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Depresión estacional, de mayor riesgo en jóvenes: IMSS

diciembre 31, 2013

Pachuca, Hgo.- La Institución ofrece atención especializada integral, así como talleres recreativos para que los pacientes tengan una eficaz recuperación mental y emocional

La depresión es un trastorno emocional que se presenta a cualquier edad, es muy común en esta temporada del año, se le conoce como depresión estacional.

Los menores presentan un cuadro muy característico: rechazo al alimento, bajo peso, problemas de sueño y enfermedades recurrentes del aparato respiratorio, vías urinarias y gastrointestinales.

Tiene entre sus causas un origen de tipo genético, además de una fuerte carga de problemas familiares, que dañan severamente la autoestima, lo que causa temores y ansiedades, que repercuten en los hábitos.

Cabe señalar que inicia tras un periodo de soledad, estrés o desesperanza; al considerar que no existe solución alguna a lo que consideran un gran problema.

La falta de atención especializada puede complicar su situación reflejado en problemas de aprendizaje, trastornos graves de conducta y de hábitos alimenticios, así como el riesgo de atentar contra la propia vida; actitud que tiene su más alta incidencia en la adolescencia y juventud, grupo de población en el que esta intención se eleva hasta 60 por ciento.

Los signos tempranos son: expresiones de sentimientos de culpa, tensión o ansiedad, nerviosismo, conducta impulsiva, bajo ánimo y desinterés. Los signos críticos se identifican con cambios de conducta repentinos, reparto de pertenencias, intentos de “poner en orden asuntos personales” o total aislamiento.

Existen ambientales que acentúan la depresión, como situaciones de estrés o circunstancias adversas, separación o pérdida de seres queridos, problemas escolares, laborales o financieros, la jubilación o experimentación como adicciones. Padecer enfermedades terminales o discapacidad puede ocasionar que el riesgo de depresión estacional sea mayor.

Ante tales situaciones, el IMSS Hidalgo exhorta a fomentar ambientes sanos donde exista apoyo familiar, integración social adecuada, buenas relaciones interpersonales, participación en redes de apoyo comunitario (deportivo, social, cultura, etc.); así como valores culturales y tradicionales.

También es recomendable que al detectar algún síntoma de depresión acudir con el médico familiar para ser atendido de la manera integral necesaria, además de ser dirigido a los servicios de talleres culturales, deportivos y de recreación que se ofrecen en los Centros de Seguridad Social, como apoyo para restablecer la salud mental y emocional del paciente.

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Se pronuncia Corona Nakamura por incluir en empaquetado y etiquetado de bebidas alcohólicas no destiladas advertencia sobre efectos nocivos a la salud

diciembre 31, 2013

Palacio Legislativo. México, D.F. (Notilegis).- La diputada Rocío Corona Nakamura (PRI), se pronunció por incluir en el empaquetado y etiquetado de las bebidas alcohólicas no destiladas, leyendas e imágenes que adviertan de los efectos nocivos a la salud, así como su incidencia directa en accidentes automovilísticos.

Indicó que “el alto consumo de bebidas alcohólicas, principalmente no destiladas como la cerveza, es ya un problema serio y alarmante de salud pública en México, por las afectaciones que causan a la salud, al desarrollo de la sociedad en su conjunto y a la economía”.

Sostuvo que esta adicción puede derivar en consecuencias económicas para la sociedad en su conjunto y, en los casos más lamentables y desafortunados, en la pérdida de vidas humanas, por accidentes de tránsito, laborales, y situaciones como homicidios y suicidios.

Corona Nakamura señaló que de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), el consumo de alcohol provoca de manera directa, el deceso de cerca de 2.5 millones de personas al año, lo que representa 4 por ciento del total de fallecimientos en todo el mundo.

Recalcó que en fechas recientes, la OMS emitió una recomendación que solicita a todos los países incluir en sus políticas, planes de prevención y control del consumo de este tipo de bebidas, enfocándose principalmente en la población joven.

