Archive for 22/06/20

“Hidalgo, Ahorra Hoy y Disfruta Mañana” y “Consume Hidalgo”

junio 22, 2020

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Hidalgo entra a fase naranja, semana de transición

junio 22, 2020
  • Se mantendrán las medidas del semáforo en rojo, pero, al mismo tiempo, comenzará la difusión y preparación de las medidas para la fase naranja.
  • La implementación de las medidas es responsabilidad compartida entre las autoridades municipales, empresas, transportistas, comerciantes, tianguistas, entre otros.

Pachuca, Hgo.-El 4 de junio pasado, el gobernador Omar Fayad instruyó a un panel de expertos evaluar la situación de la pandemia del coronavirus en Hidalgo. Las acciones implementadas por el gobierno del estado están brindando resultados: la velocidad de propagación de contagio ha bajado a menos de la mitad; en los últimos 15 días la entidad se encuentra en una zona de control; existen menos casos de Covid-19 de los que la Secretaría de Salud, el CIDE y la Universidad de Stanford habían estimado; han disminuido las complicaciones de los pacientes contagiados y la demanda hospitalaria y, finalmente, existen los recursos médicos para seguir respondiendo a la emergencia. Esta evaluación coincide con el cambio de rojo a naranja del semáforo epidemiológico del Gobierno de México, publicado el viernes pasado.

Bajo este escenario, el gobierno estatal en coordinación con la federación, estableció que la semana del 22 al 28 de junio sea de transición. Se mantendrán las medidas del semáforo en rojo, pero, al mismo tiempo, se comenzarán a difundir y a preparar las medidas para la fase naranja que reactivarán gradualmente la economía.

Para evitar el retorno al semáforo en rojo, el incremento de los contagios y el cierre o multas en esta fase, se requerirá de la colaboración de los gobiernos municipales, las empresas y, especialmente, de la ciudadanía.

Las medidas de la fase naranja son:

  1. Los sectores esenciales podrán aumentar sus actividades, pero se favorecerá el trabajo desde casa.
  2. Los sectores no esenciales retomarán sus actividades progresivamente. Su personal no deberá rebasar el 30 por ciento (%) de la plantilla total.
  3. Los aforos se mantendrán en un 30% en hoteles, restaurantes, salones de belleza y barberías, gimnasios, cines, plazas comerciales, templos, pequeños comercios, balnearios, centros ecoturísticos, albercas y espacios públicos.
  4. Los supermercados tendrán un aforo de hasta un 50%, permitiendo la entrada a una sola persona por familia.
  5. Bares, discotecas y centros recreativos continuarán cerrados por disposición federal.

Como primer paso en esta semana de transición, el gobernador Fayad instruyó que se instalen mesas de trabajo, a nivel municipal, para trabajar corresponsablemente en la estrategia de reapertura, entre el 24 y 27 de junio. En ellas participarán autoridades municipales, empresas, comercios, tianguistas, transportistas, restauranteros, entre otros.

Como segundo paso, se establecerá el Pacto Operativo Escudo con el sector productivo para evitar contagios entre los trabajadores y clientes. Dicho pacto definirá medidas específicas para cada actividad económica, como: aplicación de filtros sanitarios con toma de temperatura; instalación de barreras protectoras; uso de cubrebocas y lentes de protección; desinfección de las herramientas de trabajo y áreas con mayor afluencia de personas, entre otras.

El Gobierno Estatal otorgará el Certificado Escudo a las empresas y negocios que cumplan con las medidas lo que permitirá que la población sepa que está en un lugar de bajo riesgo de contagio de Covid-19.

Las medidas preventivas deben continuar, ya que la pandemia no ha terminado y el contagio de Covid-19 persiste en México y en el mundo, hasta que no exista una vacuna.

Debe garantizar el CONAFE acceso a servicios educativos en zonas rurales e indígenas: Esteban Moctezuma

junio 22, 2020
  • Reitera el Titular de la SEP urgencia de construir estrategias novedosas y pertinentes, para responder a las necesidades de las comunidades en rezago.
  • Destaca la entrega de la Guía Aprende en Casa para Preescolar, Primaria y Secundaria comunitarias, durante el periodo de aislamiento preventivo.

