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Jóvenes de Tizayuca forman parte del equipo de Fútbol que debuta en Tercera División Profesional

octubre 5, 2015

El municipio de Tizayuca abre sus puertas a la Tercera División Profesional de la Federación Mexicana de Fútbol con el equipo denominado “Guerreros de Tizayuca”, el cual, está conformado por jóvenes de 14 a 17 años que han demostrado tener las cualidades necesarias para formar parte de esta escuadra.

Cabe destacar que lo trascendente de este equipo, es que el 90 por ciento de sus integrantes son chicos nativos del municipio que se encuentran física y mentalmente preparados para competir en esta división y que con esta oportunidad inician su una carrera profesional en el balón pie.

El presidente municipal de Tizayuca, Juan Núñez Perea, sostuvo una charla con los integrantes del equipo y el cuerpo técnico encabezado por Raúl Torales Servín y el vicepresidente deportivo Angelo Muñoz Crivelli, a quienes felicitó por su empeño y dedicación.

El alcalde, los conminó a conducirse sanamente para que se conviertan en el “ejemplo de la juventud tizayuquenses y continúen siendo orgullo no sólo de sus familias, sino también de sus autoridades y de todos aquellos chicos que necesitan entender que si te preparas y luchas por alcanzar tus sueños, estos se pueden convertir en realidad”.

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Juan Núñez Perea, se dijo orgulloso de que por primera vez en la historia de Tizayuca, este municipio tenga una participación tan importante en la Tercera División Profesional de la Federación Mexicana de Fútbol.

Se comprometió a seguir apoyando el talento de la juventud tizayuquense en cualquiera de las disciplinas en que se desenvuelvan, a fin de que los jóvenes atletas tengan una mejor participación y consigan un mejor desempeño.

Por su parte, Angelo Muñoz Crivelli,   vicepresidente deportivo del equipo Guerreros de Tizayuca, agradeció al titular del ejecutivo municipal el apoyo que ha brindado para que este proyecto sea una realidad para el deporte de Tizayuca y la población en general.

Refirió que Guerreros de Tizayuca, es un equipo de los 18 equipos que conforman el Grupo VII, que juega en la Temporada 2015-2016 de la Tercera División, teniendo como sede de sus encuentros locales las instalaciones de la Unidad Deportiva Municipal “Mariana Bustamante”.

Fernando Miranda participa en panel “Modernización de la gestión municipal” en seminario Internacional  de la OEA

octubre 5, 2015
  • Alcalde hidalguense representa a los 2,445 municipios de la República Mexicana
  • La implementación de políticas públicas municipalistas del gobierno federal y estatal han permitido el fortalecimiento de los municipios en México: FMT.

Pachuca, Hgo.- Durante el “II Seminario de Modernización de la Gestión Municipal” organizado por el Departamento de la Gestión Pública Efectiva de la OEA, la Confederación Nacional de Municipios de Brasil, el Banco de Desarrollo de América Latina y la Comisión de Ciudades Digitales y del conocimiento; realizado los días 1 y 2 de Octubre en Sao Pablo, Brasil; Fernando Miranda Torres, presidente municipal constitucional de Tepeji del Río, Hidalgo; participó como ponente en el panel “Modernización de la gestión municipal – Una mirada de las asociaciones de municipios de América latina” en su carácter de vocal del Consejo Directivo de la Federación Nacional de Municipios de México A.C. (FENAMM) y coordinador en el Estado de Hidalgo de la Conferencia Nacional de Municipios de México (CONAMM) representando a los 2,445 municipios de la república mexicana.

En su intervención dijo que para hablar de modernización de la municipalidad se debe contar con un buen sistema de gestión gubernamental, el cual debe ser: democrático, incluyente, competitivo, seguro, sustentable y metropolitano.

Señaló que en el aspecto democrático los gobiernos deben ser mejores recaudadores, sin que esto signifique que se aumenten los impuestos, sino al contrario se deben captar nuevos contribuyentes invitando a quienes no tributan a hacerlo bajo la premisa de que su contribución será devuelta en beneficios para su localidad; además de rendir cuentas de forma transparente.

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Afirmó que un municipio debe basar su competitividad en el desarrollo económico de acuerdo a la vocación de cada una de las localidades, desarrollando infraestructura municipal y teniendo como eje fundamental la gestión, siendo para ella de gran importancia el contar con un buen equipo que permita atraer y aplicar de forma correcta y eficiente recursos extraordinarios.