La diputada priista indicó que de acuerdo a estadísticas, en el país, el tomar en exceso causa aproximadamente el 70 por ciento de los accidentes automovilísticos y se le vincula con el 65 por ciento de los suicidios.

Asimismo, dijo, cerca del 40 por ciento de los homicidios se comete bajo la influencia de estas sustancias y el 15 por ciento de la población total padece el síndrome de la dependencia al alcohol.

Argumentó que de acuerdo con datos de la Comisión Nacional contra Adicciones (Conadic), la primera bebida alcohólica que los bebedores conocen en México, o con la que se inician a edad temprana, generalmente es la cerveza, de ahí que sea la causante del desarrollo del alcoholismo en 5 por ciento de la población joven.

Corona Nakamura comentó que de acuerdo con datos de las autoridades en materia de seguridad pública, estadísticamente de jueves a domingo el consumo de alcohol combinado con el volante, ocurre en promedio el 70 por ciento de las muertes en accidentes de tránsito en la población de 15 a 30 años de edad.

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Familias Tizayuquenses en situación de vulnerabilidad reciben paquetes de láminas

diciembre 31, 2013

Gracias a las gestiones realizadas por la Presidencia Municipal de Tizayuca, la empresa Tizacril S.A. de .C.V., donó a 31 familias en situación de vulnerabilidad de diferentes comunidades de esta demarcación, igual número de paquetes conformados por 10 láminas cada uno, que les servirán para rehabilitar o construir el techo de sus hogares, a fin de protegerse de las inclemencias del clima, sobre todo en esta temporada invernal.

Juan Núñez Perea, presidente municipal de Tizayuca, reconoció el trabajo que ha realizado a lo largo de tres décadas la empresa Tizacril, generando empleos para la gente de este municipio y al tener la sensibilidad de compartir parte de su esfuerzo y su trabajo con quienes más lo necesitan, pues esta no es la primera ocasión que esta industria realiza actos de esta misma naturaleza.

El alcalde recordó que en tres o cuatro ocasiones anteriores esta industria ha donado  una cantidad similar de láminas, que también fueron distribuidas entre la gente en situación vulnerable,  por lo que dijo “ello habla de un buen corazón, pues hoy en día las personas no se desprenden tan fácilmente de algo, tal y como lo hace Ricardo Gutiérrez Montero”.

Ante la presencia de  Carlos Bautista Vargas, director general de Desarrollo Social;  Carlos Morales Álvarez, gerente de Logística, de Tizacril y Jesús Soto Hernández, subdirector de Desarrollo Social Municipal, Juan Núñez informó  que para determinar a los beneficiarios de este apoyo, la Dirección de Desarrollo Social, realizó un estudio de campo entre  aquellos hogares que resultaron severamente  dañados en la pasada época de lluvias, efectuando  visitas de inspección física para corroborar la situación en la que se encontraban y determinar la procedencia o no de la entrega de estos apoyos.

Ricardo Gutiérrez Montero, director general de la Empresa Tizacril, dio a conocer que esta empresa cumplió el 23 de noviembre de 2013 su 30 aniversario de estar asentada en este municipio, dedicada a elaborar lámina de plástico traslúcida, por ello, esta donación es como una pequeña retribución de lo mucho que Tizayuca nos ha dado como empresa.

Marcos Hernández Hernández, a nombre de los beneficiarios, agradeció la entrega de estos apoyos que les servirá para cubrir a sus familias de las lluvias y los fríos, brindándoles con esta ayuda una mejor calidad de vida.

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Busca ejecutivo estatal llegar a 300 escuelas sustentables en 2014

diciembre 30, 2013

Pachuca, Hgo.- Con el respaldo del gobernador José Francisco Olvera Ruiz, durante el año 2013 fue posible que 150 planteles públicos se integraran al programa Escuela Sustentable, y se prevé que con el apoyo de la federación la cifra incremente a 300, aseveró el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Joel Guerrero Juárez.