El Consejo Nacional de Fomento Educativo (CONAFE) garantiza el acceso de niñas, niños y adolescentes a servicios educativos con calidad, inclusión y gratuidad en zonas rurales e indígenas, con altos y muy altos niveles de marginación y rezago social, señaló el Titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Esteban Moctezuma Barragán.

Debe garantizar el CONAFE acceso a servicios educativos en zonas rurales e indígenas, Esteban MoctezumaEn reunión virtual con el Director General del CONAFE, Cuauhtémoc Sánchez Osio, para revisar los resultados del programa Aprende en Casa, Moctezuma Barragán reiteró que el Consejo trabaja en fortalecer estrategias novedosas y pertinentes, que respondan a las necesidades de las comunidades en rezago, que aseguren procesos de aprendizaje eficientes en Educación Inicial y Básica Comunitaria.

Destacó que el CONAFE representa un papel central en el proyecto educativo de la actual administración al atender a poblaciones vulnerables, así como en el objetivo de igualar las oportunidades educativas y de desarrollo en todo el país, principalmente en zonas marginadas.

Moctezuma Barragán, además, reconoció el esfuerzo y compromiso de las figuras educativas y líderes para la educación comunitaria de la institución durante el periodo de aislamiento preventivo.

Destacó la entrega de la Guía Aprende en Casa para Preescolar, Primaria y Secundaria comunitarias, así como la distribución de distintos materiales informativos para la prevención de contagios y el cuidado de la salud. Gracias a esta importante labor, los procesos de aprendizaje comunitarios no se detuvieron, subrayó.

Para combatir el rezago educativo, comentó el Secretario de Educación Pública, es indispensable promover la participación y el desarrollo de competencias mediante una propuesta flexible, pertinente, bilingüe e intercultural con contenidos curriculares y elementos escolares y extraescolares que enriquezcan con los saberes de las comunidades atendidas.

Por su parte, Sánchez Osio precisó que los servicios de educación comunitaria atienden los principios de equidad e inclusión de la Nueva Escuela Mexicana, para menores de cero a tres años 11 meses de edad, niñas, niños, adolescentes, personas con discapacidad y hablantes de lenguas indígenas.

Además, resaltó la entrega de materiales para el aula, auxiliares didácticos completos, uniformes, útiles escolares y de reposición, libros especializados en ambientes multigrado y equipo deportivo para los más de 300 mil alumnos de Educación Básica Comunitaria del país.

Informó que en coordinación con la Subsecretaría de Educación Básica se realizan gestiones necesarias para para que las familias de las y los alumnos del CONAFE sean beneficiarios del programa de Becas para el Bienestar, y que cada vez más estudiantes reciban apoyo alimentario mediante el programa Escuelas de Tiempo Completo.

Puntualizó que las figuras educativas constituyen un voluntariado educativo de casi 70 mil personas, quienes anteriormente sólo uno de cada 4 voluntarios contaba con equipamiento y hoy, el 100 por ciento de los jóvenes instructores y promotores lo reciben.

Con el programa La Escuela es Nuestra, comentó, se atendieron a las 8 mil 596 escuelas con instalaciones más precarias del CONAFE, lo que significó una inversión superior a los mil 300 millones de pesos, cifra sin precedente para las escuelas comunitarias del medio rural.

Finalmente, afirmó que la intervención educativa del CONAFE, así como la asignación de figuras educativas para cada uno de los servicios educativos que ofrece, considera mecanismos de formación docente y modelos de participación social basados en la colaboración y el dialogo para aprender a aprender.

UPMH certificada en el Sistema de Gestión Ambiental de la Norma ISO 14001:2015

junio 22, 2020

Tolcayuca,- La Universidad Politécnica Metropolitana de Hidalgo (UPMH) cuenta con la certificación en el Sistema de Gestión Ambiental de la norma ISO 14001:2015, lo que ha permitido acciones concretas para el cuidado del medio ambiente, logrando beneficiar a la comunidad universitaria.