Mencionando que en Tepeji del Río gracias al respaldo y apoyo del Gobierno de la República y Gobierno del estado de Hidalgo, se han realizado inversiones importantes en infraestructura carretera así como obras de gran trascendencia que benefician a sus habitantes, además de atraer grandes inversiones de transnacionales que han otorgado más y mejores empleos para las y los tepejanos traduciéndose en una mejora en la calidad de vida de la población.

Resaltó la planeación estratégica del desarrollo urbano como una base fundamental para el desarrollo sustentable de los municipios, aplicando modelos de administración basados en resultados que permitan evaluar y cumplir con la encomienda que la ciudadanía otorga a los gobernantes.

Dijo que en la actualidad debe existir coordinación entre municipios de una misma demarcación a través de la intermunicipalidad y metropolización jurídica, generando servicios y proyectos mancomunados (obras e inversión logística) trabajando en forma organizada, de manera que se provea un ámbito apropiado para las poblaciones.

Un tema que consideró de gran importancia no solo en los municipios de Latinoamérica sino del mundo; es la seguridad pública, en la cual dijo que si bien existen problemas que se pueden considerar complejos, estos requieren soluciones integrales en las que debe participar también la sociedad, sumándose a labores como lo son la prevención del delito, fortaleciendo el tejido social a través de la recuperación de los valores y principios desde la familia como el respeto a sí mismo y hacia los demás, erradicando de igual manera cualquier tipo de violencia de género.

Reconoció que en el municipio que gobierna la seguridad es un tema que preocupa mucho a sus habitantes pero que gracias a los trabajos coordinados del Gobierno Federal, Estatal y municipal, a través de las diversas corporaciones de seguridad instalando lo que se denomina Base de Operaciones Mixta (BOM) y la participación del ejército mexicano se ha logrado contener el aumento en la delincuencia y la comisión de delitos graves presentándose actualmente faltas administrativas y delitos menores, que si bien siguen preocupando a la ciudadanía se continúa trabajando para disminuir este índice delictivo.

Finalmente agradeció la invitación de los organizadores a este evento así como la oportunidad que le permitieron la FENAMM y CONAMM de tener la representación de los alcaldes de México, resaltando la importancia de estos foros que permiten compartir experiencias para el fortalecimiento de la gestión pública “el estar aquí no significa que en nuestros municipios todo esté bien al cien por ciento, pero nos permite saber que vamos por buen camino, y con la información que compartimos podremos fortalecer nuestras estrategias, programas y proyectos para entregar más y mejores resultados a las ciudadanas y ciudadanos que nos dieron la oportunidad de ejercer este cargo de gobernantes”.

Hidalgo, punta de lanza en la industria cementera a nivel nacional

octubre 5, 2015

Atotonilco de Tula, Hgo.- En una exitosa gira de trabajo por Atotonilco de Tula, el gobernador José Francisco Olvera Ruiz, colocó la primera piedra de la ampliación de la Planta de Cementos Fortaleza e inauguró las instalaciones de la empresa Odisa, ésta última ubicada dentro del parque industrial QUMA.

En el primer evento, Francisco Olvera, aseguró que la tranquilidad, la paz social, la creación de nuevas instituciones educativas de nivel superior, la conectividad, así como la posición geográfica del estado, dan certeza y confianza para atraer nuevas inversiones a Hidalgo.

Ejemplo de lo anterior, dijo, es la inversión de 250 millones de dólares (mdd), que realizará Cementos Fortaleza en la ampliación de su planta, con lo que se incrementará su capacidad productiva, lo que permitirá que la entidad continúe como la primera productora de cemento a nivel nacional.

Acompañado de representantes populares federales, estatales, empresarios y personal de la cementera; el jefe del Ejecutivo destacó que con esta importante inversión, Grupo Elementia demuestra que existe confianza en el estado para el desarrollo y crecimiento de las inversiones.

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“Garantizamos la viabilidad de las empresas que han confiado en esta administración, trabajamos de manera conjunta los tres niveles de gobierno, por lo que nos comprometemos con el sector industrial, en quienes vemos a un pilar de desarrollo del estado”, subrayó Francisco Olvera.

Asimismo, el mandatario hidalguense manifestó que su administración trabaja de la mano con instituciones educativas de nivel superior, a fin de que las empresa encuentren talento en las y los jóvenes y, con ello, garantizar su operación, al mismo tiempo que se genera empleos formales, a ello, dijo, se suma Cementos Fortaleza.

