Agendahidalguense

* Tras cinco reuniones internas y seis audiencias de conciliación ante la autoridad local correspondiente, se logró acuerdo

Pachuca. – Autoridades de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) y del Sindicato de Personal Académico (SPAUAEH) firmaron el Contrato Colectivo de trabajo 2020-2022, producto de su décimo novena revisión por ambas partes, concluida el pasado 19 de marzo.

Durante una reunión, el rector de la máxima casa de estudios de Hidalgo, Adolfo Pontigo Loyola, destacó el momento coyuntural que vive el país, en donde la recesión de recursos económicos para las instituciones de educación superior y la crisis sanitaria por el COVID-19 afectan el cumplimiento de los contratos colectivos de trabajo de algunas universidades hermanas.

Por ello, dijo, la máxima casa de estudios de la entidad sumó esfuerzos de todas las partes involucradas con el fin de alcanzar un acuerdo en el que los beneficios alcanzados serán cumplidos en tiempo y forma, en pro de la comunidad universitaria. “Creo que fue una gran área de oportunidad para impulsar al colectivo a la suma de voluntades, porque al final del día todos somos académicos”, destacó.

Por su parte, Octavio Castillo Acosta, secretario general del SPAUAEH, declaró que entre los beneficios alcanzados tras las negociaciones destacan, en un acto inédito, la creación de una nueva prestación que es el plan de ahorro para el retiro.

“Estamos concluyendo el décimo noveno ejercicio de revisión contractual, el cual es diferente a todos los anteriores, porque el esfuerzo que se ha hecho a lo largo de 40 años de vida sindical está plasmado en este Contrato Colectivo de Trabajo”, enfatizó.

De acuerdo con el líder sindical, todos los académicos que estén o no sindicalizados y sean acreedores a una pensión por cuenta individual, de acuerdo a las modificaciones a la ley del seguro social en 1997, podrán acceder al plan, el cual consiste en la aportación de manera voluntaria del cinco por ciento del sueldo del académico, mientras que la Universidad aportará otro cinco por ciento.

“El ahorro del trabajador, lo que otorga la Universidad, más los rendimientos que éste genere se le entregarán al final de su vida laboral y con ello pueda tener una vida digna después de haber servido a la sociedad”, puntualizó Castillo Acosta.

A su vez, se alcanzó un incremento salarial del 3.4 por ciento, además de un bono bienal de 10 mil pesos para profesores de tiempo completo, proporcional para medio tiempo y maestros por hora, así como la incorporación de 200 personas al sindicato.

Tras la firma del Contrato Colectivo, el Sindicato de Personal Académico hará llegar dos mil 300 ejemplares del convenio pactado a los trabajadores sindicalizados, con el fin de realizar una consulta entre los agremiados para conocer su pensar con respecto a los acuerdos alcanzados.

“Ésta es una de las obligaciones que como sindicato tenemos, derivada de la reforma a la Ley Federal del Trabajo que se publicó el 01 de mayo del 2019”, puntualizó Castillo. De acuerdo con la legislación, los sindicatos del país cuentan con un periodo de cuatro años para realizar la consulta a partir de la entrada en vigor de la ley, sin embargo, el secretario general plantea que dicha votación se realice lo antes posible, en cuanto la emergencia sanitaria lo permita.

Entre los compromisos por parte de la Universidad con el SPAUAEH también se encuentra la autorización de re categorizaciones en las que se considere la antigüedad de los trabajadores, preparación y trayectoria profesional; no obstante, Octavio Castillo Acosta confió en que las autoridades de la casa de estudios solventarán dicha situación antes de finalizar el año.

A su vez, adelantó que el informe anual del SPAUAEH se realizará en modalidad virtual ante la contingencia sanitaria derivada por la pandemia de COVID-19, por lo cual ya trabajan en una dinámica que permita salvaguardar la integridad de los participantes. Mientras, algunas actividades como la cena de fin de año que realiza el sindicato se encuentran bajo evaluación y dependen del semáforo de riesgo epidemiológico del país.