Con dicha certificación la universidad se compromete a cuidar el medio ambiente

con un enfoque a la mejora continua y los requisitos aplicables controlando los procesos, actividades y servicios establecidos del sistema de gestión ambiental y sus impactos significativos.

UPMH certificada en el Sistema de Gestión Ambiental de la Norma ISO 14001-2015A partir de septiembre de 2014, la Universidad, adoptó el modelo educativo BIS (Bilingüe, Internacional y Sustentable), con este modelo se pretende que las y los estudiantes sean más competitivos a nivel internacional para prestar sus servicios profesionales en cualquier parte del mundo.

Por lo tanto, uno de los ejes rectores del Modelo BIS es la sustentabilidad, en este sentido la UPMH implementa acciones específicas para cuidar del medio ambiente, lo que permitió la recertificación de un sistema de gestión ambiental funcional, bien estructurado logrando cumplir con sus objetivos ambientales.

Cabe mencionar que la norma ISO 14001 proporciona a las organizaciones un marco de referencia para proteger el medio ambiente y responder a las condiciones ambientales cambiantes, en equilibrio con las necesidades socioeconómicas. Esta norma específica requisitos que permitan que una organización logre los resultados previstos que ha establecido para su sistema de gestión ambiental.

El éxito del sistema de gestión ambiental aplicable al proceso educativo depende del compromiso de toda la comunidad universitaria, por ello la UPMH genera acciones en el uso adecuado del agua, papel y electricidad, aplicándolo en el proceso educativo.

Con ello la universidad aprovecha las oportunidades de prevenir o mitigar impactos ambientales adversos e incrementar los impactos ambientales beneficiosos, particularmente los que tienen consecuencias estratégicas y de competitividad.

Con estas acciones la UPMH continúa fortaleciendo estrategias en el tema ambiental que permita formar estudiantes en el cuidado del ambiente. Contar con esta certificación es producto de un gran acierto institucional lo que beneficia que la comunidad universitaria se fortalezca en sus prácticas educativas aplicando el conocimiento y logrando hacer conciencia del uso adecuado de los recursos naturales.

Pospone Senado Periodo Extraordinario de Sesiones  para 29 y 30 de junio

junio 22, 2020
  • La Comisión Permanente sesionará el 28 del mismo mes.
  • Buscarán aprobar seis leyes para armonizar el T-MEC..

Ciudad de México.- Frente al semáforo rojo que prevalece en la Ciudad de México, los grupos parlamentarios del Congreso de la Unión decidieron posponer la sesión de la Comisión Permanente, programada para mañana, hasta el próximo 28 de junio, durante la cual se prevé convocar a un periodo extraordinario para los días 29 y 30 de este mes, informó Ricardo Monreal.

Ricardo Monreal

Fotografía: Archivo

El presidente de la Junta de Coordinación Política del Senado de la República, a través de un mensaje emitido en redes sociales, detalló que el mismo domingo se celebrará la reunión de la Junta de Coordinación Política en la cual consensaran los dictámenes que modifican las leyes relativas al Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), antes de su entrada en vigor el próximo 1° de julio.

El legislador menciono que la Cámara de Diputados también decidió realizar el Periodo Extraordinario en la misma fecha.

Monreal Ávila  dijo que lo más importante será que la parte de legislación ordinaria esté lista antes de la fecha estipulada.. Para esto, indicó que están buscando consensos en las mesas de trabajo. “Estamos intentando alcanzar acuerdos fundamentales y tener una muy amplia mayoría sobre estos instrumentos jurídicos fundamentales.

Recordó que son seis leyes ordinarias y un tratado internacional sobre medio ambiente, la cual es indispensable ratificar.