Por su parte, Francisco del Valle Perochena, presidente del consejo de administración de Elementia, agradeció al gobernador Olvera y a todo su equipo de trabajo, por el compromiso y hospitalidad que han mostrado a dicha empresa, lo que les ha permitido crecer y ampliar su infraestructura.

En su intervención, José Pablo Maauad Pontón, secretario de Desarrollo Económico en el estado, aseguró que la excelente conectividad logística con la que cuenta el estado y, principalmente la región, permitió el establecimiento de esta empresa de clase mundial, lo que confirma que el sur del estado se consolida con paso firme como el Nuevo Polo de Desarrollo Industrial del Centro de México.

Asimismo, Fernando Ruiz Jacques, director general de Elementia, enfatizó que la empresa cementera ha hecho buena mancuerna con la administración que encabeza Francisco Olvera, ya que manifestó, han encontrado las mejores condiciones para seguir creciendo, “creemos en México y en Hidalgo, estamos comprometidos para su desarrollo, por lo que son socios estratégicos para nosotros”, dijo.

El director general de Elementia acentuó que la inversión que realizarán, demuestra la confianza que tienen en el estado, además de que con ésta se beneficia la comunidad, la región y se fortalece la creación de empleo formal.

En el uso de la palabra, el presidente municipal de Atotonilco de Tula, Edgar Reyes Martínez, reconoció que Francisco Olvera impulsa proyectos que propician el desarrollo industrial del estado, en especial del municipio que representa.

“Hemos trabajado para que el desarrollo demográfico e industrial de la zona sea el más óptimo para beneficio de las mujeres y los hombres de la región, para asegurar un crecimiento de los diversos sectores económicos de la región”, finalizó el alcalde anfitrión.

Datos de la ampliación de la planta Tula:

  • 250 mdd inversión total. De los cuales 12 mdd están destinados a protección al medio ambiente.
  • A mediados de 2017 concluirá la obra.
  • Generará mil empleos directos.
  • Utilizará menos del 15 por ciento en el consumo eléctrico, con respecto al estándar mundial.
  • Menos del 8 por ciento en el control de emisiones, con tecnología de punta y alta eficiencia.
  • De 2 a 3.5 millones de toneladas anuales producirá, con ello, se incrementa la capacidad productiva.
  • Tipo de cemento a producir: Cemento gris (venta a granel), cemento gris (saco de 50Kg), cemento de albañilería (saco de 50 Kg).

SE FORTALECE EL POLO INDUSTRIAL DEL SUR DE HIDALGO: FRANCISCO OLVERA

Más tarde, al inaugurar la planta Odisa, Francisco Olvera agradeció la confianza de los inversionistas que han pensado en Hidalgo para traer sus capitales, y convertir así al sur de la entidad en el nuevo polo industrial del centro de México.

En una ceremonia a la que asistieron diversos empresarios del ramo de la producción de equipos para la industria cementera del país, el gobernador dio a conocer las virtudes de la zona en la que se asienta esta empresa que, por lo pronto, ya atrajo la creación de 150 empleos directos.

Dijo que la región de Atotonilco de Tula, particularmente donde se encuentra el Parque Industrial Quma, tiene una magnífica conectividad por su cercanía con la autopista México-Querétaro y con el Arco Norte.

Con la presencia de Rafael Pescador, director general de Odisa; José Pablo Maauad, y de Fernando Moctezuma Pereda, diputado federal, el mandatario hidalguense ponderó el crecimiento de la zona por dos factores: vivienda y empleo.

Ante esto, señaló que su gobierno garantiza la seguridad de las inversiones y de las familias, ello debido a que el estado ha sido  reconocido como de los más pacíficos y seguros del país.

De la misma forma, el jefe del Ejecutivo estatal refrendó su compromiso con los inversionistas, a quienes “tenemos que arropar para que crezcan y se fortalezcan, e invitar así a nuevas empresas para que vengan a invertir en la entidad”.

También, hizo un recuento de las bondades de las otras dos zonas potencialmente aptas para la inversión, como lo son Tizayuca, con el proyecto Platah, y Ciudad Sahagún que, junto con Atotonolco de Tula, representan un crecimiento industrial por encima de la media nacional  para el sur de Hidalgo.

En su intervención, José Pablo Maauad dijo que la puesta en marcha de esta empresa es parte de un programa de desarrollo y fomento de inversión ordenada, que está creando mejores espacios industriales, todo dentro de un marco de aprovechamiento de las cadenas productivas de la entidad, como la minería y fabricación de materiales de construcción.

