* Integración de la Bolsa Universitaria de Trabajo al Grupo Empresarial de Intercambio de Recursos Humanos, un logro en ese sentido
* Al menos 50 empresas del estado de Hidalgo integradas a este organismo buscan a los mejores elementos para formar parte de sus compañías
Pachuca de Soto, Hgo.- La Bolsa Universitaria de Trabajo de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) se integró a la mesa directiva del Grupo Empresarial de Intercambio de Recursos Humanos (GEIRH), con el propósito de continuar la vinculación entre empresas hidalguenses y universitarios egresados y la sociedad en general, quienes buscan insertarse en el sector laboral.
El representante de la Bolsa Universitaria de Trabajo en la mesa directiva del GEIRH, Benjamín Martínez Alarcón, comentó que es a través de la vinculación con el sector empresarial, cuando se logra obtener un número mayor de vacantes para la comunidad universitaria, de ahí la importancia de formar parte del comité directivo. “Todas las vacantes que generan las empresas se comparten, y nosotros las extraemos y las publicamos al alumnado.”
En el GEIRH participan al menos 50 empresas del estado de Hidalgo, quienes buscan a los mejores elementos para formar parte de sus compañías en algún puesto de trabajo. La UAEH obtiene un número de vacantes como resultado de las reuniones de trabajo mensuales. En dichas sesiones los representantes de recursos humanos de cada empresa exponen su oferta con el objetivo de identificar a las y los más aptos para el puesto, indicó Martínez Alarcón.
Por ello, cada mes la Bolsa Universitaria de Trabajo asiste puntualmente a estos encuentros, a fin de buscar la generación de mayores oportunidades laborales para los estudiantes y egresados de la UAEH.
Empresas como Coca-Cola, Santa Clara, Papelera S. C. A., los ayuntamientos de Pachuca y Mineral de la Reforma, Fábrica de Muebles FabriReal, Celular Millenium, Bombardier, Financiera Inbursa y Gunderson Concarril dan a conocer las ofertas de empleo disponibles en las reuniones con el GEIRH.
El GEIRH surgió en 1998 como un mecanismo que permite de forma ágil y oportuna cubrir las demandas de personal en las distintas empresas del estado, apoyando en la administración del factor humano en los ramos industrial, comercial y de servicios.
La última reunión tuvo lugar en la empresa Bombardier, ubicada en Ciudad Sahagún. Benjamín Martínez Alarcón comentó que durante la misma, la Universidad a través de la Bolsa de Trabajo, logró la captación de 50 vacantes, las cuales serán publicadas en los medios electrónicos con los que cuenta este departamento.
noviembre 12, 2012 en 4:44 PM |
Es buenísimo saber en que Hidallgo existen excelentes escuelas que les permite a nuestros el fácil acceso al mercado laboral. Por eso como madre de familia les recomiendo ampliamente las instituciones media superior y superior de Hidalgo. De hecho, tienen el mejor programa de becas de acuerdo a las necesidades del estudiante, para más información entra a: http://www.becasmediasuperior.sep.gob.mx. y http://www.pronabes.sep.gob.mx/
diciembre 4, 2012 en 2:43 PM |
Para mi gusto, Pachuca es uno de los estados que más oportunidades ha dado a los jóvenes de escasos recursos para continuar con sus estudios mediante becas.