Ricardo Monreal aseguró que hay un buen ambiente en la Jucopo para diseñar los instrumentos jurídicos que ayuden al país a recuperar la economía. “Veo una actitud de colaboración y de respeto, pero sobre todo de estar muy atentos al interés del país”, puntualizó.

 

“Hidalgo, Ahorra Hoy y Disfruta Mañana” y “Consume Hidalgo”

junio 22, 2020

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Centros de trabajo deben implementar medidas sanitarias en la nueva normalidad

junio 22, 2020

*Las medidas sanitarias contienen distintos requerimientos que los centros de trabajo deben cumplir, para el cuidado de la salud de las y los trabajadores.

*Para conocer y descargar las medidas sanitarias en entornos laborales ingresa a la página s-trabajo.hidalgo.gob.mx.

Pachuca, Hgo.-Los centros de trabajo que estén en posibilidad de aperturar actividades en la nueva normalidad, tendrán que cumplir con las medidas sanitarias emitidas por la autoridad federal, por lo que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), informa que son 55 las medidas sanitarias que deben implementar las micro y pequeñas empresas, 77 medidas para medianas empresas y 87 medidas para las grandes empresas, para lo cual el centro de trabajo debe identificar la categorización correspondiente.

Las medidas contienen distintos requerimientos que los centros de trabajo deben cumplir ya que el objetivo principal es el cuidado de la salud de las y los trabajadores, dichas medidas se pueden consultar y descargar en la página s-trabajo.hidalgo.gob.mx, así como en las redes sociales oficiales de la dependencia estatal.

Entre algunas de las medidas sanitarias que los centros de trabajo deben realizar designar un comité o persona responsable de la implementación, seguimiento y supervisión de las medidas para la nueva normalidad, además de verificar que las estrategias generales de control sean correctamente implementadas.

El comité debe mantenerse informado de las indicaciones de la autoridad sanitaria competente para, en su caso, comunicar a la población trabajadora sobre nuevas medidas que deban implementarse; asimismo la empresa debe identificar a la población en situación de vulnerabilidad para la implementación de las medidas de protección necesarias y verificar la correcta implementación de todas las medidas en la empresa o centro de trabajo.

En caso de que el proceso productivo o servicio lo permita, las estaciones y áreas de trabajo se delimitan con barreras físicas, en caso contrario, las estaciones de trabajo se delimitan con señalética o marcas en el piso asegurando la distancia mínima de 1.5 metros entre personas trabajadoras.

Los centros de trabajo deben realizar un registro de temperatura corporal al ingreso y egreso de la empresa de la plantilla laboral, además de establecer lineamientos para el control de visitas, proveedores y contratistas en materia de higiene, sana distancia y uso obligatorio de cubrebocas, que debe seguirse al ingreso, permanencia y salida del lugar.

Es necesario que las empresas cuenten con protocolos de limpieza y desinfección diaria de áreas, superficies, objetos de contacto y de uso común, que incluyen lavar con agua y jabón, desinfectante con una solución de hipoclorito de sodio al 0.5% y proporcionar a las personas trabajadoras cubrebocas y protección ocular o facial, según lo permita el puesto de trabajo, por lo que en aquellas áreas que por su tamaño y distribución de equipos sea complejo, se mantienen en distancias mínimas de al menos 1.5 metros entre las personas trabajadoras.

En los centros de trabajo, todas las personas trabajadoras deben tener acceso a agua, jabón, toallas desechables de papel, así como alcohol al 60% o gel desinfectante para la manipulación del equipo de protección personal y deben contar con un programa de capacitación para el personal directivo o patrones de las acciones a realizar en la empresa, para prevenir y evitar cadenas de contagio por COVID-19; para ello puede hacerse uso del material de CLIMSS que se ubica en la liga siguiente: https://climss.imss.gib.mx/

Las empresas deben contar con un instrumento para identificar síntomas, contactos en el trabajo y comunitarios y contar con una guía de actuación para los casos en que una persona trabajadora manifieste síntomas de COVID-19.

Medidas sanitarias de ingeniería o estructurales en entornos laborales.