Acorde a esta política del gobernador Francisco Olvera, agregó, se han captado en lo que va de la actual administración 34 mil millones de pesos y se han creado 35 mil nuevos empleos formales en el mismo periodo.

Por su parte, el presidente municipal de Atotonilco de Tula, Édgar Reyes Martínez, manifestó que la creación de esta empresa es un motor de empleo y desarrollo para el lugar que representa, así como para el estado, al tiempo que agradeció al gobernador Olvera su interés en esta zona de la entidad.

El próximo 15 de octubre se cierra periodo de reclutamiento para la obtención de cartilla militar

octubre 5, 2015
  • Hasta el momento se tienen registrados 1,400 jóvenes.
  • El sorteo se llevaría a cabo en el mes de noviembre.
  • Los interesados en tramitar su cartilla militar deben acudir a la sede del ayuntamiento de Pachuca.

De acuerdo con Christian de la Guardia Gutiérrez, director de la Junta Municipal de Reclutamiento de la presidencia municipal de Pachuca, el próximo 15 de octubre es la fecha límite para que los jóvenes de la clase 1997, anticipados y remisos puedan realizar su trámite y de esta forma obtener la cartilla nacional militar.

Hasta el momento, dijo, ha habido una buena participación de los interesados para realizar el trámite, lo que ha permitido que hasta el momento se hayan solicitado 1,400 cartillas en el transcurso del año.

“Prácticamente estamos haciendo un esfuerzo para que acudan a la junta municipal de reclutamiento un número mayor de jóvenes a realizar su trámite y de esta forma cumplir con esta responsabilidad social”.

Christian de la Guardia explicó que una vez que concluya el periodo del cierre de reclutamiento, se llevará a cabo el tradicional sorteo para saber si los jóvenes cumplen con su servicio nacional militar o quedarían exentos de hacerlo.

“La fecha está por confirmarse, sin embargo tentativamente se estaría realizando el domingo 8 de noviembre y se realizaría en la Arena Afición”.

Posterior al sorteo los jóvenes participantes tendrán que acudir durante los primeros cuatro fines de semana de enero del año 2016 para encuadrarse en el ejército y alistarse quienes vayan a marchar a partir del mes de febrero.

El próximo 15 de octubre se cierra periodo de reclutamiento para la obtención de cartilla militar“Es importante que tengan la cartilla porque es su primer documento oficial que se les requiere para el pasaporte, para la licencia de manejo y además para laborar en un futuro”.

Los requisitos para hacer el trámite son: acta de nacimiento, CURP, constancia de último grado de estudios, cuatro fotografías con pelo corto y camisa blanca, los cuales deberán entregar en la Junta Municipal de Reclutamiento, ubicada en la Plaza General Pedro María Anaya No. 1, en la sede del ayuntamiento capitalino.

“Todavía están a tiempo, estamos a días de cerrar este proceso, los interesados pueden acudir de 8:30 a 16:30 horas para que podamos expedir su cartilla nacional militar”.

Ivanhoe Monterrubio entrega pupitres, computadoras y uniformes a Telebachillerato Comunitario (TBC)

octubre 5, 2015

Pachuca, Hgo.- Durante una gira de trabajo, el director general del Bachillerato del Estado de Hidalgo, Ivanhoe Monterrubio Meza, entregó uniformes, pupitres, computadoras y libros para estudiantes, docentes y padres de familia, de diversas unidades académicas de Telebachillerato Comunitario (TBC) de los municipios de Molango, Metepec y El Cardonal.

El primer punto de la gira fue la unidad académica de la comunidad de Naopa, municipio de Molango, en donde Ivanhoe Monterrubio Meza exhortó a estudiantes y docentes a seguir esforzándose por elevar su calidad de vida a través de este modelo educativo que impulsa el gobernador del estado, José Francisco Olvera Ruiz.

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En la localidad de Palo Gordo, municipio de Metepec, acompañado por el Diputado Federal, Jorge Márquez Alvarado y el presidente municipal, Marcelino Carbajal, el director general de este subsistema de educación media superior entregó uniformes a las y los alumnos, así como equipos de cómputo a las y los maestros.

En la Telesecundaria de ese lugar, se formalizó la construcción de dos aulas más que albergarán al TBC, una de las cuales estará lista aproximadamente en un mes con el trabajo de la presidencia municipal y el legislador federal quienes entregarán la infraestructura física; el Bachillerato del Estado de Hidalgo realizará el equipamiento con butacas y computadoras.

