Escribiendo Derecho
Lic. Nancy Gutiérrez Jiménez*
Los Medios Alternos de Solución de Controversias o MASC por sus siglas, se han convertido en un tema relativamente común en el mundo jurídico mexicano, en virtud del mandato constitucional, para la implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal en México. Sin embargo, es importante destacar que se reformo la Constitución de nuestro Estado, en donde implementa el “Sistema de Justicia Alternativa” el cual fue antes de la reforma al artículo 17 de la Constitución Federal del año 2008, al ordenar que las leyes preverán Mecanismos Alternos de Solución de Controversias y que serán eje toral del sistema de justicia en general, ahí se refleja el compromiso de nuestro Estado por iniciar este sistema, ampliando lo que establecía la Constitución en ese entonces, posteriormente se reformo la Ley orgánica del Poder Judicial y sobre esta base, fue menester la creación de una Ley de Justicia Alternativa.
Mantener la armonía social es un deber fundamental del Estado, en virtud de ello, el Poder Judicial administra justicia pues el cumplimiento de esta obligación es condición indispensable para el progreso y desarrollo de nuestra sociedad. Ante ello, y derivado de la importancia de impartir justicia pronta, completa e imparcial, el Tribunal Superior de Justicia a través del Consejo de la Judicatura, crearon el Centro Estatal de Justicia Alternativa, que cuenta con seis sedes funcionando, ubicadas estratégicamente en las principales regiones de nuestro Estado, Tulancingo, Tenango de Doria, Huejutla de Reyes, Ixmiquilpan, Tula de Allende y Pachuca de Soto, ofreciendo los Medios Alternos de Solución de Controversias a través de la Mediación y Conciliación,donde se llevan a cabo procedimientos de Mediación Ordinaria e Indígena, el cual han demostrado ser un medio rápido y eficaz para la resolución de conflictos de manera pacífica, promoviendo el diálogo entre las partes, de manera que ellas mismas lleguen a sus propias soluciones mediante la ayuda de un tercero imparcial, como lo es el Mediador-Conciliador, que cuenta con las herramientas necesarias para el manejo de conflictos que ayuda imparcialmente a las partes a buscar un acuerdo voluntario para poner fin a la controversia existente, en el caso del Mediador Indígena conoce la lengua así como usos y costumbres de la región.
Con la creación del Centro Estatal de Justicia Alternativa, en cinco 5 años, se han abierto 18,573 expedientes, y se han atendido a mas de 58,425 personas. Debido al gran impacto que ha tenido este nuevo Sistema de Justicia, el Poder Judicial a través del Consejo de la Judicatura ha suscrito diversos Convenios de Colaboración Interinstitucional, con el objetivo de difundir una cultura de paz, y coordinar esfuerzos a través de la capacitación, para implementar de una manera profesional y un buen funcionamiento de los Medios Alternos de Solución de Conflictos en nuestro Estado, a la fecha se ha capacitado a mas 5,650 personas pertenecientes a diferentes Instituciones como:EL Instituto de la mujer, Sistema DIF Hidalgo, Defensoría de Oficio, Municipios, INFONAVIT, Derechos Humanos, Seguridad Pública, Procuraduría General de Justicia del Estado, Secretaría de Salud, Comisión de Arbitraje Medico, Universidades, entre otras.
A través de la capacitación, se logra sensibilizar a las personas, para una nueva concepción del conflicto, proporcionando herramientas que fortalezcan sus habilidades de comunicación y búsqueda de soluciones.
El principal objetivo y reto, con la implementación del Sistema de Justicia Alternativa en el Estado, a sido ayudar a transformar una “Cultura de violencia” por una “Cultura pacifica”para los hidalguenses, y que la mediación sea un mecanismo de acceso a la justicia y complemento en el ejercicio de administración de la misma, brindando espacios que ayuden a mantener las relaciones entre los interesados, donde puedan expresar sus sentimientos y así generar un ambiente de confianza, se promueva el desarrollo de las relaciones humanas que potencie la solución de conflictos por medio del diálogo y proporcione que las personas vean el conflicto como algo inevitable que puede ser una oportunidad de crecimiento personal y la mejora de las relaciones interpersonales.
Aprendamos que hoy en día la calidad humana es el principal factor para el desarrollo de nuestro Estado.
*Directora del Centro Estatal de Justicia Alternativa
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