En la firma del Contrato Colectivo de Trabajo 2020-2022 también estuvo presente el secretario general de la UAEH, Agustín Sosa Castelán; el director general jurídico de esta institución educativa, Roberto Rodríguez Gaona; el secretario del interior del SPAUAEH, Miguel Ángel de la Fuente López; así como Rosa María Trejo Reyes, secretaria de asuntos jurídicos del Sindicato.

Mineral de la Reforma.- La dirigencia nacional del Partido Revolucionario Institucional (PRI) que encabeza Alejandro Moreno, presidente, y Carolina Viggiano secretaria general, en compañía de la lideresa del priismo en Hidalgo Erika Rodríguez, sostuvo una gira de trabajo por diversos municipios de la entidad, con la finalidad de brindar apoyo a las y los candidatos que contienden por los 84 ayuntamientos.

En Mineral de la Reforma, la secretaria general del CEN Carolina Viggiano, reconoció en Israel Félix, su liderazgo y capacidad, atributos que lo convertirán en el próximo presidente municipal de esa demarcación.

“Esta tierra de Mineral de la Reforma, es un municipio que requiere de un liderazgo como Israel Félix, un liderazgo joven, vigoroso, con una visión moderna, para desarrollar a un municipio que crece, que necesita orden y que necesita una visión de alguien que sepa y que ame esta tierra para transformarla”.

Viggiano Austria expresó su beneplácito porque el candidato de Mineral de la Reforma estuvo acompañado de su esposa Shadia Martínez, una mujer comprometida que le gusta trabajar por quien más lo necesita y expresó que juntos serán una pareja que transformará y ayudará a las familias de Mineral de la Reforma.

Destacó que en el municipio se requiere atención ante las diversas problemáticas que se presentan, y expresó que con el liderazgo de Israel Félix se dará solución a las inquietudes de la ciudadanía.

“En este municipio se requiere lo que tú tienes, compromiso y pasión por servir, por eso estoy segura que serás un gran presidente y estoy muy contenta porque con estas personas que tenemos aquí, con muchas más que están en sus colonias, ciertamente tenemos una deuda, una deuda histórica”.

Carolina Viggiano puntualizó que en Mineral de la Reforma hay una fórmula ganadora, y que el Revolucionario Institucional tiene en sus candidatas y candidatos perfiles competitivos, fuertes y con convicción de servir a las familias hidalguenses.

“Como partido hemos contribuido a la democracia, aquí ha habido alternancia, alternancia que nos permite decir que somos mejores para gobernar y que con Israel Félix tendremos a un presidente entregado por la gente, que sabrá responderles a todos y todas, por eso estoy muy contenta de acompañarle aquí”.

La lider del priismo nacional subrayó que el Revolucionario Institucional es un partido capaz de renovarse, de ganar y de levantarse para volver a tomar las riendas.

 “Hidalgo sigue siendo bastión priista, porque tiene un un priismo profundo, que se nutre de hechos, que se nutre de los resultados de un gobernador como Omar Fayad; necesitamos que Omar Fayad tenga aquí en Mineral de la Reforma un aliado que le ayude a sacar adelante a las colonias, a las comunidades, y a los ejidos, necesitamos que Israel pueda trabajar junto al gobernador Omar Fayad, para atraer más recursos, para que haya una buena coordinación de esfuerzos, necesitamos un gobernador como Omar Fayad que al priismo de México lo llena de orgullo”.

Finalmente, Carolina Viggiano, refrendó que Israel Félix es el perfil que más le conviene a Mineral de la Reforma, para gobernar en los próximos años en favor de las familias minarelenses.

“Israel es el mejor perfil para gobernar este municipio dinámico, complejo, que requiere de decisiones dinámicas y serias para poder sacarlo adelante, en él tenemos nuestra esperanza,  así es que no perdamos el tiempo, vayamos a trabajar y vayamos a llevar el mensaje de Israel, de esperanza, y sobre todo de que queremos cumplir nuestra palabra, trabajar por la gente”.

Pachuca.- El Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH) concluyó los “Debates por Hidalgo 2020” realizados entre aspirantes a ocupar la Presidencia Municipal de los municipios de Tulancingo de Bravo, Pachuca de Soto, Tlahuelilpan y Huejutla de Reyes, suman 67 los realizados.