En El Cardonal, Ivanhoe Monterrubio Meza realizó una gira por unidades académicas acompañado por el presidente municipal, Javier Pérez Cruz, donde entregó pupitres en las comunidades de Pozuelos, Potrero y El Botho.

El presidente municipal de El Cardonal anunció la donación de terrenos por parte de los ejidos respectivos para la construcción de aulas, mismas que serán equipadas por el TBC en beneficio de decenas de jóvenes que tienen en este subsistema la mejor alternativa para continuar su educación media superior.

Monterrubio Meza destacó el compromiso que han asumido las y los estudiantes para comenzar a ejecutar proyectos productivos que generen una economía local y detonar el desarrollo de las distintas regiones del estado a través del estudio.

Finalmente el funcionario destacó que el subsistema es incluyente y puso como ejemplo el caso de las alumnas Katia Mairani Cordero Alonso, de Molango, y Arisbeth Baxcajay Ñonthe, de Cardonal, quienes con un hijo de seis meses y una hija de tres años, respectivamente, encuentran en el TBC un respaldo académico y la oportunidad de mejorar su condición de vida.

Preside Salvador Elguero Segunda Sesión del Consejo de Género

octubre 5, 2015

Pachuca, Hgo.- Con un exhorto a seguir aplicando acciones precisas en los temas de la igualdad, no discriminación y la no violencia contra las mujeres, el secretario Salvador Elguero Molina, presidió la Segunda Sesión del Consejo General de Planeación para la Agenda de Género de la Secretaría de Gobierno.

Con la presencia de las y los titulares de subsecretarías y direcciones generales de esta dependencia del gobierno estatal, Elguero Molina dijo que si bien se tiene grandes logros, es importantes establecer un plan de trabajo para los últimos meses de la administración, a fin de generar acciones que trasciendan dentro de la administración pública, pero también hacia la sociedad.

Se han hecho muchas actividades para generar conciencia e ir disminuyendo esta problemática, sin embargo no debemos perder el ritmo, dijo el secretario. Por ello, pidió, se fortalezcan las acciones en contra de la violencia en todas las áreas que conforman la Segob, tanto en Pachuca como en las distintas regiones del estado.

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En esta sesión, se destacó por parte de la Coordinación General Jurídica, a cargo de Mario Souverbille González, que Hidalgo es el primer estado que reconoce en su Constitución Política la paridad de género vertical y horizontal, pues luego de la iniciativa que el Ejecutivo envió al Congreso del Estado, esto ya se encuentra plasmado en el Código Electoral del Estado.

Es decir, afirmó, que en la próxima elección no solo habrá una participación igualitaria y paritaria para legisladores, sino también para los 84 ayuntamientos. Entonces las mujeres podrán participar en igualdad de condiciones para encabezar las planillas de todos los partidos políticos que cuenten con registro, un gran avance democrático del gobierno de Francisco Olvera con todo el respaldo del secretario de Gobierno, añadió.

En esta sesión también, se informó sobre el seguimiento a la propuesta de modificación del Protocolo de Hostigamiento y Acoso sexual a iniciativa de la Unidad para la Igualdad para Mujeres y Hombres de la Secretaría de Gobierno, cuya titular es Claudia Franco Ángeles.

Al respecto, Mario Souverbille dijo que para este documento se cuidó estuviera acorde a los parámetros institucionales y legales, que no invadan ningún ámbito de competencia, ni del Ministerio Público ni de la Contraloría. Aseguró que este protocolo ya quedó listo para su expedición y publicación en el periódico oficial.

El documento ya fue avalado por el Instituto Hidalguense de las Mujeres y por la Secretaría de Contraloría, sin embargo, se acordó darlo a conocer a todas las dependencias antes de su publicación en el Periódico Oficial del Estado.

El Centro de Justicia para Mujeres informó sobre Informe sobre el Taller Inducción a la Perspectiva de Género dirigido a enlaces de equidad de las áreas y organismos públicos de la Secretaría de Gobierno, con el objetivo de generar procesos de reflexión a partir de identificar la construcción socio cultural de género como factor de desigualdad. Entre las temáticas abordadas mencionaron micromachismos, violencia de género y marco jurídico relacionado a la violencia contra las mujeres. El acuerdo para los próximos talleres fue la incorporación de un mecanismo para medir el impacto de la capacitación.

