Tizayuca sede de capacitación en materia de equidad de género

Tizayuca fue sede del curso regional de profesionalización en  materia de perspectiva de género, el cual estuvo dirigido a funcionarias y funcionarios de la administración pública de los municipios de Tizayuca, Zapotlán de Juárez, Tolcayuca y Villa de Tezontepec.

Dicha actividad fue organizada por la Secretaría de Gobierno del Estado de Hidalgo, de manera coordinada con el Instituto Hidalguense de las Mujeres y la Presidencia Municipal de Tizayuca, con la finalidad de proporcionar a los asistentes los elementos necesarios que les permitan establecer nuevas políticas públicas que garanticen el empoderamiento de las mujeres, mediante su desarrollo personal, profesional y social.

Al respecto, el presidente municipal de Tizayuca, Gabriel García Rojas, dio a conocer que estas Jornadas de Capacitación forman parte del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género 2017, el cual tiene como propósito contribuir a que los mecanismos para el adelanto de las mujeres promuevan la incorporación de la perspectiva de género en el marco normativo, en los instrumentos de planeación, programáticos, así como en las acciones gubernamentales para implementar dicha política a nivel local.

En esta capacitación que tuvo una duración de dos días participaron jueces, trabajadoras sociales, psicólogas, titulares de la Instancia Municipal para el Desarrollo de las Mujeres, secretarias y secretarios, directores y directoras de área, así como integrantes del cuerpo edilicio.

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Este taller corrió a cargo de Martha Canseco González y Carmen Campos, activistas de la sociedad civil en pro de los Derechos de las Mujeres y asesoras externas del Instituto Hidalguense de las Mujeres, quienes manifestaron que el objetivo es reducir la discriminación de género mediante la utilización adecuada del lenguaje como aquel instrumento que invita a tomar conciencia sobre la necesidad de incluir y hacer visible la participación de las mujeres en las distintas esferas de la vida pública y privada.

Durante esta capacitación el primer tema que se abordó fue la comunicación no sexista hacia un lenguaje incluyente, el cual explicó la ponente, se basa en un sistema hegemónico patriarcal que define roles y estereotipos de género, que son utilizados de manera convencional y que son los que evitan el desenvolvimiento de las mujeres en la vida diaria.

Trascendió que las teorías políticas que se relacionan con la  igualdad, como lo es el feminismo, ansían a que el lenguaje no sea un instrumento de reproducción social sino de emancipación, que les permita a las nuevas generaciones describir con palabras una imagen exacta de la realidad.

Asimismo, se brindó un curso específico para el personal de atención presencial sobre la Ley de Acceso a una Vida Libre de Violencia del Estado de Hidalgo y su reglamento, este con el objetivo de reducir los índices de violencia hacia las mujeres y garantizar con ello que serán tratadas en un marco de respeto y cumplimiento de sus Derechos Humanos.

De igual forma se habló sobre la participación política y el liderazgo dirigido a la Red Municipalista para la Participación Política de las Mujeres Hidalguense, la que busca darles las herramientas necesarias para que las féminas puedan tener una mayor participación política en el rubro que más les interese, ya que se debe trabajar aún más con miras de acelerar la participación democrática de todas las mujeres a nivel municipal, estatal y federal.

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