Las empresas deben contar con entradas y salidas exclusivas del personal; en caso de que se cuente con un solo acceso, este se divide por barreras físicas a fin de contar con espacios específicos para el ingreso y salida del personal y en caso de ser posible, cuenta en los accesos al centro de trabajo con jergas saturadas con hipoclorito de sodio al 0.5% para la limpieza de las suelas de los zapatos, además de contar en los accesos con dispensadores de alcohol al 60% o gel desinfectante base alcohol al 60%.

Medidas Sanitarias en Áreas comunes (comedores, vestidores, casilleros, cafeterías, salas de reuniones, salas de espera o área de recepción, etc.)

Los centros de trabajo deberán contar con lavamanos con jabón, agua y toallas de papel desechable, o en su caso, con dispensadores de alcohol al 60% o gel desinfectante base alcohol al 60% y al mismo tiempo en áreas comunes favorecer la ventilación natural.

Medidas Recomendadas Área de oficinas o administrativas

En los espacios donde se encuentran concentrados dos o más personas trabajadoras a menos de 1.5 metros, las áreas de trabajo deben estar delimitadas por barreras físicas protegiendo el frente y laterales del personal, además de contar con señalizaciones o marcas en el piso indicando los lugares de trabajo, respetando siempre la distancia mínima entre cada puesto de trabajo de al menos 1.5 metros.

Las personas trabajadoras cuentan con dispensadores de alcohol al 60% o gel desinfectante base alcohol al 60%. En áreas de oficinas o administrativas se favorece la ventilación natural.

Medidas Recomendadas Sanitarios

En ese mismo esquema, las empresas deben contar en los sanitarios con lavabos en condiciones adecuadas de operación con agua y jabón, dispensadores de toallas de papel desechables y debe favorece la ventilación natural.

La STPSH informó que las medidas sanitarias para entornos laborales, emitidas por la autoridad federal tienen la finalidad de evitar brotes de COVID-19 entre la plantilla trabajadora de las micro, pequeña, mediana y grande empresa.

Invierte Hidalgo en la solución científica para erradicar Covid-19

junio 22, 2020

*Financia proyectos de investigadores mexicanos en coordinación con el Instituto Paul Scherrer

*Científicos tendrán acceso a tiempo de luz en el Sincrotrón Suizo

Pachuca, Hgo.-Países como China, Alemania, Nueva Zelanda que ya habían controlado la pandemia generada por el coronavirus Covid-19 registraron rebrotes; “mientras no haya una vacuna la solución será poco probable, por eso el gobierno de Hidalgo ha insistido en este tema de financiar investigación científica y mandar investigaciones de mexicanos en el convenio con Suiza para tratar de buscar medicamentos o la vacuna”, destacó el gobernador Omar Fayad, durante la conferencia matutina que el presidente Andrés Manuel López Obrador ofreció desde el C5i, el pasado jueves.

El mandatario hidalguense puntualizó: “tenemos que vivir una nueva normalidad, pero hay que tener presente que en esa nueva normalidad se incluye la pandemia, lo que sí hay que combatir van a ser las consecuencias” económicas y sociales generadas por el confinamiento.

La “Convocatoria para acceso a tiempo de luz sincrotrón para combatir el Covid-19”, que el Gobierno del Estado de Hidalgo y el Instituto Paul Scherrer (PSI, por sus siglas en inglés) emitieron el 23 de marzo registró la participación de 20 proyectos, de los cuales se eligieron a cinco.

La convocatoria dirigida a la comunidad científica mexicana, sin importar si viven en Hidalgo o en México o no “solamente que fueran de origen mexicano y aplicaran para el Instituto Paul Scherrer de Suiza, “creemos que puede darnos magníficos resultados”, consideró el gobernador Fayad.