Esta modalidad involucra, un esquema de participación social, a padres de familia, maestros y comunidad en general, con el fin de obtener más apoyos conforme transcurre el ciclo escolar. Lo anterior, gracias a la aplicación de un plan de desarrollo denominado Plan Estratégico de Transformación Escolar (PETE) el cual genera beneficios que van más allá de la infraestructura y el equipamiento, precisó el titular de la SEPH.

El PETE posibilita el desarrollo constante de un plantel en aspectos de relevancia como: planeación y perfeccionamiento pedagógico, aprendizaje, liderazgo, clima de confianza, compromiso de enseñar, autoevaluación, funcionamiento de los consejos escolares de participación social, optimización de recursos, infraestructura, equipamiento, aprendizaje en el hogar, participación de padres de familia, resultados en evaluaciones nacionales y control escolar.

Entre los aspectos de infraestructura y equipamiento que el PETE gestiona se pueden mencionar: bardas perimetrales, pintura, computadoras, sanitarios, mobiliario, más espacios educativos, techumbre y bebederos con agua purificada. El recurso económico para apoyar a las escuelas puede ser federal, estatal o municipal, dependiendo de la necesidad por atender en cada escuela, de acuerdo con un diagnóstico muy específico del plantel, a partir del cual se determinan las prioridades de la misma.

Con la participación de 35 Tutores Itinerantes Operativos (TIO’s), todos ellos especialistas en gestión escolar capacitados por la SEPH, los centros educativos continúan su proceso de transformación y desarrollo como escuelas sustentables.

Joel Guerrero Juárez recordó que Escuela Sustentable genera integración social en la comunidad donde se ubica, además de que las techumbres y plantas purificadoras, también características de este programa, han resultado de utilidad para el bienestar de alumnos, docentes y padres de familia.

Como parte de las acciones de este programa, en 2013 la SEPH llevó a cabo por primera vez el Foro Internacional de Educación, Ambiente y Sustentabilidad, en la ciudad de Pachuca, con el objetivo de integrar y compartir experiencias para fortalecer la calidad educativa y el rol de las escuelas en la promoción de la sustentabilidad.

El titular de la SEPH indicó que este Foro, sin precedente en la dependencia a su cargo, sienta las bases para crear un espacio de reflexión y discusión sobre diversos aspectos de la relación entre educación, ambiente y sustentabilidad, desde una perspectiva que involucra a la escuela como generadora de estrategias de participación social comunitaria.

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Celebrará ICSHu encuentro sobre empoderamiento femenino

diciembre 30, 2013

* El evento académico desde hace una década reúne a representantes de la corriente feminista en México

Pachuca, Hgo.-  El décimo Encuentro Nacional sobre Empoderamiento Femenino a celebrarse en la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) los días 10, 11 y 12 de marzo de 2014, conmemora a la feminista Alaíde Foppa.

De cuna española, ascendencia guatemalteca y argentina, la también poetisa, escritora, crítica de arte, profesora y traductora será recordada durante el evento académico que desde hace una década reúne a los representantes más destacados de la corriente feminista en México.

Alaíde Foppa fue una mujer de lucha y a lo largo de su trayectoria acumuló innumerables méritos académicos: fue  catedrática de la Universidad Nacional Autónoma de México y de la Universidad de San Carlos de Guatemala.

Es considerada heroína del feminismo mexicano y símbolo de la lucha de mujeres latinoamericanas por la libertad. Durante el gobierno del dictador Romeo Lucas García fue secuestrada y jamás se supo de ella, por ello la UAEH recuerda su importante lugar como defensora de los derechos humanos.

El encuentro, a realizarse en el Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades, busca consolidar un espacio de análisis, reflexión e intercambio de resultados de investigación y experiencias de intervención sobre procesos de empoderamiento femenino desde la perspectiva de género y/o feminista.

