.- La diputada de Morena Jazmín Calva López y la legisladora Areli Rubí Miranda Ayala sometieron a consideración del Pleno de la Diputación Permanente del Congreso estatal una iniciativa que adiciona el Artículo 161 Ter de la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Hidalgo con el objetivo de inhibir que quienes sean agresores por violencia familiar, sexual y en contra de las mujeres en cualquiera de sus modalidades, o por incumplimiento de obligaciones alimentarias, ingresen al servicio público o permanezcan en él.

En su exposición de motivos, Jazmín Calva subrayó que con esta iniciativa se busca dar pasos firmes en favor de los derechos fundamentales de las niñas, niños, adolescente y mujeres, del mejoramiento de la administración pública y que las mujeres y hombres que aspiren tener una responsabilidad pública sean personas aptas y honestas, para así cumplir con la idea ética y el espíritu ético del gobierno que la sociedad espera.

Indicó que el Poder Judicial del Estado como Poder independiente tiene la potestad de garantizar la administración de justicia según la legislación vigente, es decir, sus determinaciones no solo afectan a los otros Poderes del Estado sino primordialmente a la sociedad civil.

Es por ello, dijo, que los servidores públicos que desempeñan sus funciones en los órganos jurisdiccionales, administrativos, no jurisdiccionales y en los auxiliares de la impartición de justicia, al tener la potestad de imponer sus juicios sobre la sociedad, deben cumplir con un determinado perfil y gozar de buena reputación, tal es así, que, para aspirar a diversos cargos jurisdiccionales o administrativos, es requisito indispensable tener buena reputación.

Detalló que los artículos 108 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 149 de la Constitución Política del Estado de Hidalgo, expresan conceptos semejantes al referirse a los servidores públicos, estableciendo en términos generales que un servidor público son los “funcionarios y empleados, y, en general toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza en la Administración Pública Municipal, Estatal o Federal. Así como a todos aquellos que manejen o apliquen recursos económicos.

“Es por ello, que dependiendo el tipo de encargo empleo o comisión los funcionarios deben de cumplir con perfiles y requisitos para desempeñarlos, para que una vez satisfechos estos, se generen derechos y obligaciones entre el Estado y los servidores que desempeñan un servicio público, el servidor público debe cumplir con requisitos siempre y cuando estos no sean considerados discriminatorios, por ende sus servidores públicos deben de tener mayores estándares al momento de ser seleccionados, para cumplir con el ideal que el ciudadano desea de sus representantes”, manifestó.

Subrayó que esta iniciativa pretende reformar cuerpos normativos como la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Hidalgo, con el objetivo de contar con un marco jurídico que dé paso a un instrumento institucional para que todas las personas que aspiren a ocupar un cargo de elección, de designación o de concurso, cumplan entre otros requisitos con:

1) No ser deudora o deudor Alimentario Moroso, salvo que acredite estar al corriente del pago, cancele esa deuda, o bien, tramite el descuento correspondiente; 2) no estar condenada o condenado por delitos de acoso sexual o abuso sexual y/o delitos de violencia de género; y 3) no estar condenada o condenado por el delito de violencia familiar.

Dijo que se considera que las personas agresoras no están en condiciones de accionar para prevenir, combatir y sancionar la violencia que tanto daña a nuestra sociedad, situación aún más delicada tratándose de altos cargos públicos en cuyas manos está la elaboración y modificación del marco legal, la gestión de la administración pública, la persecución de los delitos y la impartición de justicia, es por ello que los requisitos citados en el párrafo anterior se vuelven indispensables y necesarios para la selección de aspirantes.

“Claramente esta reforma busca establecer requisitos a los servidores públicos que pretendan bajo cualquier esquema, ya sea de elección, nombramiento o concurso, ingresar al poder judicial del Estado, con el objeto de prevenir los servidores públicos sean o puedan ser deudores alimentarios, generadores de violencia por razones de género o generadores de violencia familiar, y a la par estos servidores estén al frente de áreas administrativas, donde por su naturaleza se genera una relación de poder. Además, esta reforma busca avanzar en la consecución de objetivos para una buena administración y en la aspiración a una probidad en la función pública”, apuntó.