Invierte Hidalgo en la solución científica para erradicar Covid1

Entre los proyectos aceptados por el Instituto Paul Scherrer (PSI, por sus siglas en inglés) para acceder a tiempo de luz en el Sincrotrón Suizo (SLS) están las iniciativas de científicos mexicanos y también de otras nacionalidades, pero que trabajan en México, en instituciones destacadas del país como el Centro de Investigación y Estudios Avanzados (Cinvestav), del Centro de Biotecnología Genómica y del Laboratorio Nacional de Genómica para la Biodiversidad, todos ellos forman parte del Instituto Politécnico Nacional (IPN).

Continúan en análisis del comité del PSI, proyectos que otras instituciones de prestigio como el Instituto Mexicano del Seguro Social y la Secretaría de la Defensa Nacional, en este caso el Gobierno de México, por medio de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) designó a personal de la Escuela Militar de Graduados en Sanidad para presentar un proyecto propio y con ello sumarse a la iniciativa de cooperación científica internacional.

Entre los investigadores está también un grupo de expertos de la Universidad Politécnica de Pachuca, quienes ponen a esta institución hidalguense a la altura de las mejores del mundo.

En México enfrentamos las pandemias del Siglo XXI, entre ellas Covid-19, con instrumentos de investigación obsoletos e insuficientes, lo cual limita a la comunidad científica para abordar y/o resolverlas.

Por ello, la colaboración entre Hidalgo y el PSI es un mecanismo poderoso para combatir a la pandemia, al acercar a la comunidad científica mexicana a instrumentos de investigación modernos y participar en la búsqueda de soluciones, en el corto plazo.

Los científicos mexicanos que podrán realizar sus investigaciones en el SLS son:

Liliana Quintanar Vera, Edgar Morales Ríos, Luis Brieba de Castro, Mario Alberto Rodríguez Pérez, Luis Rodríguez Martínez, Nils Schuth (Alemania) y Fanis Missirlis (Grecia), Yuridia Mercado Flores, Maricela Villanueva Ibáñez, María de los Ángeles Cosío León, Blanca Estela Jaramillo Loranca, Martha Patricia Falcón León, Miguel Ángel Anducho Reyes, Genaro Vargas Hernández y Gilgamesh Luis Raya. Todos con destacadas trayectorias científicas y de investigación tanto en el ámbito nacional como internacional, así como premios y reconocimientos por las aportaciones de su trabajo a la humanidad.

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SOPOT concluye desazolve del dren pluvial El Venado

junio 22, 2020

Pachuca, Hgo.-Como parte de las principales acciones que se llevan a cabo en la zona metropolitana, la Secretaría de Obras Públicas y Ordenamiento Territorial (SOPOT) concluyó con los trabajos de limpieza y desazolve del dren pluvial El Venado, con el objetivo de dar mantenimiento a este importante cauce; ya que ante  la llegada de las lluvias se puedan prevenir desbordamientos en esta zona.

José Meneses Arrieta, secretario de Obras Públicas del estado,  informó que los trabajos duraron cerca de seis semanas, en una longitud de 2.5 kilómetros que van desde el Río de las Avenidas hasta entroncar con el Bulevar Felipe Ángeles.

Detalló, que los trabajos que se realizaron fueron limpieza, deshierbe y retiro de material de arrastre y  4697 metros cúbicos de azolve acumulado con maquinaria pesada como dos retroexcavadoras, seis camiones de volteo y 50 elementos pertenecientes a la dirección de Mejoramiento de Vialidades.

De igual manera indicó que a la par concluyeron los trabajos de mantenimiento en el dren pluvial Britania en el municipio de Tulancingo, que va desde la plaza San Francisco a la confluencia del dren pluvial Buenos Aires, ahí los trabajos que se realizaron fueron deshierbe, recolección de basura, poda de árboles y retiro de material de arrastre en una longitud de 2.2 kilómetros.

Por último indicó que la SOPOT continuará con las acciones de mejoramiento y mantenimiento de vialidades en el estado; además exhortó a la ciudadanía a no tirar basura y a generar conciencia en los grandes daños que provoca el tirar basura a la calle ante la temporada de lluvias.

Concesionario de transporte público ya puedes cubrir tu anualidad

junio 22, 2020

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