Por ello, se abrió convocatoria para selección de resúmenes de ponencias, así como presentación de carteles. La invitación está dirigida a investigadores, investigadoras, docentes y estudiantes que estén o hayan realizado investigación social sobre mujeres. La fecha límite para la recepción de propuestas es el 17 de enero del año en curso.

El encuentro se ha consolidado como espacio para compartir experiencias y distintas perspectivas en torno a diversas temáticas relacionadas con la situación histórica y actual de la mujer. En esta ocasión, se abordarán: Violencia contra mujeres (tipos y modalidades de violencia), discriminación (formas en que la sociedad discrimina a este sector), derechos humanos (problemas a los que se enfrentan), pobreza (reflexión sobre sus condiciones económicas, sociales, culturales) y empoderamiento (como ejercicio de posicionamiento social en distintos ámbitos).

Los interesados en participar deben presentar ponencia sobre resultados de investigación, sobre experiencias de intervenciones desde instituciones públicas u ONG, o presentación de carteles sobre resultados de investigación o sobre experiencias de intervención desde instituciones públicas.

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Proyecta DIF Hidalgo inaugurar 20 Espacios de Alimentación en 2014

diciembre 30, 2013
  • Actualmente existen 515 EAEyD en más de 80 municipios

Pachuca, Hgo.- En el año 2014 el Sistema DIF Hidalgo proyecta inaugurar 20 Espacios de Alimentación Encuentro y Desarrollo (EAEyD) informó Armando Amezcua González, titular de la Dirección de Alimentación y Desarrollo Familiar Comunitario de la institución.

En dicho proyecto pretende contar con el apoyo de la población y de su  disposición de aprender para mejorar su calidad de vida y la de sus familias en el área de la alimentación, con el fin de  garantiza el derecho básico de todo ser humano, por ello el Sistema DIF Hidalgo continuará en el trabajo por el fortalecimiento de familias sanas, particularmente de niñas y niños en etapa escolar.

Actualmente existen 515 EAEyD en más de 80 municipios de la entidad, en los cuales se otorgan diariamente alrededor de 30 mil raciones alimenticias elaboradas con higiene y con la valoración de expertos en nutrición para otorgar los requerimientos necesarios para el desarrollo saludable de los menores.

En los EAEyD se promueve la correcta alimentación, por medio de la corresponsabilidad social expresada en acciones por parte de padres de familia, profesores y con el apoyo de los DIF municipales, con el fin de generar el desarrollo social de la población, expresado en un buen desarrollo humano.

Una forma de poner en práctica el trabajo corresponsable es con los padres de familia, ellos –dijo- son los que elaboran dichos alimentos, el Sistema DIF Hidalgo otorga el equipo necesario  y los DIF municipales se encargan de la administración, mostrando con esto un esfuerzo en conjunto para el logro de un bienestar social.

“Con este programa se pretende lograr el objetivo de colaborar con la seguridad alimentaria de la población vulnerable a través de la habilitación de espacios para la elaboración comunal de alimentos higiénicos, nutritivos, físicos y económicamente accesibles, que constituyan una alternativa de atención, sustentados en la participación y organización social” finalizó.

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Cada vez más pachuqueñas acuden a recibir atención y asesoría al Instituto Municipal de la Mujer

diciembre 30, 2013

De acuerdo con Alma Lidia de la Vega Sánchez, directora del Instituto Municipal de las Mujeres de Pachuca, durante la reciente administración se han brindado 10 mil 796 servicios de atención a las mujeres de la capital, a través de diversos cursos y asesorías para mejorar sus condiciones de vida

“Esa cifra revela que las mujeres están confiando en el instituto para buscar apoyo de algún tipo, y también refleja el compromiso del presidente municipal Eleazar García Sánchez  con las mujeres de Pachuca, porque si hemos podido brindar esta cantidad de servicios es porque hay apoyo directo de la administración municipal para tener personal capacitado en el área jurídica, psicológica y de derechos humanos”.