Los debates son realizados en una modalidad virtual, como medida sanitaria ante la propagación de Covid-19, toda vez que estos ejercicios son considerados como una actividad fundamental para el intercambio democrático de ideas.

En el debate de Tulancingo fueron desarrollados los temas de “Educación” y “Gobierno”, y participaron Ma. Elena García Sevilla del Partido Nueva Alianza Hidalgo (PNAH); Cesareo Jorge Márquez Alvarado, del Partido Revolucionario Institucional (PRI); Oscar Damián Sosa Castelán, de la Candidatura Común Juntos Haremos Historia en Hidalgo”, conformada entre los Partidos Verde Ecologista de México (PVEM), del Trabajo (PT), Morena y Encuentro Social Hidalgo (PESH); Catalina Hernández Guzmán, de Más por Hidalgo (+XH); Edmundo Gustavo Tenorio Ortega, Candidato Independiente; Aracely Melina Ibarra Marín, del Partido de la Revolución Democrática (PRD); y Carmen  Virginia Hernández Desentis, de Movimiento Ciudadano (MC).

Los temas de los que hablaron fueron: servicio de luz en todas las comunidades, internet gratuito, fomento a la cultura, transparencia, policía equipada, implementación de comedores comunitarios, mantenimiento al drenaje y alcantarillado, impulso al turismo, generación de empleos y fortalecer cadenas productivas.

En el debate de Pachuca de Soto se desarrollaron los temas de “Empleo”, “Cultura y recreación” y “Desarrollo Sustentable” y participaron: Jorge Guillermo Conde Rivemar, del Partido Podemos; Darina Márquez Uribe del PNAH; Ricardo Crespo Arroyo, Candidato Independiente; Sergio Edgar Baños Rubio, del PRI; Rubén Augusto Muñoz Saucedo de MC; Pablo Elías Vargas González de la Candidatura Común “Juntos Haremos Historia en Hidalgo”; y Diego Augusto Neri Martínez, Candidato Suplente de +XH.

Los principales temas abordados fueron: generación de empleo para jóvenes, apoyo a pequeñas y medianas empresas, fomento al turismo, energías renovables, rehabilitación de espacios públicos y deportivos, servicios básicos en diversas colonias, la construcción de un nuevo panteón municipal y un teleférico.

Respecto del debate de Tlahuelilpan, se desarrollaron los temas de “Educación” y “Seguridad y Justicia”; y participaron María de Lourdes Maya Lugo, de la Candidatura Común “Juntos Haremos Historia en Hidalgo”; María Graciela Dorantes Lara, del PNAH; Heraclio Rufino Cruz, de +XH; José Alfredo Díaz Moreno, de MC; María Enriqueta del Sagrado Corazón de Jesús Monroy Neri, del PRI; y Héctor Pérez Olguín del Partido Acción Nacional (PAN).

Sus propuestas giraron en torno al mejoramiento de la policía municipal, la implementación de un programa de autodefensa para mujeres, cámaras de vigilancia, creación de la Policía Rosa, internet gratuito en parques y jardines, fomento a la cultura, apoyos a madres de familia, la creación del Instituto del Deporte y la habilitación de un relleno sanitario.

Finalmente, en el debate de Huejutla de Reyes se desarrollaron los temas de “Educación” y “Seguridad y Justicia”; y se contó con la participaron de Ariel Hernández Crespo, de Podemos; Dora Eloisa Castillo Flores, del PNAH; Catalina Ramírez Hernández, de Morena; Andrés Espinosa Galván de la Candidatura Común PAN- PRD; Daniel Andrade Zurutuza, del PESH; y Adela Pérez Espinoza, del PRI.

Sus principales propuestas fueron: atender zonas de riesgo, capacitación y equipamiento a policías, adquisición de patrullas y ambulancias, generación de primeros empleos, apoyos a agricultura y ganadería, la construcción de un relleno sanitario, creación de corredores turísticos, gestión de obra pública para las comunidades y apoyos directos a madres de familias.

Los “Debates por Hidalgo” son moderados por Directoras y Directores Ejecutivos, Titulares de Unidades Técnicas y funcionariado del propio Instituto Estatal Electoral de Hidalgo.