Uso obligatorio de cubreboca en Mineral de la Reforma; multa o trabajo comunitario como sanción

enero 7, 2021

Encabezada por el presidente constitucional de Mineral de la Reforma, Israel Felix Soto, el día de hoy se llevó a cabo la segunda sesión extraordinaria del ayuntamiento, en la cual se aprobó por unanimidad, la modificación a los artículos 17 y 68, del Bando de Policía y Gobierno de Mineral de la Reforma, con el propósito de salvaguardar la salud de la población, haciendo obligatorio el uso correcto de cubrebocas en todo espacio público.

Aunado a esto, se informó que los ciudadanos serán acreedores a una sanción por no portar o hacer mal uso del mismo, siendo está una multa administrativa de trabajo comunitario o el equivalente al importe de 5 y hasta 20 unidades de medida y actualización.

Dichas amonestaciones entrarán en vigor un día después de la publicación en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo.

De acuerdo al edil, estas acciones tienen como principal objetivo disminuir los contagios dentro del municipio, buscando crear conciencia dentro de la población mineralreformense sobre la importancia de seguir estás medidas precautorias.

Extendieron la invitación a las y los ciudadanos para respetar las disposiciones oficiales y adoptar los protocolos de salud, priorizando la sana distancia entre individuos, evitando aglomeraciones así mismo los exhortaron a no asistir a espacios concurridos con poca ventilación, además del lavado frecuente de manos y uso de gel antibacterial.

Asegurando que continuarán trabajando en conjunto con el gobierno del estado y respetando las disposiciones que la Secretaría de Salud emita al respecto, en beneficio de la población de Mineral de la Reforma, asegurando que, el compromiso es contigo.

Se reúnen en un primer encuentro el Secretario de Educación Pública, Esteban Moctezuma Barragán y Delfina Gómez Álvarez

enero 7, 2021
  • Por instrucciones del Presidente Andrés Manuel López Obrador, inició en la dependencia una transición ordenada: Esteban Moctezuma Barragán.
  • En la reunión que sostuvieron en la sede de la SEP, se trató el tema del regreso a clases del próximo lunes 11 de enero de 2021.

El Secretario de Educación Pública, Esteban Moctezuma Barragán, informó que inició en la dependencia una transición ordenada, por instrucciones del Presidente Andrés Manuel López Obrador, con la reunión que sostuvo con quien será la próxima Secretaria, Delfina Gómez Álvarez, a quien presentó las áreas, temas, programas y asuntos pendientes.

Tras la reunión realizada esta mañana, Moctezuma Barragán externó su beneplácito al confirmar el compromiso y experiencia de la maestra, con quien inició el proceso de transición de la dependencia.

Otros temas que se trataron fue el regreso a clases del próximo lunes 11 de enero de 2021, que será de forma virtual, a través del programa Aprende en Casa III, para más de 30 millones de personas que conforman el Sistema Educativo Nacional.

Asimismo, en el encuentro realizado en las oficinas centrales de la Secretaría de Educación Pública (SEP), se revisaron los avances alcanzados para garantizar la salud de todos los integrantes de la comunidad escolar.

De esta manera, el próximo regreso a clases será a distancia, mientras que en aquellos estados que tengan un semáforo epidemiológico en verde, las autoridades locales podrán decidir respecto al regreso a clases presenciales.

Implementan en Hidalgo Sistema de Prevención Sanitario Hermes

enero 7, 2021

Abordan los CTE fortalecimiento de salud física y mental de la comunidad educativa en este periodo de aislamiento

enero 7, 2021

Pachuca, Hgo.-Con el fin de fortalecer las estrategias que impulsa el Gobierno del Estado de Hidalgo, que encabeza Omar Fayad, a través de la Secretaría de Salud de la entidad debido a la contingencia que se vive, el titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), Atilano Rodríguez Pérez, instruyó a los niveles de Educación Básica desarrollar acciones que permitan una educación a distancia que privilegie la salud física y emocional.