Explicó que cada vez más mujeres acuden a estas instituciones, porque están más informadas sobre sus derechos y en ese sentido, dijo, exigen a las áreas de ayuda que las apoyen para que puedan ejercer sus derechos como les corresponde.

Alma Lidia abundó que en el 2013 hubo 42 cursos de capacitación impartidos por diferentes instituciones,  que ofrezcan alternativas de mejoramiento económico “Buscamos que las mujeres que estén capacitadas estén avaladas por una institución certificada para el trabajo, estamos preparando a mujeres de todas las edades y eso refleja que independientemente de la edad y escolaridad busquen una alternativa para incrementar sus ingresos”.

La titular del Instituto de las Mujeres, expuso que el segundo servicio más buscado en esta dependencia es el jurídico, ya que el 22 por ciento de los beneficios que se ofrecen son para este rubro.

“Para el 2014 pretendemos duplicar los cursos de capacitación y que no solamente vengan al centro de la ciudad, sino buscamos otros puntos donde las mujeres puedan acceder a estos beneficios”.

De la Vega Sánchez abundó que no solo atienden a mujeres de la capital, sino que además acuden de otros municipios del estado para buscar asesoría y apoyo “Es verdad que estamos dando servicios no nada más a Pachuca, los números nos revelan que mujeres de otros puntos del estado se acercan con nosotros y eso nos compromete a seguir trabajando para responder”.

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SEDECO Tizayuca y el SNEH entregan 23 becas del Programa de Capacitación en la Práctica Laboral

diciembre 30, 2013

La Presidencia Municipal de Tizayuca a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la entidad  y el Servicio Nacional de Empleo de Hidalgo (SNEH), llevaron a cabo la entrega de 23 apoyos económicos correspondientes al Programa de Capacitación en la Práctica Laboral.

Cabe destacar que cada una de las personas que fueron beneficiadas recibió la cantidad de 2 mil 855pesos con 30 centavos, que equivalen a una inversión total de 65 mil 671 pesos con 90 centavos, que fueron otorgados por la SNEH y la STPS a 23 personas mayores de 18 años con carrera técnica concluida, bachillerato afín o licenciatura trunca en contabilidad.

Durante la entrega de este recurso, Horacio Ríos Cano, secretario de Desarrollo Económico en la demarcación, a nombre del presidente municipal de Tizayuca, Juan Núñez Perea, dio a conocer que uno de los principales objetivos de la presente administración es coadyuvar a la incorporación del desarrollo integral del municipio a un sector tan importante como lo son las mujeres, quienes se busca que participen en los negocios, la vida política, en la educación y sobre todo en una actividad laboral que les permita mejorar las condiciones de vida de sus familias.

“Por ello, se ha dado un gran impulso a nivel municipal a todas aquellas políticas que tienen que ver con la equidad de género y a la erradicación de la violencia contra las mujeres, a fin de enfocar sus esfuerzos hacia la capacitación como parte de un programa que se encarga de brindarles las herramientas necesarias para facilitarles su incorporación a la vida laboral, basando estos en la necesidad de tener gente mejor capacitada, con nivel académicos más altos, pero sobre todo preparadas para enfrentar los retos que implica un trabajo y con eso concretar este círculo virtuoso que permitirá hacer de este municipio un Tizayuca que se transforma pero para bien”, puntualizó el funcionario municipal.

En su intervención Víctor Martínez García, coordinador regional del SNEH, informó que  los recursos entregados en esta ocasión son parte del paquete económico que conformó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el Estado de Hidalgo, quien destinó la cantidad de 500 mil pesos para acciones de promoción del trabajo en este municipio y el Ayuntamiento de Tizayuca, instancia que otorgó 250 mil pesos, para este mismo fin, logrando una bolsa total de 750 mil pesos.

