Pachuca, Hgo.- Como parte de las estrategias que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH) implementa para integrar al mercado laboral a los hidalguenses, durante el primer semestre del 2014 a través de mecanismos de vinculación laboral como Bolsa de Trabajo, Días, Jornadas y Ferias del Empleo, se han logrado colocar en un trabajo formal y digno a cerca de 8 mil personas entre mujeres y hombres, informó Mayka Ortega Eguiluz.
A la fecha se han realizado 56 de Días por el Empleo, 10 Ferias y Microferias del Empleo y 11 Jornadas del Empleo, asimismo se ha brindado atención a través de la Bolsa de Trabajo del Servicio Estatal del Empleo, (SEEH), el Portal del Empleo en Internet y vía telefónica a las y los buscadores de trabajo en más de 60 municipios, entre ellos Tepeapulco, Actopan, Apan, Emiliano Zapata, Tizayuca, Tulancingo, Atitalaquia, Tula, Zimapán, San Bartolo Tutotepec, Pachuca y Mineral de la Reforma.
Detalló que un claro ejemplo de estas actividades fue el Día por el Empleo que se realizó el pasado 4 de julio en las instalaciones del SEEH, donde se convocó a personas que cubrieran los requisitos del perfil que la empresa solicitaba, vacantes dirigidas exclusivamente a grupos vulnerables, entre adultos mayores o personas que tuvieran alguna discapacidad física o auditiva. Para efectuar las entrevistas, se contó con traductores de lenguaje de señas, con lo que se brindó una adecuada atención para que el proceso de reclutamiento resultara satisfactorio, tanto para los buscadores de trabajo como para los empleadores, canalizando a cerca de 30 personas.
Ortega Eguiluz indicó que durante este tipo de eventos más de 180 empresas se atienden en promedio mensualmente, entre instituciones públicas y del sector privado como la Secretaría de Gobernación, Dina, Banamex, Contacto Humano, Grupo Cedva, Andir, Odebrech, Grupak, Padsa, Usimeca México, Kelly Services, Gerdau Corsa, Bombardier, entre otras que ofertaron más de 29 mil vacantes, principalmente en el sector industrial y de servicios; ofreciendo oportunidades de trabajo para ingenieros, soldadores, médicos, abogados, psicólogos, pedagogos, trabajadores sociales, educadores, vendedores y cajeros, con salarios que varían entre los 3 mil a 30 mil pesos.
El trabajo coordinado que realiza la STPSH con los gobiernos municipales y federal, ha sido fundamental para llevar a cabo esta serie de estrategias, con las que se ha dado solución a la demanda de empleo de los hidalguenses, así como también se ha logrado beneficiar a las empresas con la reducción de tiempo y costos de contratación, con lo que se han cumplido las indicaciones del Gobernador José Francisco Olvera Ruiz, de que un mayor número de personas económicamente activas puedan obtener un trabajo decente, formal y bien remunerado, finalizó Mayka Ortega.