En el marco de la Tercera Sesión Ordinaria de los Consejos Técnicos Escolares de Educación Básica, desarrollada este jueves en todo el estado, y al participar en la sesión virtual del CTE de la Telesecundaria 471 de Francisco I. Madero, el secretario Atilano Rodríguez destacó la importancia de impulsar acciones que fortalezcan la educación a distancia, poniendo en primer plano la salud de la comunidad educativa.

Cabe señalar que este viernes 8 de enero se llevará a cabo la Cuarta Sesión Ordinaria de los Consejos Técnicos de Educación Básica, donde se seguirá trabajando en reforzar las estrategias operativas a distancia para mitigar el virus SARS-COV2 COVID 19, como parte de las acciones sanitarias que dirige el gobernador Omar Fayad en el estado.

Asimismo, esta cuarta sesión tendrá como propósitos que los colectivos docentes reflexionen sobre la necesidad de organizar una estrategia a distancia para respaldar el desempeño de sus estudiantes en lectura, producción de textos escritos y cálculo mental. Asimismo, valorar las acciones establecidas en su Programa Escolar de Mejora Continua (PEMC) y tomar decisiones destinadas a modificar, fortalecer o agregar acciones de acuerdo con las condiciones de aprendizaje de sus estudiantes.

Vacunación a los grupos en riesgo, la prioridad: Omar Fayad

enero 7, 2021

*Propuso el mandatario durante la reunión virtual de la Conago

*Hidalgo trabaja en la implementación de Cartilla digital

Pachuca, Hgo.-En la reunión virtual de la Comisión Ejecutiva de Salud de la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago) el gobernador Omar Fayad presentó propuestas para fortalecer, en coordinación con el Gobierno de México, la Estrategia nacional de vacunación contra la Covid-19 en Hidalgo y en México.

Ante la titular de la Secretaría de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, y sus homólogos, Fayad expuso que quienes están en la primera línea de batalla son prioridad; entre ellos las personas de 45 a 60 años de edad deben considerarse en las primeras fases de la estrategia, al pertenecer a la población en riesgo; así como habitantes de las zonas urbanas.

Acompañado por el titular de la Secretaría de Salud estatal, Alejandro Efraín Benítez Herrera, el mandatario adelantó que el gobierno de Hidalgo trabaja en la implementación de la Cartilla de vacunación digital con elementos biométricos para atender mejor a la gente durante el proceso de inoculación.

El jefe del Ejecutivo estatal reiteró que colaborará con el Gobierno de México para apoyar sus esfuerzos en materia de tecnologías.

Durante el encuentro, integrantes de la Conago conocieron a detalle los ejes y el calendario de la Estrategia nacional de vacunación contra la Covid-19.

Las Bibliotecas y Centros de Información de la UAEH apoyan el trabajo académico virtual

enero 7, 2021

Pachuca, Hgo. – Las Bibliotecas y Centros de Información de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) se han innovado para atender a la comunidad universitaria en los nuevos contextos de trabajo académico no presencial a través de la tecnología en sus espacios y servicios, que ahora también son virtuales.

La Biblioteca Digital de la máxima casa de estudios del estado cuenta con cerca de 115 mil libros electrónicos y 35 bases de datos globales que integran miles de libros digitales, revistas científicas, así como acervos digitales de diferentes universidades internacionales, a los cuales, los alumnos pueden acceder de forma completamente gratuita y sin salir de casa.

Para facilitar la búsqueda de información el sistema cuenta con el buscador denominado “Primo”, el cual es una solución única para encontrar libros impresos y electrónicos, videos, artículos y archivos digitales. Gracias a este buscador el usuario podrá acceder rápidamente a la información requerida. Además, tiene la capacidad de filtrar la exploración por idioma, fecha de publicación, grado académico, autor, entre otros.

De igual modo, los alumnos encontrarán la herramienta “e-ciencia”, la cual es un repositorio de archivos digitales de acceso abierto de modalidad virtual con soporte de bases de datos, en la que se puede depositar y acceder a documentación científica de todo tipo y en todos los formatos posibles.