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El Servicio Estatal del Empleo de Hidalgo mantuvo reuniones de trabajo para vincular a más hidalguenses

diciembre 30, 2013

Verifican condiciones laborales de trabajadores hidalguenses agrícolas en Sonor

  • Se ha enviado mano calificada de los municipios de Huehuetla, Tlanchinol, Huazalingo y Chapulhuacán

Pachuca, Hgo.- Como parte del Subprograma de Movilidad Laboral del Sector Agrícola, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado participó en la “Reunión Anual de Directores: Movilidad Laboral Sonora 2013”, donde se pudo verificar las condiciones laborales de empresas que reciben mano de obra hidalguense, indicó la titular de la STPHS, Mayka Ortega Eguiluz.

En el marco de dicha reunión, personal del Servicio Estatal del Empleo Hidalgo sostuvo encuentros de trabajo con integrantes de diversas empresas así como de instancias gubernamentales.

La funcionaria resaltó la importancia de proteger la salud de los trabajadores, por lo que en seguimiento a las instrucciones del Gobernador del Estado, José Francisco Olvera Ruiz, se les realizará un chequeo médico previo a los hidalguenses que acudan a trabajar bajo este subprograma, para determinar si se encuentran clínicamente sanos para poder  laboral o brindarles la atención médica si lo requieren.

Actualmente a través de los mecanismos que ofrece el Servicio Nacional de Empleo solo se cubre el 10% de las vacantes que ofertan los productores sonorenses, por lo que es una gran oportunidad para Hidalgo el incrementar las vacantes laborales en ese estado ya que hasta ahora se han apoyado a más de 470 personas de los municipios de Huehuetla, Tlanchinol, Huazalingo y Chapulhuacán.

Ortega Eguiluz destacó que Hidalgo cuenta con mano de obra calificada que muchas veces no tiene una fuente laboral en su región de origen, por ello la importancia de seguir trabajando con los estados del norte donde se puede vincular a más hidalguenses con trabajo digno.

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Este año se incorporaron más de 6 mil beneficiarios al padrón de Linconsa Hidalgo

diciembre 30, 2013
  • Para el 2014 tres comunidades de San Felipe Orizatlán, tendrán expendio de Liconsa.

Pachuca, Hgo.- La delegación de Liconsa Hidalgo, dirigida por Ernesto Vázquez Baca, cerró este 2013 con un incremento de 6 mil beneficiarios con la entrega de leche subsidiada, priorizando los municipios de la Cruzada Nacional Contra el Hambre.

Al inicio de este ejercicio se tenían  200 mil beneficiarios y actualmente existen más de 206 mil en el padrón.

Explicó, que se distribuyen en los 385 puntos de abasto de Liconsa.

Para el 2014, adelantó, se iniciará con la apertura de más expendios. Ejemplificó con la próxima construcción, en gestión con Manuel Rivera Fernández, presidente municipal de San Felipe Orizatlán, de lecherías en las comunidades de Talol, Huitzilinguito y Ahuatitla.

En esta demarcación hay mil favorecidos y se contempla aumentar el padrón a mil hidalguenses, siendo un total de dos mil personas.

A nivel nacional se distribuye mil millones de litros de leche al año, de los cuales el 70 por ciento se compra a productores nacionales, destacando la cuenca lechera de Tizayuca, Tulancingo y Valle del Mezquital, en Hidalgo.

Héctor Pablo Ramírez Puga Leyva, director general de Liconsa, espera que para 2014 el porcentaje pueda incrementarse a 80 por ciento y adquirir sólo 20 por ciento en el extranjero, en beneficio de más de 11 mil proveedores mexicanos.

De esta manera, se adquirió de las pequeñas y medianas empresas un total de 3 mil 948 millones de pesos, al llegar a 4 mil 602 millones.

Esta cifra deja a Liconsa como el quinto comprador más importante después del Fondo de Apoyo para la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Pymes); del Programa de Reactivación Económica para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs), Petróleos Mexicanos (Pemex), Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT); la Comisión Federal de Electricidad (CFE).

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