Coordinan la OIT y STPSH proyectos en beneficio de hidalguenses

Pachuca, Hgo.- Derivado del acercamiento y los puntos de confluencia en los temas de las agendas de trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en México, se han diseñado mecanismos de atención al Sistema Laboral Estatal con los que se lograrán activar proyectos en Hidalgo en materia de Innovación y Desarrollo Equitativo, mencionó Mayka Ortega Eguiluz.

La encargada de las políticas laborales en el estado, señaló que la dependencia a su cargo ha fungido como interlocutora del Gobierno del Estado ante la OIT México, para generar acuerdos de colaboración en temas de empleo, productividad laboral, intercambio de conocimiento y tecnología, combate al trabajo Infantil, capacitación y certificación y derecho laboral, por mencionar algunos.

Agregó que en la última reunión de trabajo con Thomas Wissing, Director Adjunto de la OIT México, se han logrado concretar programas en beneficio de las y los hidalguenses, para fomentar el autoempleo en mujeres que quieran emprender un proyecto empresarial, especialmente de forma colectiva a través del cooperativismo, apoyados con la consultoría por parte de estudiantes universitarios, con lo cual se atacan a dos grupos poblacionales muy importantes para el mercado laboral del estado.

Ortega Eguiluz señaló que el trabajo interinstitucional es indispensable para alcanzar resultados favorables en pro de los hidalguenses, es por ello que hemos coordinado acciones con el Consejo Consultivo Ciudadano y la Secretaría de Desarrollo Social para impulsar y mejorar el empleo, el desarrollo sostenible y la inclusión laboral en Hidalgo, finalizó.

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