Para utilizar estos servicios, el alumno debe entrar a la página de la UAEH en la liga https://www.uaeh.edu.mx/ y dar clic en la sección de “Enlaces”, después seleccionar la opción de “Biblioteca Digital” para posteriormente iniciar sesión con el Número de Cuenta del alumno y NIP, el cual es personal y confidencial.

Asimismo, para reforzar la búsqueda de recursos de información necesarios para el trabajo académico que realizan docentes, investigadores y estudiantes se ofrece el servicio de “Referencista Virtual” a través de la plataforma de “Reserva de Espacios de Convergencia Académica”( https://www.uaeh.edu.mx/reserva/Web/ ), donde una vez registrado se puede hacer una cita para recibir este apoyo.

De esta forma, la máxima casa de estudios de la entidad impulsa la investigación y se propicia el desarrollo de acervos digitales, al promover proyectos de colaboración con la participación de los institutos y centros de información universitarios.

En modalidad virtual, comienza IEEH Primera Capacitación a integrantes de los 18 Consejos Distritales

enero 7, 2021

Pachuca, Hgo.-El Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH) inició la primera capacitación virtual impartida a integrantes de los 18 Consejos Distritales Electorales, con la finalidad de que conforme a los principios que rigen la función electoral: legalidad, certeza, independencia, imparcialidad, máxima publicidad y objetividad, realicen cada una de las atribuciones establecidas en la legislación electoral, de acuerdo con el Calendario del Proceso Electoral Local (PEL) 2020-2021.

Durante la ceremonia de inauguración, la Consejera Presidenta de este Órgano Electoral, Guillermina Vázquez Benítez, señaló que este PEL, además de ser concurrente y se empata con el Proceso Electoral Local Extraordinario para la renovación de los Ayuntamientos de Ixmiquilpan y Acaxochitlán, tiene el reto de desarrollarse en un contexto de contingencia sanitaria ocasionada por la COVID-19.

No obstante, destacó que, con la experiencia de Procesos Electorales pasados, principalmente el de 2019-2020, hoy el Instituto cuenta con importantes enseñanzas con las que prepara los Procesos en curso, priorizando la salud de quienes lo integran y destacando que el factor humano es el recurso más importante, por ello, subrayó que cuando las actividades a desarrollar sean presenciales, será requisito indispensable el uso de su Equipo de Protección Personal (EPP).

De igual manera, aseguró que pese a la restricción de asistencia presencial en las instalaciones de oficinas centrales y los 18 Órganos Desconcentrados, se tiene el compromiso de atender puntual y oportunamente los encargos y actividades a realizarse, pues todas son relevantes para el correcto desarrollo del Proceso Electoral y el personal debe estar preparado para asumir sus responsabilidades. La Consejera Presidenta solicitó a cada participante, conducirse con imparcialidad en su actuación, así como a conservar comunicación, respeto, tolerancia y colaboración.

Por su parte, el Consejero Electoral Christian Uziel García Reyes, en su calidad de Presidente de la Comisión Permanente de Capacitación Electoral y Educación Cívica, precisó que la actualización, capacitación y profesionalismo son un elemento fundamental para el correcto desarrollo del Proceso Electoral, por lo que celebró esta primera capacitación, misma que se llevará a cabo durante dos días dividida en dos grupos.

Para concluir el primer día de actividades, la Consejera Electoral Miriam Saray Pacheco Martínez, como Presidenta de la Comisión Unida de Capacitación y Organización Electoral, manifestó a las y los integrantes de los Consejos Distritales que pese a concluir recientemente el Proceso Electoral de Ayuntamientos, las y los integrantes del Pleno del Consejo General del IEEH tienen la seguridad de que las y los ciudadanos que hoy integran los Órganos Desconcentrados Distritales están preparados para desempeñarse correctamente para ser parte de la elección más grande de la historia de México.

Amigo comerciante, es importante que cuides tu salud y la de tus clientes

enero 7, 2021