· La titular de la Delegación, María de Lourdes Osorio Chong, realizó visitas de acercamiento a unidades médicas y hospitalarias para conocer necesidades de la derechohabiencia y trabajadores
· Dio a conocer resultados, compromisos y retos para brindar servicios de calidad y calidez a los hidalguenses, a quienes exhortó a “trabajar juntos”
Pachuca, Hgo.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Hidalgo ha enfocado sus líneas de trabajo al desarrollo de Modelos de Atención Integral a la Salud (MAIS), implementación de esquemas de organización y programas para la modernización institucional, con el firme propósito de mejorar la capacidad de gestión y operación de los servicios médicos, afiliación, administrativos, financieros y sociales que respondan a las necesidades y expectativas de los derechohabientes.
A los 100 días de haber tomado el cargo como titular de la Delegación Hidalgo, María de Lourdes Osorio Chong, informó al Cuerpo de Gobierno Delegacional y ante el titular de la Unidad de Evaluación de Delegaciones, David Palacios Hernández, las acciones realizadas y los resultados de las visitas de acercamiento realizadas a unidades médicas y hospitalarias, con el fin de conocer las necesidades de apoyo, hacer frente a los retos diarios de trabajo, atender asuntos de gestión, mantenimiento de instalaciones, infraestructura y cobertura de personal.
Destacó que el IMSS Hidalgo otorga servicios de seguridad social a un total de 982 mil 228 derechohabientes y 630 mil 491 oportunohabientes, que representan más del 50 por ciento de la población total en la entidad.
Para garantizar la atención médica oportuna a los 599 mil 147 derechohabientes adscritos a Medicina Familiar, se actualizaron y firmaron Acuerdos de Gestión con las Unidades Médicas de Alta Especialidad que brindan apoyo en la atención médica de los pacientes que requieren estudios y tratamientos de alta complejidad.
Indicó que se establecieron alianzas estratégicas para fortalecer la atención médica, a través de un Acuerdo de Vinculación con la Delegación Estado de México Oriente, para referir a los usuarios a los Hospitales Regionales de Tecamac y de Gustavo Baz, para la atención de pacientes urológicos y apoyo en Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales, de Adultos y pacientes oncológicos.
También se realizó la evaluación externa del Hospital General de Subzona de Tizayuca, por parte del Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva, para obtener la nominación de Hospital Amigo del Niño y la Niña, siendo este el primer Hospital en obtener dicho título, de todo el sector salud en el estado de Hidalgo.
En seguimiento a las condiciones epidemiológicas imperantes en el estado, respecto a cólera y dengue, los logros alcanzados por el IMSS en medidas de prevención y control han sido satisfactorios; se han logrado contener los brotes a nivel comunitario, en las localidades a cargo de la Institución, principalmente en la Huasteca Hidalguense.
Como resultado de la implementación de un Plan de Intervención para la Reducción de Mortalidad Materna a nivel estatal, cabe destacar que del periodo agosto-noviembre no se ha presentado un solo caso de este tipo. Además se fortalecen aspectos de control prenatal con enfoque de riesgo, atención de parto a nivel institucional y planificación familiar en mujeres con vida sexual activa con factores de riesgo reproductivo alto.
Osorio Chong dijo que un logro más es la obtención del Certificado como Hospitales Seguros para cuatro hospitales rurales del programa IMSS Oportunidades, que se ubican en Huejutla, Zacualtipán, Ixmiquilpan y Metepec, con lo que se acredita que los hospitales aseguran las condiciones fundamentales de capacidad para otorgar una atención con calidad y seguridad a los pacientes; por su importante labor, el personal participa en los procesos de pre acreditación en otros estados, como Coahuila, Puebla y Durango.
La delegada María de Lourdes Osorio Chong puntualizó que como parte de los compromisos adquiridos por el Director General, José Antonio González Anaya, se firmó el convenio interinstitucional de colaboración con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Hidalgo y la Delegación Federal del Trabajo, para impulsar de manera conjunta la formalización del empleo, el cual contempla otorgar facilidades a los patrones para la afiliación de los trabajadores ante el IMSS.
Mencionó que el presupuesto de control de compromisos que ha sido analizado recientemente, mismo que asciende para esta Delegación a los 900 millones de pesos aproximadamente, se distribuirán para los capítulos de Consumo, Servicios Generales y Conservación, con la finalidad de optimizarlos en las partidas presupuestales que lo requieran. Se han reordenado recursos por más de 52 millones de pesos y obtenido un presupuesto adicional por más de 18 millones.
Por otra parte y con motivo de los recientes fenómenos naturales que afectaron Unidades Médicas y Administrativas, en este período se han recuperado cerca de 13 millones de pesos, derivado de la gestión puntual ante la aseguradora, con la finalidad de resarcir con la mayor prontitud los daños ocasionados.
Se han establecido estrategias en forma conjunta con la representación sindical para el crecimiento y fortalecimiento de la bolsa de trabajo, logrando avances al mes de noviembre del 82 por ciento en el ingreso de 164 casos autorizados.
De igual manera se logró alcanzar, en el último período, el cien por ciento de oportunidad de otorgamiento de las Prestaciones Económicas, situación que posiciona actualmente a la Delegación en el primer lugar a nivel nacional dentro de este rubro.
La delegada del IMSS Hidalgo informó que se aplicaron Cédulas de Verificación de Medidas de Seguridad en Guarderías del IMSS en apego a la nueva Ley General de Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral Infantil, cumpliendo al cien por ciento la Guardería de Prestación Directa y las 16 Guarderías de Prestación Indirecta, lo que se asegura la continuidad del servicio.
En la búsqueda de conocer las necesidades y expectativas de los diferentes grupos organizados, señaló que se han efectuado reuniones de trabajo con el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana, Cámara Nacional de la Industria de la Construcción, Comisión Federal de Electricidad, Teléfonos de México, Jubilados y Pensionados del Seguro Social, grupo de textileros, Movimiento Unificador Nacional de Jubilados y Pensionados.
Así también se realizaron trabajos de vinculación con presidentes municipales de Pachuca, Mineral de la Reforma, Lolotla y Atotonilco de Tula; reuniones con el Colegio Médico Hidalguense, la Comisión Nacional de Arbitraje Médico, delegados federales y gubernamentales, Secretaria de Salud y representantes de guarderías.
En el programa de Certificación de Establecimientos de Atención Médica que promueve el Consejo de Salubridad General, las Unidades médicas de Pachuca y de Tulancingo, presentan avance del 90 por ciento, el Hospital IMSS Pachuca se encuentra comprometido para certificación, actualmente con un avance del 60 por ciento.
Finalmente, la delegada María de Lourdes Osorio Chong resaltó que su compromiso como delegada del IMSS en Hidalgo, es brindar atención oportuna y de calidad al derechohabiente; el reto, vigilar el ejercicio óptimo de los servicios generales para los usuarios.