De igual manera, se informó sobre el avance del Programa de Capacitación en Materia de Derechos Humanos dirigido al personal del servicio público, a cargo de la subsecretaría de Desarrollo Político y Asuntos Religiosos. Su titular, Jesús Ricardo Amador Zamudio dio a conocer que con el apoyo de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo se promovió al interior de la Secretaría de Salud la impartición del curso taller Derechos Humanos y no Discriminación, con la participación de las 17 jurisdicciones sanitarias del estado, así como de hospitales, enfermería, unidades médicas especializadas, quienes ahora son promotoras y promotores en derechos humanos.

En 13 de octubre próximo, con el apoyo de la visitaduría de la CDHEH se iniciarán pláticas en cada una de las 17 jurisdicciones de la Secretaría de Salud, añadió el subsecretario.

Por otra parte, Miguel García Conde, Miguel García Conde, subsecretario de Protección Civil y Gestión de Riesgos, habló sobre el curso-taller La Perspectiva de Género en la Gestión Integral de Riesgo de Desastres Naturales, el cual se desarrolló el pasado 20 de agosto en las instalaciones de la presidencia de Molango, con la participación también de representantes de Calanli, Lolotla, Tepehuacán, Tlanchinol, Tianguistengo, Zacualtipán y Xochicoatlán. El objetivo fortalecer sus sus capacidades en el manejo integral de riesgos, desastres, emergencias, etcétera, bajo la perspectiva de género. El acuerdo es continuar dando estas capacitaciones en otras zonas del estado.

Claudia Franco informó sobre la campaña Píntate de Naranja, ya que en el marco del llamado de la Organización de las Naciones Unidas contra la violencia hacia las mujeres y las niñas, se realiza cada mes una acción con motivo del Día Naranja. Aquí se mencionaron las acciones realizadas en agosto y septiembre con la participación de todas las áreas de la secretaría en todas las regiones de Hidalgo.

Abierta convocatoria de Sistema de Universidad Virtual UAEH

octubre 5, 2015

Pachuca, Hgo.- El Sistema de Universidad Virtual de la Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), abre su convocatoria para ofrecer opciones a quienes estén interesados en realizar sus estudios, pero que, por cuestión de tiempo, no pueden acudir a una institución educativa de manera presencial.

La Universidad Virtual abre el registro de los programas académicos de Bachillerato; las licenciaturas en Mercadotecnia, Innovación y Tecnología Educativa, Programa de Nivelación en Enfermería; la Especialidad en Tecnología Educativa, y las maestrías en Tecnología Educativa y Gestión de Instituciones Educativas; opciones abiertas a la sociedad en general por medio de la página www.uaeh.edu.mx/virtual.

Para Bachillerato, el registro inició el 31 de agosto y culminará el 6 de enero del próximo año. El inicio de cursos será el 9 de mayo de 2016. Este programa académico ofrece la oportunidad de cursar y concluir estudios de educación media superior bajo un modelo orientado a competencias, que permitirán interactuar y contribuir con una actitud crítica, creativa, emprendedora, solidaria y tolerante; además de recibir una capacitación competitiva para acceder a estudios de nivel superior.

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La Licenciatura en Mercadotecnia abrió su primer periodo de registro el pasado 17 de septiembre y que  culminará el 28 de octubre; iniciando sus actividades el 11 de enero de 2016. El segundo periodo de inscripción tendrá una duración del 29 de octubre al  23 de marzo del año próximo, teniendo como inicio de curso el 16 de mayo.

Una nueva opción para la sociedad es el programa Licenciatura en Innovación y Tecnología Educativa, el cual formará a profesionistas que podrán desempeñarse en ámbitos de enseñanza y contribuir a su desarrollo. El primer y segundo periodo de inscripción e inicio de cursos corresponde a los marcados en Mercadotecnia.

El Programa de Nivelación en Enfermería, dirigido a quienes cuenten con un nivel técnico universitario y que deseen obtener el título profesional, tendrá también dos periodos de registro: del 17 de septiembre al 2 de octubre para iniciar el 11 de enero; y del 5 de octubre al 8 de enero para iniciar el 25 de abril de 2016.

Especialidad en Tecnología Educativa, y las maestrías en Tecnología Educativa y Gestión de Instituciones Educativas con modalidad virtual, contarán también con registros del 17 de septiembre al 14 de octubre,  iniciando en la misma fecha de enero. El registro posterior será del 15 de octubre al 10 de febrero e iniciará el 16  de mayo.

