Pachuca, Hgo.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social impulsa esquemas de participación conjunta con los actores del sector laboral hidalguense a fin de atender sus preocupaciones en el tema, en este sentido Mayka Ortega Eguiluz, titular de la STPSH, informó que en el marco de la Comisión Mixta establecida con el Consejo Coordinador Empresarial se llevó a cabo el curso de capacitación sobre “Reformas a la Ley Federal del Trabajo”.
La Cámara Mexicana de la Industria y el Comercio Delegación Pachuca, dando con ello continuidad al esquema de capacitación en la materia, la funcionaria estatal precisó que la implementación de este curso, tiene como función esencial preparar a los empresarios y miembros de la CMIC para entender las nuevas reglas del mercado laboral y brindarles herramientas que impacten positivamente en la actividad industrial en el estado y el país.
Mayka Ortega Eguiluz destacó que los temas que en esta capacitación se exponen son relativos a los esquemas de contratación de trabajadores, la regulación en materia de outsourcing y personal, así como las nuevas obligaciones de las empresas e industrias en el procedimiento de contratación y despidos, los cuales son de interés entre los afiliados de la cámara.
La dependencia estatal seguirá llevando esta capacitación a los distintos organismos empresariales del comercio e industriales de la entidad. A la fecha se han capacitado a 70 empresas afiliadas a organismos como Canirac y Canacintra que componen al Consejo Coordinador Empresarial de Hidalgo, además de empresas e instituciones que integran el Grupo de Intercambio Hidalgo de la región Tula-Tepeji para enfocar las temáticas de la ley de manera efectiva, con el objetivo de ofrecer a los agremiados servicios de calidad que les permitan alcanzar un alto nivel competitivo.