·         Revisarán las fallas y ayudará a fortalecer la legislación reglamentaria, reveló la senadora Martha Guerrero

Ciudad de México.- La Comisión Especial que da seguimiento a los casos de feminicidios de niñas y adolescentes, que preside la senadora Martha Guerrero Sánchez, busca reunirse con autoridades de 10 estados del país que registran mayores índices de feminicidios, para ver qué está fallando, cómo ayudan a fortalecer la legislación reglamentaria; revisar los protocolos preventivos y las debilidades jurídicas, entre otros aspectos.

La legisladora de Morena presentó la propuesta durante la Reunión Ordinaria de ese órgano legislativo, donde sólo quedó pendiente si los encuentros con autoridades locales serían presenciales o virtuales, las fechas y horarios, por las medidas establecidas por la emergencia sanitaria por la pandemia del Covid-19.

Expuso que de los 32 estados, en 10 de ellos se registran más feminicidios: Baja California, Chihuahua, Nuevo León, Veracruz, Jalisco, Ciudad de México, Estado de México, Morelos, Puebla y Oaxaca.

Al darse a conocer el calendario, se dijo que el primer estado a visitar será el Estado de México, por ocupar el primer lugar en feminicidios; segundo lugar en homicidios dolosos; primero en lesiones dolosas, y también ocupa el primer lugar en feminicidios de niñas y adolescentes. Continuará Veracruz, segundo lugar; Ciudad de México, en tercero, y Guanajuato, en cuarto lugar.

“Es donde vemos vacíos legales y por eso tenemos que ver qué podemos hacer para poder ayudar a fortalecer leyes reglamentarias; poder fortalecer protocolos, a revisar debilidades en las diferentes entidades federativas. ¿Por qué ir a cada una de ellas? Porque cada una tiene una interpretación propia de lo que es el feminicidio. No es lo mismo en el estado de Guerrero que en Chiapas o el Estado de México”, señaló.

Es una tarea ambiciosa, dijo, pero consideró que con el interés que tienen sobre el tema lo van a lograr:

“Aclaro que no iríamos en un plan de fiscalización o escrutinio, es simplemente revisar qué se está haciendo en cada estado; qué programas de prevención están implementando; de qué forma están trabajando las Fiscalías Estatales, porque también no es lo mismo en la Ciudad de México que en el Estado de México. Sólo así podremos recoger con precisión un diagnóstico sobre el problema de los feminicidios de niñas y adolescentes”, precisó.

Los indicadores refieren, abundó, que de enero a julio pasados, respecto al índice con mayor violencia de género, de los mencionados se repiten cuatro estados: Estado de México, Veracruz, Coahuila, Guerrero, Chihuahua, Querétaro, Sonora, Baja California, Aguascalientes y Oaxaca.

Agregó que en los indicadores de enero a junio del presente año, el Estado de México ocupa el primer lugar en feminicidios y también tiene un indicador bastante interesante con problemas de menores de edad en feminicidios de cero a 17 años; y nuevamente aparecen Veracruz, Ciudad de México, Puebla, Nuevo León, Jalisco, Baja California, Morelos, Oaxaca, Guerrero, San Luis Potosí y Chiapas.

“Ahí podemos apreciar cómo hay estados que se vuelven a empalmar no solamente en violencia de género, sino también ya en feminicidios en un rango de edad de cero a 17 años y también con feminicidios con rangos de edad de los 18 a los 25 o 30 años de edad”, subrayó.

Otro caso, dijo, es el de las mujeres con lesiones dolosas, donde el Estado de México vuelve a aparecer en primer lugar, seguido de Guanajuato, Michoacán, Nuevo León, Baja California, Oaxaca, Veracruz, Jalisco y Querétaro.

Mientras que en el delito de homicidio doloso aparece en primer lugar Guanajuato, Estado de México, Chihuahua, Michoacán, Baja California, Jalisco, Guerrero, Veracruz y Oaxaca.

De acuerdo con el mismo plan de trabajo, comentó la senadora morenista Guerrero Sánchez, su intención como Comisión Especial en este caso es con la finalidad de coadyuvar, apoyar, orientar, promover la educación, así como reforzar la parte jurídica, cultural sobre ese problema.