Para mayores informes sobre cada uno de los programas académicos ofertados en la Modalidad Virtual, remitir a los correos: bachillerato_virtual@uaeh.edu.mx (Bachillerato); mktv@uaeh.edu.mx (Mercadotecnia); litesuv@uaeh.edu.mx (Innovación y Tecnología Educativa); nle@uaeh.edu.mx (Programa de Nivelación en Enfermería); ete@uaeh.edu.mx (Especialidad en Tecnología Educativa); mte@uaeh.edu.mx (Maestría en Tecnología Educativa); y asesorvirtual.mgiev@uaeh.edu.mx (Maestría en Gestión de Instituciones Educativas).

El Sistema de Universidad Virtual permite a sus alumnos administrar su tiempo desde donde se encuentren, ya sea su casa u oficina, para realizar  actividades de aprendizaje comunicándose por medios digitales con sus profesores y compañeros, sin la necesidad de trasladarse a un aula.

STPSH fortalece entrega de proyectos productivos: Valentín Echavarría

octubre 5, 2015

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo apoya la iniciativa de las personas que buscan constituirse como emprendedores en algún proyecto productivo, proporcionando mobiliario, maquinaria y equipo, con el objetivo de impulsar la creación de negocios propios que mejoren la situación económica de las y los hidalguenses, aseveró el titular de la dependencia, Valentin Echavarria Almanza.

Lo anterior, al realizar una gira de trabajo en la región del Altiplano, en donde entregó 33 Proyectos Productivos para el Mercado Laboral a los habitantes de los municipios de Almoloya, Apan, Emiliano Zapata, Tepeapulco y Tlanalapa, con una inversión de 420 mil pesos, cuyos giros fueron: estética, carpintería, taller de costura, repostería, zapatería, cocina económica, taller de soldadura, tortillería, además de otros.

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Durante la entrega lo acompañaron Francisco Javier Mayorga Domínguez, Subsecretario de Prevención y Coordinación Institucional de la Secretaría de Seguridad Pública; José Fernando Hernández Durán, Presidente Municipal de Apan; Guadalupe Sosa Márquez, Directora General de Gobernación de la región del Altiplano y Fernando Quesada Rojas, Coordinador de la Unidad de Desarrollo Regional Apan.

“La STPSH fortalece los programas y servicios para formar el talento humano competente, orientado al desarrollo económico y social del estado, y con ello instrumentar las acciones necesarias para que más hidalguenses sean beneficiados y logren incrementar su economía y así su calidad de vida…”, afirmó Echavarria Almanza.

Exitosa carrera atlética de la Feria San Francisco Pachuca 2015

octubre 5, 2015

Con la celebración de la cuarta carrera atlética “Feria de San Francisco 2015”, que logró reunir un aproximado de mil corredores entre los puntos de salida, el primero en las instalaciones de la feria y el segundo en el Centro Minero.

El banderazo de salida para el contingente que recorrió la distancia de 10 kilómetros  fue a cargo del director general del Instituto Hidalguense del Deporte (INHIDE), Salvador Franco Cravioto, mientras que para los corredores de 6 kilómetros las encarga de la salida fue María Oralia Vega Ortiz, titular de la Operadora de Eventos en el estado.

Ambos recorridos tuvieron como meta el Complejo Deportivo Revolución Mexicana, donde los competidores participaron en las categorías libre, máster, ciegos y débiles visuales y silla de ruedas.

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En la categoría libre femenil 6 kilómetros las ganadoras fueron Adriana Gutiérrez con marca de 24.48.3, seguida por Nuri Anaya con 28.42.4 y en tercer lugar Karen Rojo al registrar 29.07.7. En esta misma categoría, rama  varonil, el primer sitio fue para Yassir Juárez con 20.33.2, el segundo puesto lo ocupó Oscar Santillán con tiempo de 24.43.4 y el tercero fue para Cecilio Martínez al cronometrar 25.48.2.

Mientras que en los 10 kilómetros el primer lugar lo conquistó Anabel Vega con marca de 36.34, Virginia Rivera llegó en segundo con un registro de 37.51 y para cerrar el pódium Brenda Chávez se adjudicó el tercer lugar con un tiempo de 42.37. En la varonil los primeros lugares fueron para Franz Arteaga con 33.15, Francisco Mercado registró 33.44 y en tercer sitio fue de Luis Azpeitia con 34.37.

En la categoría ciegos y débiles visuales 10 kilómetros el primer lugar lo obtuvo Rubicel Hernández, el segundo puesto fue de Alejandro Cabrera y en tercer sitio llegó Francisco Ramos. En silla de ruedas el ganador fue Procoro Hernández Trejo.

Para la categoría máster femenil las triunfadoras fueron Rosa Cabrera con 41.50, seguida por Carmen Pulido con marca de 47.05 y el tercer lugar fue para Ana María Romero con tiempo de 47.56. En la varonil Eutimio García se agenció el primer puesto con registro de 32.40, Víctor Vigueras llegó en segundo al cronometrar 36.30 y en el tercero fue de Germán Pérez con 37.30

Los ganadores de todas las categorías fueron acreedores a premios en especie que consistieron en becas, artículos electrónicos, maletas, mochilas, entre otros, además se realizó una rifa entre los competidores de diferentes certificados otorgados por los patrocinadores, impresoras, becas por mencionar algunos, asimismo, autoridades estatales reconocieron la trayectoria de la deportista hidalguense Ana María Ortiz Trápala.

La ceremonia de premiación la presidieron María Oralia Vega Ortiz, titular de la Operadora de Eventos en el estado, Salvador Francos Cravioto, director general del INHIDE, Alberto Meléndez Apodaca, secretario de Planeación, Desarrollo Regional y Metropolitano (SEPLADERyM) e Ignacio Ibargüengoitia Franzony, subsecretario de Desarrollo Regional y Concertación de la (SEPLADERyM).

Revisar su alta patronal recomienda IMSS a trabajadores y si hay irregularidades presenten su denuncia

octubre 5, 2015
  • En un plazo máximo de 18 meses el Instituto dará a conocer el resultado de la denuncia
  • Se regularán únicamente los cinco años anteriores al fecha de la denuncia

Pachuca, Hgo.- Los trabajadores pueden denunciar ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a sus patrones actuales o anteriores por no afiliarlos, afiliarlos con un salario inferior o con una fecha posterior a su ingreso laboral, informó Matilde López Guzmán, jefa del departamento de Supervisión de Auditoría a Patrones de la Delegación Hidalgo.

Dicho trámite lo puede iniciar tanto el asegurado, como sus beneficiarios o su representante legal por las causales antes descritas o bien, en caso que el patrón se niegue a darlo de baja como trabajador ante el IMSS, aun cuando ya no trabaje con él.

Explicó que la denuncia puede presentarse de manera verbal, ya que en la subdelegación hay personal que tomará la información y datos que se le proporcionen al respecto; al presentar la denuncia, se recibirá un talón con número de denuncia, fecha, nombre y firma del funcionario que la tomó, así como el sello de la Subdelegación.

El IMSS cuenta con un plazo máximo de 18 meses, contados a partir del inicio de la visita domiciliaria al patrón, para informar al denunciante el resultado definitivo de la revisión o auditoría realizada. Este plazo podrá ampliarse cuando el patrón impugne la resolución a través de un recurso de inconformidad o juicio de nulidad.

Cabe tomar en cuenta que el periodo que se puede regularizar, solamente corresponde a los últimos cinco años próximos a la fecha en que se presente la denuncia.

Para iniciar la denuncia se requiere presentar los siguientes documentos: escrito libre con información sobre la empresa donde trabajas o trabajaste (nombre, denominación o razón social del patrón; nombre del representante legal; giro o actividad de la empresa; Registro Federal de Contribuyentes; Número de Registro Patrona; Número de trabajadores con los que cuenta la empresa; domicilio fiscal de la empresa o persona física; teléfono).

Así como los datos del denunciante: nombre completo; documento donde aparezca el Número de Seguridad Social; CURP, RFC, domicilio, teléfono, correo electrónico, lugar y fecha de nacimiento, nombre del padre y madre.

Es fundamental aportar toda la información y documentación que se tenga respecto a la relación entre trabajador y empleado, como: actividad desempeñada, nombre del jefe inmediato, horario, sueldo, periodo y forma de pago, fecha de ingreso efectivo, comprobantes de pago, cheques, estados de cuenta o contrato laboral, entre otros.

Finalmente, Matilde López recordó que la seguridad social es un derecho de todo trabajador y que en el IMSS Delegación Hidalgo pueden encontrar todo el respaldo y asesoría para actuar ante cualquier tipo de anomalía que viole este derecho.